Program talentów w Hongkongu（Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) to program uruchomiony przez rząd Hongkongu w celu przyciągnięcia najlepszych talentów z całego świata do osiedlenia się i pracy w Hongkongu.emigrantW 2025 r. mogą pojawić się nowe zmiany w programie pod względem wymagań dotyczących wniosków, kryteriów punktacji i procesu zatwierdzania. W tym artykule szczegółowo przeanalizujemyProgram talentów w HongkonguWymagania dotyczące aplikacji, system oceniania, proces aplikacji i wskazówki dotyczące pomyślnego zatwierdzenia pomogą potencjalnym kandydatom z powodzeniem ubiegać się o udział w programie.Przeprowadź się do Hongkongu.

jeden,Hong Kong TalentOpis programu

Uruchomiony w 2006 r. program Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) ma na celu przyciągnięcie do Hongkongu wysoko wykształconych i wykwalifikowanych talentów bez konieczności wcześniejszego uzyskania oferty zatrudnienia od pracodawcy z Hongkongu. Po pomyślnym zatwierdzeniu, wnioskodawca i członkowie jego rodziny otrzymają status rezydentów Hongkongu i będą mogli swobodnie pracować i zakładać własne firmy w Hongkongu oraz korzystać z przywilejów przysługujących lokalnym mieszkańcom.

W 2025 r., w miarę jak rząd Hongkongu będzie dalej optymalizował swoją politykę dotyczącą talentów, program może dostosować kwotę, poprawić skuteczność zatwierdzania i skupić się bardziej na przyciąganiu elitarnych talentów w określonych sektorach, takich jak specjaliści w dziedzinie technologii, finansów, opieki zdrowotnej i sztucznej inteligencji.

II Wymogi dotyczące zgłoszeń do Hong Kong Talents Scheme 2025

Aby ubiegać się o udział w programie Hong Kong Talent Scheme, należy spełnić podstawowe wymagania kwalifikacyjne i uzyskać wystarczającą liczbę punktów w ogólnym teście punktowym lub teście punktowym opartym na osiągnięciach.

1) Podstawowe wymogi kwalifikacyjne

Wszyscy kandydaci muszą spełniać następujące podstawowe kryteria:

• Wiek: Kandydaci muszą mieć ukończone 18 lat;
• Wymagania finansowe: Musisz udowodnić, że masz wystarczające środki finansowe, aby utrzymać siebie i swoją rodzinę, aby mieszkać w Hongkongu;
• Dobry charakter: niekaralność i brak negatywnych danych imigracyjnych;
• Umiejętności językowe: dobra znajomość języka chińskiego (mandaryńskiego lub kantońskiego) lub angielskiego;
• Wymagania edukacyjne: Zwykle wymagany jest tytuł licencjata lub wyższy, niektóre specjalistyczne branże mogą akceptować równoważne kwalifikacje lub rozległe doświadczenie zawodowe.

2) Kryteria punktacji

Hong Kong Talent Scheme przyjmuje dwa systemy punktacji, a kandydaci mogą wybrać jeden z nich do oceny:

(1) Ogólny test punktowy (GPT)

Łącznie 245 punktów zostanie przyznanych w ramach kompleksowego systemu punktacji (CPSS), a kandydaci muszą zdobyć co najmniej 80 punktów, aby zostać wybranym:

• Wiek (maksymalnie 30 punktów)Pełna ocena dla osób w wieku 30-39 lat;
• Kwalifikacje akademickie (maksymalnie 70 punktów)Wyższy stopień doktora lub magistra;
• Doświadczenie zawodowe (maksymalnie 75 punktów)Doświadczenie w zarządzaniu wysokiej klasy i doświadczenie w internacjonalizacji są dodatkowymi atutami;
• Umiejętności językowe (maksymalnie 20 punktów)Pełne oceny są przyznawane za biegłą znajomość języka angielskiego i chińskiego;
• Pochodzenie rodzinne (maksymalnie 20 punktów)Dodatkowe punkty mogą zostać przyznane za wysokie wykształcenie współmałżonka i dzieci z dobrym wykształceniem;
• Sektory, w których brakuje talentów (do 30 punktów)Dodatkowe punkty zostaną przyznane za angażowanie się w branże, których brakuje w Hongkongu.

(2) Test punktowy oparty na osiągnięciach (APS)

Dotyczy największych światowych talentów, takich jak laureaci Nagrody Nobla, mistrzowie olimpijscy, liderzy branży itp. Jeśli wnioskodawca spełnia wymagania, może zostać zatwierdzony bezpośrednio.

trzy,Procedura składania wniosków w ramach programu Hong Kong Talents Scheme

1) Składanie wniosków online

Kandydaci są zobowiązani do złożenia wniosku za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej Departamentu Imigracji Hongkongu i dostarczenia odpowiednich dokumentów potwierdzających, takich jak dowód kwalifikacji akademickich, doświadczenia zawodowego i statusu finansowego.

2. wybór i punktacja

Urząd Imigracyjny przeprowadza kwartalne selekcje, aby wyłonić kandydatów z najwyższą liczbą punktów w oparciu o schemat oceniania i wydać zawiadomienia o rozmowie kwalifikacyjnej.

3) Wywiady i materiały uzupełniające

Wybrani kandydaci będą musieli wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej w Hongkongu, która skupi się na ich osobistym doświadczeniu, planowaniu kariery i oczekiwanym wkładzie w społeczeństwo i gospodarkę Hongkongu.

4) Zatwierdzanie i przetwarzanie wiz

Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, otrzymają wizę na okres 2 lat + 3 lata + 3 lata i będą mogli ubiegać się o status stałego rezydenta Hongkongu po spełnieniu wymogów dotyczących pobytu.

IV. Wskazówki dotyczące udanych zgłoszeń do programu Meritocracy w Hongkongu

1. wybór odpowiedniego systemu punktacji

Dla większości kandydatów bardziej korzystny jest Ogólny System Punktów, który koncentruje się na podnoszeniu kwalifikacji akademickich, doświadczenia zawodowego i dopasowania do branży. W przypadku liderów branży lub zdobywców międzynarodowych nagród lepszym wyborem jest system punktów oparty na osiągnięciach.

2. zwiększenie doświadczenia zawodowego i konkurencyjności w branży

Priorytetowo traktowane będą deficytowe sektory w Hongkongu (np. FinTech, sztuczna inteligencja, biotechnologia) ze szczegółowymi dowodami osiągnięć zawodowych, takich jak patenty, prace dyplomowe, nagrody branżowe itp. w celu zwiększenia konkurencyjności.

3. przygotować odpowiednie materiały aplikacyjne

Podczas składania wniosku należy upewnić się, że dostarczono kompletne i jasne dokumenty, w tym akredytację akademicką, listy polecające i dowód zatrudnienia, aby uniknąć odrzucenia z powodu niekompletnych dokumentów.

4. racjonalne planowanie rozwoju kariery

Wyraźnie określ swój wkład w społeczność Hongkongu w swoich materiałach aplikacyjnych, np. plan rozwoju kariery w Hongkongu, możliwe do stworzenia możliwości zatrudnienia itp.

5) Wcześniejsze przygotowanie dowodu posiadania środków

Hongkong Talent Scheme wymaga od wnioskodawców posiadania wystarczającego wsparcia finansowego. Dostarczenie zaświadczeń o depozytach bankowych, pasków wynagrodzeń, zeznań podatkowych itp. może zwiększyć wiarygodność wniosku.

V. Zalety programu talentów w Hongkongu

• Nie trzeba najpierw otrzymać oferty pracyW przeciwieństwie do zwykłych wiz pracowniczych, Hong Kong Talent Scheme nie wymaga sponsorowania przez pracodawcę, a wnioskodawcy mogą swobodnie zdecydować się na pracę lub założenie własnej firmy;
• Rodzina przeniosła się do HongkonguKandydat może zabrać ze sobą współmałżonka i dzieci poniżej 18 roku życia;
• Ciesz się korzyściami płynącymi z HongkonguŚwiadczenia socjalne, w tym opieka medyczna, edukacja, zakwaterowanie itp. są zasadniczo takie same jak w przypadku lokalnych mieszkańców;
• Droga do stałego prawa pobytu w HongkonguPo pomyślnym posiadaniu wizy przez siedem lat można ubiegać się o status stałego rezydenta Hongkongu.

6. Wniosek

Hong Kong Talents Scheme to wysokiej klasy program dla talentówPrzeprowadź się do HongkonguJest to ważny sposób na przyciągnięcie większej liczby globalnych elit, a polityka ta może zostać jeszcze bardziej zoptymalizowana w 2025 roku. Jeśli spełniasz kryteria kwalifikacyjne, możesz chcieć przygotować się jak najwcześniej, aby zwiększyć wskaźnik sukcesu zatwierdzenia i płynnie rozpocząć nowe życie w Hongkongu.