Pēdējos gados, Honkongai turpinot optimizētimigrantipolitika, arvien vairāk talantu no kontinentālās daļas un ārzemēm pievēršas šai kosmopolītiskajai pilsētai. Tomēr starp daudzajiem migrācijas ceļiem.Honkongas talantu programma, unHonkongas profesionāļu programmaun studijas ārzemēs + IANG ceļš uz uzturēšanos HonkongāUzskata trīs visizplatītākos un reprezentatīvākos kanālus.

Kurš no šiem trim risinājumiem būs visrentablākais 2025. gadā? Kurš no tiem ir stabilāks? Šajā rakstā sniegsim jums visaptverošu analīzi no četriem aspektiem - piemērošanas slieksnis, cikla izmaksas, statusa maiņas vieglums un ilgtermiņa attīstības potenciāls - un palīdzēsim jums izdarīt vispiemērotāko izvēli.

I. Kvalitatīvo migrantu uzņemšanas shēma (QMAS): vēlamais ceļš augsti izglītotiem un spējīgiem cilvēkiem.

Kvalitātes migrantu uzņemšanas shēma (QMAS) Tā ir Honkongas valdības izveidota programma, lai piesaistītu augsta līmeņa talantus no visas pasaules.Nav darba devēja sponsorēšanasMigrācijas metodes.

✅ Pieteikuma svarīgākie elementi:

• Nav nepieciešams iepriekš meklēt darbu

• Elastīga marķēšanas sistēma, varat pieteikties, ja atbilstat pamatprasībām.

• Iespēja ņemt līdzi ģimenes locekļus (laulāto + bērnus līdz 18 gadu vecumam).

⚠️ Piemērots cilvēkiem:

Maģistra grāda ieguvēji, 100 labāko pasaules universitāšu absolventi, personas ar darba pieredzi ārzemēs un personas ar izciliem sasniegumiem nozarē. Tie, kuri ir ieguvuši vajadzīgo punktu skaitu, var izvēlēties starp **"uz sasniegumiem balstītu" vai "visaptverošu punktu sistēmu "**.

2025. gada tendences:

• Ikgadējā kvotas paplašināšanaKonkurence ir nedaudz sīvāka, taču augsto rezultātu guvējiem joprojām ir nepārprotamas priekšrocības.

• Ieteicamie sasniegumi trūkstošās nozarēs (piemēram, tehnoloģijas, finanses, veselības aprūpe).

Otrkārt, speciālistu programma (GEP): Honkongas darba devēju sponsorēšana + reāls pieprasījums pēc darbavietām kā pamats.

Kontinentālās daļas talantu un profesionāļu uzņemšanas shēmabūt .Honkongas profesionāļiDaļa no programmas talantiem, kuriem Honkongas uzņēmumi ir piedāvājuši darbu. UzsvarsDarba attiecību autentiskumsar pieteikuma iesniedzēja prasmēmVai ir vietējais trūkums.

✅ Pieteikuma svarīgākie elementi:

• Darba devēja sponsorēšanas un ātra apstiprinājuma iegūšana

• Pastāvīgās uzturēšanās atļauju varat pieprasīt pēc 7 gadu darba stāža.

• Darba vīzas juridiskais statuss, stabila izkraušana

⚠️ Piemērots cilvēkiem:

speciālisti, kuriem jau ir skaidri darba piedāvājumi Honkongā, piemēram, finanšu speciālisti, būvinženieri, IT speciālisti u. c.

2025. gada tendences:

• Politika turpina atbalstīt "reālas darbavietas, reālas vajadzības".

• Tehniskie amati + augsta izglītībaVisaugstākais panākumu rādītājs

III. Mācības ārzemēs + IANG: zems slieksnis un liela brīvība, piemērots jauniešu ilgtermiņa plānošanai.

IANG (Imigrācijas režīms absolventiem, kas nav vietējie iedzīvotāji) ļauj Honkongas augstākās izglītības iestādes beigušajiem ārvalstu/galveno kontinentu studentiem uzturēties Honkongā līdz trim gadiem.pieteikties vīzai, lai uzturētos Honkongā 12 mēnešu laikā pēc studiju beigšanas bez darba piedāvājuma.un to var atjaunot, lai atrastu darbu.

✅ Pieteikuma svarīgākie elementi:

• Darba vietas sponsorēšana nav nepieciešama, pieteikties pēc studiju beigšanas.

• Brīvība mainīt darbavietas un nozares.

• Septiņu gadu uzturēšanās Honkongā, lai pieteiktos pastāvīgās uzturēšanās atļaujai

⚠️ Piemērots cilvēkiem:

Jauniešiem, kuri plāno doties uz Honkongu pēcdiploma studijām, pāriet uz darba meklēšanu un uzkrāt starptautisku pieredzi.

2025. gada tendences:

• Studijas Honkongā Maģistra vai doktora grāda iegūšanas programma joprojām ir populāra

• Konkurence saasinās, jo dažām skolām paaugstinās pieteikumu iesniegšanas slieksnis

IV. Triju veidu visaptveroša salīdzinājuma tabula

V. Kā izvēlēties jums piemērotāko Honkongas imigrācijas metodi?

Ja piederat pieAugsta izglītība + atgriešanās pieredze + esošā pieredze projektos.un pagaidām neplānojat uzreiz meklēt darbu, U-Talent ir īstā izvēle tieši jums;

Ja jums irHonkongas darba devēja sponsorēšanaSpeciālistu programma, jo īpaši jomās, kur ir akūts kvalificēta personāla trūkums, ļaus jums stabili darboties uz vietas;

Ja vēlaties nodotAkadēmiskā izaugsme + rezerves laiks + plašas karjeras iespējasLai lēnām integrētos Honkongas sabiedrībā, Study + IANG programma ir ļoti izdevīgs risinājums, īpaši jauniešiem.

Rezumējot: kurš ir visstabilākais?

Standarta atbildes uz jautājumu "stabilākais" nav, galvenais ir pielāgoties jūsu karjerai, izcelsmei un ģimenes situācijai.
Attiecībā uz apstiprināšanas panākumiem un identitātes drošību.Speciālisti ir visstabilākie.;
Elastīguma un ilgtermiņa attīstības ziņā.Mācības ārzemēs + IANG Vairāk brīvības.;
Un meritokrātija irVIP kanāls augsti kvalificētiem speciālistiem, lai ātri apmestos Honkongā.

Tā vietā, lai meklētu "stabilāko", mums būtu jāmeklē.Tas, kas jums ir vispiemērotākais.Tas ir tikai tad.Migrācija uz HonkonguReāli nostājieties uz kājām un sāciet savu brīnišķīgo dzīvi.