fig. début déménager à Hong Kong Hong Kong Talent Scheme 2025 Latest Application Guide : Requirements, Process and Successful Tips (en anglais)

Hong Kong Talent Scheme 2025 Latest Application Guide : Requirements, Process and Successful Tips (en anglais)

Le programme d'admission des migrants de qualité de Hong Kong (QMAS) (nom complet : Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme) est une politique d'immigration lancée par le gouvernement de Hong Kong pour attirer des talents de haut niveau du monde entier afin qu'ils s'installent et travaillent à Hong Kong. En 2025, le programme pourrait apporter de nouveaux changements aux exigences de la demande, aux critères d'évaluation et à la procédure d'approbation. Cette ...

Programme de promotion des talents de Hong Kong(Le Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) de Hong Kong est un programme lancé par le gouvernement de Hong Kong pour attirer les meilleurs talents du monde entier afin qu'ils s'installent et travaillent à Hong Kong.immigrésL'année 2025 pourrait voir de nouveaux changements dans le programme en termes d'exigences de candidature, de critères de notation et de processus d'approbation. Dans cet article, nous analyserons en détailProgramme de promotion des talents de Hong KongLes conditions de candidature, le système de notation, le processus de candidature et les conseils pour une approbation réussie aideront les candidats potentiels à s'inscrire avec succès au programme.déménager à Hong Kong.

Programme de promotion des talents de Hong Kong

Un,Talents de Hong KongDescription du programme

Lancé en 2006, le Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) vise à attirer à Hong Kong des talents hautement qualifiés et instruits sans qu'il soit nécessaire d'obtenir au préalable une offre d'emploi de la part d'un employeur hongkongais. Une fois la demande approuvée, le demandeur et les membres de sa famille se verront accorder le statut de résidents de Hong Kong et pourront travailler et créer leur propre entreprise à Hong Kong, tout en bénéficiant des avantages accordés aux résidents locaux.

En 2025, à mesure que le gouvernement de Hong Kong optimisera sa politique en matière de talents, le programme pourrait ajuster le quota, améliorer l'efficacité des approbations et se concentrer davantage sur l'attraction des talents d'élite dans des secteurs spécifiques, tels que les professionnels de la technologie, de la finance, des soins de santé et de l'intelligence artificielle.

II. conditions d'admission au programme "Hong Kong Talents" 2025

Pour postuler au Hong Kong Talent Scheme, vous devez remplir les conditions d'éligibilité de base et obtenir suffisamment de points par le biais du General Points Test ou du Achievement-based Points Test.

1. les conditions d'éligibilité de base

Tous les candidats doivent répondre aux critères de base suivants :

  • Âge : les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans ;
  • Conditions financières : vous devez prouver que vous disposez de moyens financiers suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille et vivre à Hong Kong ;
  • Bonne moralité : pas de casier judiciaire ni de dossier d'immigration défavorable ;
  • Compétences linguistiques : bonne maîtrise du chinois (mandarin ou cantonais) ou de l'anglais ;
  • Exigences en matière d'éducation : Normalement, une licence ou un diplôme supérieur est requis. Certains secteurs spécialisés peuvent accepter des qualifications équivalentes ou une expérience professionnelle étendue.

2. les critères de notation

Le Hong Kong Talent Scheme adopte deux systèmes de notation et les candidats peuvent choisir l'un ou l'autre pour l'évaluation :

(1) Test de points général (TPG)

Un total de 245 points sera attribué dans le cadre du système global de notation (Comprehensive Points Scoring System - CPSS), et les candidats doivent obtenir au moins 80 points pour être sélectionnés :

  • Âge (maximum 30 points)Les jeunes de 30 à 39 ans ont reçu la note maximale ;
  • Qualifications académiques (70 points maximum)Les titulaires d'un doctorat ou d'une maîtrise obtiennent un score plus élevé ;
  • Expérience professionnelle (75 points maximum)Une expérience de la gestion haut de gamme et de l'internationalisation est un atout ;
  • Compétences linguistiques (20 points maximum)Les notes complètes sont attribuées pour la maîtrise de l'anglais et du chinois ;
  • Antécédents familiaux (20 points maximum)Les points supplémentaires peuvent être accordés pour le haut niveau d'études du conjoint et pour les enfants ayant un bon niveau d'études ;
  • Secteurs en pénurie de talents (jusqu'à 30 points)Les points supplémentaires seront accordés pour l'exercice de métiers qui sont en pénurie à Hong Kong.

(2) Test de points basé sur les acquis (APS)

Applicable aux meilleurs talents mondiaux, tels que les lauréats du prix Nobel, les champions olympiques, les leaders industriels, etc. Si le candidat remplit les conditions, il peut être approuvé directement.

trois,Procédure de candidature au programme "Hong Kong Talents" (Hong Kong Talents Scheme)

1. soumission des candidatures en ligne

Les candidats doivent soumettre leur demande sur le site officiel du département de l'immigration de Hong Kong et fournir les documents justificatifs nécessaires, tels que les diplômes, l'expérience professionnelle et la situation financière.

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2. la sélection et la notation

Le département de l'immigration organise des exercices de sélection trimestriels afin d'écarter les candidats ayant obtenu les meilleures notes, sur la base du barème de notation, et de publier les convocations aux entretiens.

3. entretiens et matériel complémentaire

Les candidats présélectionnés devront participer à un entretien à Hong Kong, qui portera sur leur expérience personnelle, leur plan de carrière et leur contribution attendue à la société et à l'économie de Hong Kong.

4. l'approbation et le traitement des visas

Les candidats retenus se verront délivrer un visa, généralement pour une durée de séjour de 2 ans + 3 ans + 3 ans, et pourront demander le statut de résident permanent à Hong Kong après avoir rempli les conditions de séjour.

IV. conseils pour une candidature réussie au programme de prix du mérite de Hong Kong

1. choix d'un système de notation approprié

Pour la plupart des candidats, le système de points général est plus avantageux, car il met l'accent sur l'amélioration des qualifications académiques, de l'expérience professionnelle et de l'adéquation avec le secteur. Pour les leaders du secteur ou les lauréats de prix internationaux, le système de points basé sur les réalisations est un meilleur choix.

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2. améliorer l'expérience professionnelle et la compétitivité de l'industrie

La priorité sera donnée aux secteurs en pénurie à Hong Kong (par exemple, FinTech, intelligence artificielle, biotechnologie) avec des preuves détaillées des réalisations professionnelles, telles que des brevets, des thèses, des prix de l'industrie, etc. pour améliorer la compétitivité.

3. préparer un dossier de candidature adéquat

Lors du dépôt de votre candidature, veillez à fournir des documents complets et clairs, y compris les diplômes, les lettres de recommandation et les attestations de travail, afin d'éviter que votre candidature ne soit rejetée pour cause de documents incomplets.

4. la planification rationnelle du développement de carrière

Indiquez clairement votre contribution à la communauté de Hong Kong dans votre dossier de candidature, par exemple votre plan de développement de carrière à Hong Kong, les éventuelles opportunités d'emploi à créer, etc.

5. la préparation préalable de la preuve de fonds

Le Hong Kong Talent Scheme exige des candidats qu'ils disposent d'un soutien financier suffisant. Des certificats de dépôt bancaire, des bulletins de salaire, des déclarations d'impôts, etc. peuvent renforcer la crédibilité de la candidature.

V. Avantages du système de promotion des talents de Hong Kong

  • Il n'est pas nécessaire d'obtenir une offre d'emploi au préalableContrairement aux visas de travail normaux, le programme de promotion des talents de Hong Kong n'exige pas le parrainage d'un employeur et les candidats sont libres de choisir de travailler ou de créer leur propre entreprise ;
  • La famille déménage à Hong KongLe candidat peut être accompagné de son conjoint et de ses enfants de moins de 18 ans ;
  • Profitez des avantages de Hong KongLes prestations sociales, y compris les soins médicaux, l'éducation, le logement, etc., sont essentiellement les mêmes que pour les résidents locaux ;
  • La voie vers le droit de séjour permanent à Hong KongLe statut de résident permanent : Après avoir obtenu le visa pendant sept ans, vous pouvez demander le statut de résident permanent à Hong Kong.

6.Conclusion

Le programme de promotion des talents de Hong Kong est un programme de promotion des talents haut de gamme.déménager à Hong KongIl s'agit d'un moyen important d'attirer davantage d'élites internationales, et la politique pourrait être encore optimisée en 2025. Si vous répondez aux critères d'éligibilité, vous pouvez vous préparer le plus tôt possible afin d'augmenter le taux d'approbation et de commencer une nouvelle vie à Hong Kong en douceur.

Tous droits réservés. Réseau de migration d'outre-mer et inclut le titre et le lien vers l'article original : https://www.haiwaiyimin.net/french/yimin/3503.html
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