Sendo um centro financeiro mundial e uma metrópole internacional, Hong Kong sempre atraiu um grande número de talentos estrangeiros. A fim de atrair melhor os talentos altamente qualificados, o Governo da Região Administrativa Especial de Hong Kong criou uma série deimigrantesprojectos, dois dos mais falados sãoPrograma de Talentos de Hong Kong(Regime de admissão de migrantes de qualidade (QMAS) ePrograma para Profissionais de Hong Kong(Política Geral de Emprego (PGE)). Ambos os regimes têm as suas próprias caraterísticas e são adequados a diferentes tipos de candidatos. Então, qual deles é melhor para si? Neste artigo, comparamos as caraterísticas destes dois programas de imigração e ajudamo-lo a fazer a escolha mais adequada.

Um,Talento de Hong KongIntrodução ao programa (QMAS)

O Hong Kong Talents and Professionals Scheme (HKTP) é um programa de emigração criado pelo Governo da Região Administrativa Especial de Hong Kong (RAEHK) para atrair pessoas talentosas de todo o mundo. Ao contrário dos vistos de trabalho tradicionais, os requerentes não são obrigados a ter uma oferta de emprego de uma entidade patronal de Hong Kong no momento da candidatura para poderem requerer a residência em Hong Kong. O programa destina-se principalmente a candidatos com qualificações académicas elevadas, competências elevadas, realizações especiais ou talentos excepcionais, e visa promover o desenvolvimento económico e social de Hong Kong atraindo talentos com potencial.

requisito fundamental::

1. Candidatar-se sem uma oferta de empregoOs candidatos não precisam de obter previamente uma oferta de emprego em Hong Kong e podem candidatar-se diretamente.
2. sistema de classificaçãoOs candidatos devem passar no sistema de classificação do Departamento de Imigração de Hong Kong, que atribui 225 pontos num total de 80 pontos, com uma nota mínima de aprovação de 80 pontos. Os critérios de pontuação incluem as habilitações académicas, a experiência profissional, a proficiência linguística e a idade.
3. Sectores e tipos de talento adequados: Aplica-se a pessoal altamente qualificado com competitividade internacional, especialmente especialistas nos domínios das finanças, ciência e tecnologia e indústrias criativas.

Principais benefícios::

• Elevada flexibilidadeO programa não exige qualquer oferta de emprego e os candidatos podem escolher as oportunidades de emprego ou de negócio mais adequadas ao seu desenvolvimento pessoal.
• Quota mais elevadaO limite das quotas é mais flexível todos os anos e as hipóteses de sucesso são maiores.
• estabilidade a longo prazoApós a obtenção do visto, o titular do visto pode estabelecer uma residência de longa duração em Hong Kong e beneficiar da qualidade de vida e dos recursos educativos de Hong Kong.

II Introdução ao Programa para Profissionais de Hong Kong (GEP)

Contrariamente ao regime de admissão de migrantes de qualidade, o regime aplicável aos profissionais de Hong Kong (HKPAS) destina-se principalmente aos profissionais estrangeiros a quem os empregadores de Hong Kong ofereceram emprego. O regime exige que o requerente já tenha uma oferta de emprego de uma entidade patronal de Hong Kong no momento da candidatura e que esteja a trabalhar em Hong Kong numa profissão específica. O principal objetivo do regime consiste em satisfazer a procura de competências específicas do sector no mercado de Hong Kong, atraindo mão de obra expatriada com competências especializadas.

requisito fundamental::

1. Ofertas de emprego necessáriasO candidato deve primeiro obter uma oferta de emprego de Hong Kong e o cargo deve corresponder à procura no mercado de trabalho de Hong Kong.
2. Requisitos de competências profissionaisOs candidatos devem possuir competências especializadas num sector específico e o cargo exige geralmente um elevado nível de formação e uma vasta experiência profissional.
3. Experiência profissional e qualificaçõesRequisitos de admissão: Os candidatos devem normalmente possuir, pelo menos, um diploma de bacharelato e experiência profissional relevante, podendo alguns cargos de nível superior exigir um mestrado ou doutoramento.

Principais benefícios::

• Mais adequado a talentos específicos do sectorSe é um profissional de um sector específico, especialmente em áreas com grande procura no mercado de Hong Kong, como as finanças, a tecnologia, a medicina, etc., o Programa de Especialização é uma escolha muito adequada.
• patrocinado pelo empregadorO Programa de Especialistas exige uma oferta de emprego de um empregador de Hong Kong e uma candidatura bem sucedida pode conduzir a uma aquisição mais rápida do direito de residência em Hong Kong.
• O cônjuge e os filhos podem acompanharOs requerentes titulares de um visto de especialista podem trazer consigo o cônjuge e os filhos menores.mudança para Hong Kong.

III Comparação entre o Regime de Mérito e o Regime Especial de Talentos

IV. Qual é o melhor plano para si?

A escolha do regime depende da sua situação pessoal e dos seus planos de carreira. Eis algumas considerações fundamentais:

1. Se já tiver uma oferta de emprego de Hong KongSe já recebeu uma oferta de emprego de uma entidade patronal de Hong Kong e o domínio de atividade corresponde às necessidades do mercado de trabalho de Hong Kong, opte porProfissionais de Hong Kongplanoseria a via mais rápida. O regime é relativamente simples, tem um tempo de aprovação curto e uma elevada taxa de sucesso.
2. Se não tiver uma oferta de emprego, mas tiver formação avançada ou competências profissionaisSe possui um elevado nível de formação ou competências profissionais especiais e deseja escolher as suas próprias oportunidades de emprego em Hong Kong, entãoPrograma de Talentos de Hong KongMais adequado. Embora o processo de candidatura possa demorar mais tempo, uma candidatura bem sucedida dar-lhe-á mais flexibilidade para trabalhar e viver em Hong Kong.
3. Se tem realizações internacionais ou influência no sectorSe tiver um feito notável num determinado domínio (por exemplo, um prémio internacional, uma experiência profissional com reputação mundial, etc.), opte porSistema de pontuação baseado nos resultados do programa "Hong Kong TalentsPode ser mais vantajoso. Este programa não depende da entidade patronal e tem mais em conta as realizações específicas do indivíduo.
4. Se desejar instalar-se em Hong Kong o mais rapidamente possívelSe pretende obter um visto de trabalho para Hong Kong de uma forma mais rápida e lançar as bases para um futuro pedido de residência permanente.Programa para Profissionais de Hong KongProporciona uma forma direta e eficaz de o fazer.

V. Resumo

Talento de Hong KongO regime para talentos e o regime para profissionais têm as suas próprias vantagens. A escolha do regime mais adequado para si depende da sua situação pessoal, dos seus antecedentes profissionais e do facto de já ter uma oferta de emprego de um empregador de Hong Kong. Se é uma pessoa altamente qualificada e tem a capacidade de escolher o seu emprego de forma independente, o regime para talentos oferece-lhe mais flexibilidade; se já tem o apoio de um empregador de Hong Kong, o regime para profissionais pode ajudá-lo a atingir o seu objetivo de se mudar para Hong Kong mais rapidamente. Seja qual for o regime escolhido, é necessário compreender bem os requisitos e estar preparado para aumentar a taxa de sucesso da sua candidatura. Esperamos que este artigo o ajude a encontrar o caminho mais adequado para se mudar para Hong Kong.