Honkonga kā pasaules finanšu centrs un starptautiska metropole vienmēr ir piesaistījusi lielu skaitu ārvalstu talantu. Lai labāk piesaistītu augsti kvalificētus darbiniekus, Honkongas īpašā administratīvā apgabala valdība ir izveidojusi dažādus pasākumus, lai piesaistītu augsti kvalificētus darbiniekus.imigrantiprojekti, divi no visvairāk apspriestajiem ir šādi.Honkongas talantu programma(Kvalitātes migrantu uzņemšanas shēma (QMAS)) unHonkongas profesionāļu programma(Vispārējā nodarbinātības politika (VTP)). Abām shēmām ir savas īpatnības, un tās ir piemērotas dažādiem pretendentu veidiem. Tātad, kura no tām jums ir piemērotāka? Šajā rakstā mēs salīdzināsim un pretstatīsim šo divu imigrācijas programmu iezīmes, lai palīdzētu jums izdarīt piemērotāko izvēli.

Viens,Honkongas talantiIevads programmā (QMAS)

Honkongas talantu un profesionāļu programma (HKTP) ir emigrācijas programma, ko Honkongas īpašā administratīvā reģiona (HKSAR) valdība izveidojusi, lai piesaistītu talantīgus cilvēkus no visas pasaules. Atšķirībā no tradicionālajām darba vīzām pieteikuma iesniedzējiem, lai pieteiktos uz uzturēšanos Honkongā, pieteikuma iesniegšanas brīdī nav jābūt darba piedāvājumam no Honkongas darba devēja. Programma galvenokārt paredzēta pretendentiem ar augstu akadēmisko kvalifikāciju, augstām prasmēm, īpašiem sasniegumiem vai izciliem talantiem, un tās mērķis ir veicināt Honkongas ekonomisko un sociālo attīstību, piesaistot talantus ar potenciālu.

pamatprasība::

1. Pieteikties bez darba piedāvājuma: Pretendentiem vispirms nav jāsaņem darba piedāvājums Honkongā, un viņi var pieteikties tieši.
2. marķēšanas shēma: Pretendentiem ir jāiztur Honkongas Imigrācijas departamenta vērtēšanas sistēma, kas paredz 225 punktus no kopskaitā 80 punktiem, un minimālais punktu skaits ir 80 punkti. Vērtēšanas kritērijos ietilpst akadēmiskā kvalifikācija, darba pieredze, valodu zināšanas un vecums.
3. Piemērotās nozares un talantu veidi: Attiecas uz augsti kvalificētu personālu ar starptautisku konkurētspēju, jo īpaši speciālistiem finanšu, zinātnes un tehnoloģiju un radošo nozaru jomās.

Galvenie ieguvumi::

• Augsta elastība: Darba piedāvājums nav vajadzīgs, un pretendenti var izvēlēties piemērotu darbu vai uzņēmējdarbības iespējas atbilstoši savai personīgajai karjeras attīstībai.
• Lielāka kvota: Katru gadu ir atvieglots kvotu ierobežojums, kas dod lielākas iespējas sekmīgi pieteikties.
• ilgtermiņa stabilitāte: Pēc veiksmīgas vīzas saņemšanas vīzas turētājs var sākt pastāvīgu uzturēšanos Honkongā un baudīt Honkongas dzīves kvalitāti un izglītības iespējas.

II. Ievads Honkongas profesionāļu programmā (GEP)

Atšķirībā no kvalitatīvo migrantu uzņemšanas shēmas Honkongas profesionāļu uzņemšanas shēma (HKPAS) galvenokārt paredzēta ārvalstu profesionāļiem, kuriem Honkongas darba devēji ir piedāvājuši darbu. Shēmā ir prasīts, lai pieteikuma iesniegšanas brīdī pieteikuma iesniedzējam jau būtu darba piedāvājums no Honkongas darba devēja un lai viņš strādātu Honkongā konkrētā profesijā. Shēmas galvenais mērķis ir apmierināt pieprasījumu pēc nozares specifiskām prasmēm Honkongas tirgū, piesaistot ārvalstnieku darbaspēku ar specializētām prasmēm.

pamatprasība::

1. Nepieciešamie darba piedāvājumi: Pretendentam vispirms jāsaņem darba piedāvājums no Honkongas, un amatam jāatbilst Honkongas darba tirgus pieprasījumam.
2. Profesionālo prasmju prasības: Pretendentiem ir nepieciešamas specializētas prasmes konkrētā nozarē, un šim amatam parasti ir nepieciešama augsta līmeņa izglītība un plaša darba pieredze.
3. Darba pieredze un kvalifikācija: Pretendentiem parasti ir jābūt vismaz bakalaura grādam un atbilstošai darba pieredzei, bet dažos augstākā līmeņa amatos var būt nepieciešams maģistra vai doktora grāds.

Galvenie ieguvumi::

• Labāk piemērots nozares talantiem: Ja esat profesionālis kādā konkrētā nozarē, jo īpaši jomās, kurās Honkongas tirgū ir augsts pieprasījums, piemēram, finanses, tehnoloģijas, medicīna u. c., specializācijas programma ir ļoti piemērota izvēle.
• darba devēja sponsorēts: Speciālistu programmai ir nepieciešams darba piedāvājums no Honkongas darba devēja, un veiksmīga pieteikšanās var palīdzēt ātrāk iegūt uzturēšanās tiesības Honkongā.
• Līdzi var nākt laulātais un bērni: Pieteikuma iesniedzēji, kuriem ir speciālista vīza, var ņemt līdzi laulāto un nepilngadīgos bērnus.pārcelties uz Honkongu.

III. Salīdzinājums starp programmu "Par nopelniem" un īpašo talantu programmu

IV. Kurš plāns jums ir piemērotāks?

Tas, kuru shēmu izvēlaties, ir atkarīgs no jūsu personīgajiem apstākļiem un karjeras plāniem. Šeit ir daži galvenie apsvērumi:

1. Ja jums jau ir darba piedāvājums no Honkongas: Ja jau esat saņēmis darba piedāvājumu no Honkongas darba devēja un darba joma atbilst Honkongas darba tirgus vajadzībām, tad izvēlieties.Honkongas profesionāļiprogrammabūtu ātrākais ceļš. Shēma ir salīdzinoši vienkārša, tai ir īss apstiprināšanas laiks un augsts sekmīguma rādītājs.
2. Ja jums nav darba piedāvājuma, bet jums ir augstākā izglītība vai profesionālās prasmes.: Ja jums ir augsta izglītība vai īpašas profesionālās iemaņas un vēlaties pats izvēlēties darba iespējas Honkongā.Honkongas talantu programmaPiemērotāks. Lai gan pieteikuma iesniegšanas process var aizņemt vairāk laika, veiksmīga pieteikuma izskatīšana nodrošinās jums lielākas iespējas strādāt un dzīvot Honkongā.
3. Ja jums ir starptautiski sasniegumi vai ietekme nozarē: Ja jums ir izcili sasniegumi kādā jomā (piemēram, starptautiska apbalvojuma iegūšana, darba pieredze ar pasaules mēroga reputāciju u. c.), izvēlieties.Honkongas talantu programmas punktu skaitīšanas sistēma, kas balstīta uz sasniegumiemTas var būt izdevīgāk. Šī programma nav atkarīga no darba devēja, un tajā vairāk tiek ņemti vērā konkrētā indivīda sasniegumi.
4. Ja vēlaties pēc iespējas ātrāk apmesties uz dzīvi Honkongā.: Ja vēlaties ātrāk saņemt darba vīzu Honkongai un likt pamatus, lai nākotnē varētu pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai.Honkongas profesionāļu programmaNodrošina tiešu un efektīvu veidu, kā to izdarīt.

V. Kopsavilkums

Honkongas talantiTalantu programmai un Profesionāļu programmai ir savas priekšrocības. Izvēle, kura no tām jums ir piemērotāka, ir atkarīga no jūsu personīgās situācijas, profesionālās pieredzes un no tā, vai jums jau ir darba piedāvājums no Honkongas darba devēja. Ja esat augsti kvalificēta persona un varat patstāvīgi izvēlēties darbu, Talantu programma piedāvā lielāku elastību; ja jums jau ir Honkongas darba devēja atbalsts, Profesionāļu programma var palīdzēt jums ātrāk sasniegt savu mērķi pārcelties uz Honkongu. Neatkarīgi no tā, kuru shēmu jūs izvēlaties, jums pilnībā jāizprot prasības un jābūt gatavam, lai palielinātu jūsu pieteikuma veiksmīguma līmeni. Mēs ceram, ka šis raksts palīdzēs jums atrast vispiemērotāko veidu, kā pārcelties uz Honkongu.