Hongkonský talentový program（Hongkonský program prijímania kvalitných migrantov (QMAS) je program, ktorý spustila hongkonská vláda s cieľom prilákať špičkové talenty z celého sveta, aby sa usadili a pracovali v Hongkongu.prisťahovalciPolitika. V roku 2025 môže dôjsť k novým zmenám programu, pokiaľ ide o požiadavky na žiadosti, kritériá hodnotenia a schvaľovací proces. V tomto článku podrobne analyzujemeHongkonský talentový programPožiadavky na prihlášku, systém hodnotenia, postup podávania prihlášok a tipy na úspešné schválenie pomôžu budúcim uchádzačom úspešne sa prihlásiť do programu.presťahovať sa do Hongkongu.

Prvá,Hongkongský talentPopis programu

Cieľom systému prijímania kvalitných migrantov (QMAS), ktorý bol spustený v roku 2006, je prilákať do Hongkongu vysoko vzdelané a kvalifikované talenty bez toho, aby museli najprv získať ponuku zamestnania od hongkonského zamestnávateľa. Po úspešnom schválení bude žiadateľovi a jeho rodinným príslušníkom udelený štatút obyvateľov Hongkongu a budú môcť slobodne pracovať a začať podnikať v Hongkongu a využívať výhody miestnych obyvateľov.

V roku 2025, keď bude hongkonská vláda ďalej optimalizovať svoju politiku v oblasti talentov, môže systém upraviť kvóty, zlepšiť efektívnosť schvaľovania a viac sa zamerať na prilákanie elitných talentov v konkrétnych odvetviach, ako sú odborníci v oblasti technológií, financií, zdravotníctva a umelej inteligencie.

II. Požiadavky na podávanie žiadostí v rámci programu Hong Kong Talents Scheme 2025

Aby ste sa mohli prihlásiť do hongkonského programu pre talenty, musíte splniť základné podmienky oprávnenosti a získať dostatočný počet bodov v rámci všeobecného bodového testu alebo bodového testu na základe dosiahnutých výsledkov.

1. Základné požiadavky na oprávnenosť

Všetci uchádzači musia spĺňať tieto základné kritériá:

• Vek: Uchádzači musia mať najmenej 18 rokov;
• Finančné požiadavky: Musíte preukázať, že máte dostatočné finančné prostriedky na to, aby ste mohli v Hongkongu uživiť seba a svoju rodinu;
• Bezúhonnosť: žiadny záznam v registri trestov a žiadny negatívny záznam v registri imigračných úradov;
• Jazykové znalosti: Dobrá znalosť čínštiny (mandarínčina alebo kantončina) alebo angličtiny;
• Požiadavky na vzdelanie: Zvyčajne sa vyžaduje bakalársky titul alebo vyšší, v niektorých špecializovaných odvetviach môže byť akceptovaná rovnocenná kvalifikácia alebo rozsiahla prax.

2. Kritériá bodovania

Hongkonský program pre talenty využíva dva systémy hodnotenia a uchádzači si môžu vybrať jeden z nich:

(1) Test všeobecných bodov (GPT)

V rámci komplexného systému bodového hodnotenia (CPSS) sa udelí celkovo 245 bodov a žiadatelia musia na výber získať aspoň 80 bodov:

• Vek (maximálne 30 bodov): Plný počet bodov pre vekovú kategóriu 30-39 rokov;
• Akademická kvalifikácia (maximálne 70 bodov): Doktorandský alebo magisterský titul má vyššie skóre;
• Pracovné skúsenosti (maximálne 75 bodov): Skúsenosti v oblasti špičkového manažmentu a skúsenosti s internacionalizáciou sú výhodou;
• Jazykové znalosti (maximálne 20 bodov): Plný počet bodov sa udeľuje za plynulú znalosť angličtiny a čínštiny;
• Rodinné zázemie (maximálne 20 bodov): Dodatočné body sa môžu udeliť za vysoké vzdelanie manžela/manželky a za deti s dobrým vzdelaním;
• Odvetvia s nedostatkom talentov (až 30 bodov): Extra body budú udelené za zapojenie sa do remesiel, ktoré sú v Hongkongu nedostatkové.

(2) Bodový test na základe dosiahnutých výsledkov (APS)

Vzťahuje sa na najväčšie svetové talenty, ako sú nositelia Nobelovej ceny, olympijskí víťazi, vedúci predstavitelia priemyslu atď. Ak žiadateľ spĺňa požiadavky, môže byť schválený priamo.

Tri,Postup podávania žiadostí v rámci programu Hong Kong Talents

1. Podávanie žiadostí online

Žiadatelia musia podať žiadosť prostredníctvom oficiálnej webovej stránky hongkonského imigračného úradu a predložiť príslušné podporné dokumenty, ako sú doklady o akademickej kvalifikácii, pracovných skúsenostiach a finančnej situácii.

2. Výber a bodovanie

Imigračné oddelenie vykonáva štvrťročne výberové konania, aby na základe systému hodnotenia vybralo uchádzačov s vysokým počtom bodov a vydalo oznámenia o pohovore.

3. Rozhovory a ďalšie materiály

Vybraní uchádzači sa budú musieť zúčastniť na pohovore v Hongkongu, ktorý bude zameraný na ich osobné skúsenosti, plánovanie kariéry a očakávaný prínos pre hongkonskú spoločnosť a hospodárstvo.

4. Schválenie a spracovanie víz

Úspešným žiadateľom bude vydané vízum, spravidla s dĺžkou pobytu 2 roky + 3 roky + 3 roky, a po splnení podmienok pobytu budú môcť požiadať o štatút osoby s trvalým pobytom v Hongkongu.

IV. Tipy pre úspešné prihlášky do hongkonského systému ocenenia za zásluhy

1. Výber vhodného systému bodovania

Pre väčšinu žiadateľov je výhodnejší všeobecný bodový systém, ktorý sa zameriava na zlepšenie akademickej kvalifikácie, pracovných skúseností a prispôsobenie sa priemyslu. Pre vedúcich pracovníkov v odvetví alebo držiteľov medzinárodných ocenení je vhodnejšou voľbou bodový systém založený na dosiahnutých výsledkoch.

2. Zlepšenie pracovných skúseností a konkurencieschopnosti v odvetví

Prioritu budú mať nedostatkové odvetvia Hongkongu (napr. FinTech, umelá inteligencia, biotechnológie) s podrobným dokladom o kariérnych úspechoch, ako sú patenty, diplomové práce, priemyselné ocenenia atď., aby sa zvýšila konkurencieschopnosť.

3. Pripravte si primerané podklady pre žiadosť

Pri podávaní prihlášky by ste sa mali uistiť, že ste predložili úplné a jasné dokumenty vrátane akademickej akreditácie, odporúčacích listov a dokladu o zamestnaní, aby ste sa vyhli odmietnutiu z dôvodu neúplných dokumentov.

4. Racionálne plánovanie kariérneho rozvoja

V prihlasovacích materiáloch jasne uveďte svoj prínos pre hongkonskú komunitu, napr. plán kariérneho rozvoja v Hongkongu, možné pracovné príležitosti, ktoré sa vytvoria, atď., aby ste zvýšili šancu na úspešné vybavenie prihlášky.

5. Predbežná príprava dokladu o finančných prostriedkoch

V rámci hongkonského programu pre talenty sa vyžaduje, aby žiadatelia mali dostatočné finančné zabezpečenie. Dôveryhodnosť žiadosti môže zvýšiť predloženie potvrdení o bankových vkladoch, výplatných pások, daňových výkazov atď.

V. Výhody hongkonského programu pre talenty

• Nie je potrebné najprv dostať pracovnú ponuku: Na rozdiel od bežných pracovných víz si hongkonský program pre talentovaných pracovníkov nevyžaduje sponzorstvo zamestnávateľa a žiadatelia sa môžu slobodne rozhodnúť, či budú pracovať alebo si založia vlastný podnik;
• Rodina sa presťahovala do Hongkongu: Žiadateľ si môže so sebou vziať manžela/manželku a deti mladšie ako 18 rokov;
• Využívajte výhody Hongkongu: Sociálne dávky vrátane zdravotnej starostlivosti, vzdelávania, bývania atď. sú v zásade rovnaké ako dávky pre miestnych obyvateľov;
• Cesta k právu trvalého pobytu v Hongkongu: Po siedmich rokoch úspešného držania víza môžete požiadať o štatút osoby s trvalým pobytom v Hongkongu.

VI. Záver

Hongkonský program pre talenty je program pre vysokokvalifikované talentypresťahovať sa do HongkonguJe to dôležitý spôsob, ako prilákať viac globálnych elít, a táto politika sa môže v roku 2025 ďalej optimalizovať. Ak spĺňate kritériá oprávnenosti, môžete sa pripraviť čo najskôr, aby ste zvýšili úspešnosť schválenia a hladko začali nový život v Hongkongu.