Honkongas talantu programma（Hongkongas kvalitatīvo migrantu uzņemšanas programma (QMAS) ir Honkongas valdības izveidota programma, lai piesaistītu labākos talantus no visas pasaules, kas vēlas apmesties un strādāt Honkongā.imigrantipolitika. 2025. gadā programmā var tikt ieviestas jaunas izmaiņas attiecībā uz pieteikšanās prasībām, vērtēšanas kritērijiem un apstiprināšanas procesu. Šajā rakstā mēs detalizēti analizēsimHonkongas talantu programmaPieteikšanās prasības, vērtēšanas sistēma, pieteikšanās process un padomi veiksmīgai apstiprināšanai palīdzēs potenciālajiem pieteikumu iesniedzējiem veiksmīgi pieteikties programmai.pārcelties uz Honkongu.

Viens,Honkongas talantiProgrammas apraksts

Kvalitatīvo migrantu uzņemšanas shēmas (QMAS), kas tika ieviesta 2006. gadā, mērķis ir piesaistīt Honkongai augsti izglītotus un kvalificētus talantus, kuriem iepriekš nav jāsaņem darba piedāvājums no Honkongas darba devēja. Pēc veiksmīgas apstiprināšanas pieteikuma iesniedzējam un viņa/viņas ģimenes locekļiem tiks piešķirts Honkongas rezidenta statuss, un viņi varēs brīvi strādāt un uzsākt uzņēmējdarbību Honkongā, kā arī izmantot vietējo iedzīvotāju priekšrocības.

2025. gadā, Honkongas valdībai turpinot optimizēt savu talantu politiku, shēma varētu pielāgot kvotas, uzlabot apstiprinājumu piešķiršanas efektivitāti un vairāk koncentrēties uz elites talantu piesaisti konkrētās nozarēs, piemēram, tehnoloģiju, finanšu, veselības aprūpes un mākslīgā intelekta speciālistiem.

II. Pieteikšanās prasības Honkongas talantu programmai 2025. gadam

Lai pieteiktos Honkongas talantu programmai, jums ir jāatbilst pamatprasībām un jāsaņem pietiekams punktu skaits, piedaloties vispārējā punktu testā vai uz sasniegumiem balstītā punktu testā.

1. Pamatprasības

Visiem pretendentiem jāatbilst šādiem pamatkritērijiem:

• Vecums: pieteikuma iesniedzējiem jābūt vismaz 18 gadus veciem;
• Finanšu prasības: jums jāpierāda, ka jums ir pietiekami finanšu līdzekļi, lai uzturētu sevi un savu ģimeni un varētu dzīvot Honkongā;
• Labas rakstura īpašības: nav sodāmības un nav nelabvēlīgas imigrācijas vēstures;
• Valodu zināšanas: labas ķīniešu (mandarīnu vai kantoniešu) vai angļu valodas zināšanas;
• Izglītības prasības: Parasti tiek prasīts bakalaura grāds vai augstāks, bet dažās specializētās nozarēs var tikt pieņemta līdzvērtīga kvalifikācija vai liela darba pieredze.

2. Vērtēšanas kritēriji

Honkongas talantu programma izmanto divas vērtēšanas sistēmas, un pretendenti var izvēlēties vienu no tām:

(1) Vispārējā punktu pārbaude (GPT)

Visaptverošajā punktu vērtēšanas sistēmā (CPSS) tiks piešķirti 245 punkti, un pretendentiem, lai veiktu atlasi, jāsaņem vismaz 80 punkti:

• Vecums (ne vairāk kā 30 punkti): Pilnīgs vērtējums 30-39 gadu vecumam;
• Akadēmiskā kvalifikācija (ne vairāk kā 70 punkti): doktora vai maģistra grāds ir augstāks;
• Darba pieredze (ne vairāk kā 75 punkti): Augstas klases vadības pieredze un internacionalizācijas pieredze ir priekšrocība;
• Valodu zināšanas (ne vairāk kā 20 punkti): Pilnu punktu skaitu piešķir par angļu un ķīniešu valodas prasmi;
• Ģimenes izcelsme (ne vairāk kā 20 punkti): Papildu punktus var piešķirt par laulātā augsto izglītību un par bērniem ar labu izglītību;
• Talantu trūkuma nozares (līdz 30 punktiem): Papildu punkti tiks piešķirti par Honkongā trūkstošu profesiju veikšanu.

(2) Uz sasniegumiem balstīts punktu tests (APS)

Attiecas uz pasaules vadošajiem talantiem, piemēram, Nobela prēmijas laureātiem, olimpiskajiem čempioniem, nozares līderiem u. c. Ja pieteikuma iesniedzējs atbilst prasībām, viņu var apstiprināt tieši.

Trīs,Honkongas talantu programmas pieteikšanās procedūra

1. Pieteikumu iesniegšana tiešsaistē

Pieteikumu iesniedzējiem pieteikumi jāiesniedz Honkongas Imigrācijas departamenta oficiālajā tīmekļa vietnē un jāiesniedz attiecīgie apliecinošie dokumenti, piemēram, akadēmisko kvalifikāciju, darba pieredzi un finansiālo stāvokli apliecinoši dokumenti.

2. Atlase un vērtēšana

Imigrācijas departaments reizi ceturksnī rīko atlases pasākumus, lai, pamatojoties uz vērtēšanas shēmu, atlasītu pretendentus, kas ieguvuši augstu punktu skaitu, un izsniedz paziņojumus par intervijām.

3. Intervijas un papildu materiāli

Izvēlētajiem kandidātiem būs jāierodas uz interviju Honkongā, kurā galvenā uzmanība tiks pievērsta viņu personiskajai pieredzei, karjeras plānošanai un paredzamajam ieguldījumam Honkongas sabiedrībā un ekonomikā.

4. Apstiprināšana un vīzu apstrāde

Veiksmīgajiem pieteikumu iesniedzējiem tiks izsniegta vīza, parasti ar uzturēšanās modeli 2 gadi + 3 gadi + 3 gadi, un pēc uzturēšanās prasību izpildes viņi varēs pieteikties Honkongas pastāvīgā iedzīvotāja statusa saņemšanai.

IV. Padomi, kā sekmīgi iesniegt pieteikumus Honkongas balvas par nopelniem piešķiršanas shēmai

1. Piemērotas vērtēšanas sistēmas izvēle

Lielākajai daļai pieteikumu iesniedzēju vispārējā punktu sistēma ir izdevīgāka, jo galvenā uzmanība tiek pievērsta akadēmisko kvalifikāciju, darba pieredzes un piemērotības nozarei uzlabošanai. Nozares līderiem vai starptautisko balvu ieguvējiem labāka izvēle ir uz sasniegumiem balstīta punktu sistēma.

2. Darba pieredzes un nozares konkurētspējas uzlabošana

Priekšroka tiks dota Honkongas trūkstošajām nozarēm (piemēram, FinTech, mākslīgais intelekts, biotehnoloģijas) ar detalizētiem karjeras sasniegumu pierādījumiem, piemēram, patentiem, diplomdarbiem, nozares apbalvojumiem u. c., lai uzlabotu konkurētspēju.

3. Sagatavojiet atbilstošus pieteikuma materiālus

Lai izvairītos no noraidīšanas nepilnīgu dokumentu dēļ, iesniedzot pieteikumu, pārliecinieties, ka esat iesniedzis pilnīgus un skaidrus dokumentus, tostarp akadēmisko akreditāciju, ieteikuma vēstules un nodarbinātības apliecinājumu.

4. Racionāla karjeras attīstības plānošana

Pieteikuma materiālos skaidri norādiet savu ieguldījumu Honkongas sabiedrībā, piemēram, karjeras attīstības plānu Honkongā, iespējamās nodarbinātības iespējas utt., lai palielinātu pieteikuma apstiprināšanas iespēju.

5. Līdzekļu apliecinājuma iepriekšēja sagatavošana

Honkongas talantu programma pieprasa, lai pieteikumu iesniedzējiem būtu pietiekams finansiālais nodrošinājums. Iesniedzot bankas noguldījumu apliecības, algas izrakstus, nodokļu deklarācijas u. c., var palielināt pieteikuma ticamību.

V. Honkongas talantu programmas priekšrocības

• Nav nepieciešams vispirms saņemt darba piedāvājumu: Atšķirībā no parastajām darba vīzām Honkongas talantu programmai nav nepieciešama darba devēja sponsorēšana, un pieteikuma iesniedzēji var brīvi izvēlēties strādāt vai uzsākt savu uzņēmējdarbību;
• Ģimene pārcēlās uz Honkongu: Pieteikuma iesniedzējs var ņemt līdzi savu laulāto un bērnus līdz 18 gadu vecumam;
• Izbaudiet Honkongas priekšrocības: Labklājības pabalsti, tostarp medicīniskā aprūpe, izglītība, mājoklis utt., būtībā ir tādi paši kā vietējiem iedzīvotājiem;
• Ceļš uz pastāvīgām uzturēšanās tiesībām Honkongā: Pēc septiņu gadu sekmīgas vīzas saņemšanas jūs varat pieteikties Honkongas pastāvīgā iedzīvotāja statusam.

VI. Secinājumi

Honkongas talantu programma ir augstas klases talantu programma.pārcelties uz HonkonguTas ir svarīgs veids, kā piesaistīt vairāk globālās elites, un 2025. gadā šo politiku var vēl vairāk optimizēt. Ja atbilstat atbilstības kritērijiem, iespējams, vēlēsieties sagatavoties pēc iespējas ātrāk, lai palielinātu apstiprināšanas panākumu skaitu un raiti sāktu jaunu dzīvi Honkongā.