Program Bakat Hong Kong(Skema Penerimaan Migran Berkualitas Hong Kong (QMAS) adalah program yang diluncurkan oleh Pemerintah Hong Kong untuk menarik talenta terbaik dari seluruh dunia untuk menetap dan bekerja di Hong Kong.imigranKebijakan. 2025 mungkin akan ada perubahan baru pada program ini dalam hal persyaratan aplikasi, kriteria penilaian, dan proses persetujuan. Dalam artikel ini, kami akan menganalisis secara rinciProgram Bakat Hong KongPersyaratan aplikasi, sistem penilaian, proses aplikasi, dan kiat-kiat untuk mendapatkan persetujuan yang sukses akan membantu calon pelamar untuk berhasil mendaftar ke program ini.pindah ke Hong Kong.

satu,Bakat Hong KongDeskripsi Program

Diluncurkan pada tahun 2006, Skema Penerimaan Migran Berkualitas (Quality Migrant Admission Scheme (QMAS)) bertujuan untuk menarik talenta yang berpendidikan tinggi dan berketerampilan ke Hong Kong tanpa harus terlebih dahulu mendapatkan tawaran pekerjaan dari pemberi kerja di Hong Kong. Setelah berhasil mendapatkan persetujuan, pemohon dan anggota keluarganya akan diberikan status sebagai penduduk Hong Kong dan bebas untuk bekerja dan memulai bisnis mereka sendiri di Hong Kong serta menikmati keuntungan sebagai penduduk lokal.

Pada tahun 2025, ketika pemerintah Hong Kong semakin mengoptimalkan kebijakan talenta, skema ini dapat menyesuaikan kuota, meningkatkan efisiensi persetujuan, dan lebih fokus untuk menarik talenta elit di sektor-sektor tertentu, seperti para profesional di bidang teknologi, keuangan, perawatan kesehatan, dan kecerdasan buatan.

II. Persyaratan aplikasi untuk Skema Bakat Hong Kong 2025

Untuk mengajukan permohonan Skema Bakat Hong Kong, Anda harus memenuhi persyaratan kelayakan dasar dan memperoleh poin yang cukup di bawah Tes Poin Umum atau Tes Poin Berbasis Prestasi.

1. Persyaratan kelayakan dasar

Semua pelamar harus memenuhi kriteria dasar berikut ini:

• Usia: Pelamar harus berusia minimal 18 tahun;
• Persyaratan Finansial: Anda harus membuktikan bahwa Anda memiliki kemampuan finansial yang cukup untuk menghidupi diri sendiri dan keluarga Anda untuk tinggal di Hong Kong;
• Karakter yang baik: tidak memiliki catatan kriminal dan tidak memiliki catatan imigrasi yang buruk;
• Kemampuan bahasa: Menguasai bahasa Mandarin atau Kanton dengan baik atau bahasa Inggris;
• Persyaratan Pendidikan: Biasanya diperlukan gelar Sarjana atau lebih tinggi, beberapa industri khusus dapat menerima kualifikasi yang setara atau pengalaman kerja yang luas.

2. Kriteria penilaian

Skema Bakat Hong Kong mengadopsi dua sistem penilaian dan pelamar dapat memilih salah satu dari kedua sistem tersebut untuk dinilai:

(1) Tes Poin Umum (GPT)

Sebanyak 245 poin akan diberikan berdasarkan Sistem Penilaian Poin Komprehensif (CPSS), dan pelamar diharuskan memperoleh setidaknya 80 poin untuk dapat dipilih:

• Usia (maksimum 30 poin)Nilai penuh untuk usia 30-39 tahun;
• Kualifikasi akademis (maksimum 70 poin)Gelar PhD atau Master memiliki nilai yang lebih tinggi;
• Pengalaman kerja (maksimum 75 poin)Pengalaman manajemen kelas atas dan pengalaman internasionalisasi merupakan nilai tambah;
• Kemampuan bahasa (maksimum 20 poin)Nilai penuh diberikan untuk kefasihan berbahasa Inggris dan Mandarin;
• Latar belakang keluarga (maksimum 20 poin)Poin tambahan dapat diberikan untuk kualifikasi pendidikan pasangan yang tinggi dan untuk anak-anak dengan latar belakang pendidikan yang baik;
• Sektor Kekurangan Bakat (hingga 30 poin)Poin ekstra akan diberikan untuk terlibat dalam perdagangan yang kekurangan pasokan di Hong Kong.

(2) Tes Poin Berbasis Prestasi (APS)

Berlaku untuk talenta global terbaik, seperti pemenang Hadiah Nobel, juara Olimpiade, pemimpin industri, dll. Jika pemohon memenuhi persyaratan, ia dapat langsung disetujui.

tiga,Prosedur Pendaftaran Skema Talenta Hong Kong

1. Pengajuan aplikasi secara online

Pelamar diharuskan untuk mengirimkan aplikasi mereka melalui situs web resmi Departemen Imigrasi Hong Kong dan memberikan dokumen pendukung yang relevan, seperti bukti kualifikasi akademik, pengalaman kerja, dan status keuangan.

2. Seleksi dan penilaian

Departemen Imigrasi melakukan latihan seleksi triwulanan untuk menyaring pelamar dengan nilai tinggi berdasarkan skema penilaian dan mengeluarkan pemberitahuan wawancara.

3. Wawancara dan materi tambahan

Kandidat yang terpilih akan diwajibkan untuk menghadiri wawancara di Hong Kong, yang akan berfokus pada pengalaman pribadi mereka, perencanaan karir dan kontribusi yang diharapkan untuk masyarakat dan ekonomi Hong Kong.

4. Persetujuan dan pemrosesan visa

Pemohon yang berhasil akan diberikan visa, umumnya dengan pola tinggal 2 tahun + 3 tahun + 3 tahun, dan akan memenuhi syarat untuk mengajukan status penduduk tetap Hong Kong setelah memenuhi persyaratan tinggal.

IV. Kiat Sukses Mendaftar ke Program Meritokrasi Hong Kong

1. Pemilihan sistem penilaian yang tepat

Bagi sebagian besar pelamar, Sistem Poin Umum lebih menguntungkan, dengan fokus pada peningkatan kualifikasi akademis, pengalaman kerja, dan kecocokan dengan industri. Bagi para pemimpin industri atau pemenang penghargaan internasional, Sistem Poin Berbasis Prestasi adalah pilihan yang lebih baik.

2. Meningkatkan pengalaman kerja dan daya saing industri

Prioritas akan diberikan kepada sektor-sektor yang kekurangan tenaga kerja di Hong Kong (misalnya FinTech, Kecerdasan Buatan, Bioteknologi) dengan bukti pencapaian karir yang terperinci, seperti paten, tesis, penghargaan industri, dan lain-lain untuk meningkatkan daya saing.

3. Menyiapkan materi aplikasi yang memadai

Saat mendaftar, Anda harus memastikan bahwa Anda memberikan dokumen yang lengkap dan jelas, termasuk akreditasi akademik, surat rekomendasi, dan bukti pekerjaan, untuk menghindari penolakan karena dokumen yang tidak lengkap.

4. Perencanaan rasional untuk pengembangan karier

Nyatakan dengan jelas kontribusi Anda kepada komunitas Hong Kong dalam materi aplikasi Anda, misalnya rencana pengembangan karier di Hong Kong, peluang kerja yang mungkin diciptakan, dll., untuk meningkatkan peluang lolos aplikasi.

5. Persiapan awal bukti dana

Skema Bakat Hong Kong mengharuskan pelamar untuk memiliki dukungan finansial yang memadai. Memberikan sertifikat deposito bank, slip gaji, laporan pajak, dll. dapat meningkatkan kredibilitas aplikasi.

V. Keuntungan dari Skema Talenta Hong Kong

• Tidak perlu mendapatkan tawaran pekerjaan terlebih dahuluTidak seperti visa kerja biasa, Skema Bakat Hong Kong tidak memerlukan sponsor pemberi kerja dan pelamar bebas memilih untuk bekerja atau memulai bisnis mereka sendiri;
• Keluarga pindah ke Hong KongPemohon dapat membawa pasangan dan anak di bawah usia 18 tahun;
• Menikmati keuntungan dari Hong KongTunjangan kesejahteraan, termasuk perawatan medis, pendidikan, perumahan, dll., pada dasarnya sama dengan tunjangan kesejahteraan untuk penduduk lokal;
• Jalan Menuju Hak Tinggal Permanen di Hong KongSetelah berhasil memegang visa selama tujuh tahun, Anda dapat mengajukan permohonan status penduduk tetap Hong Kong.

6. Kesimpulan

Skema Bakat Hong Kong adalah bakat kelas ataspindah ke Hong KongIni adalah cara penting untuk menarik lebih banyak elit global, dan kebijakan ini mungkin akan dioptimalkan lebih lanjut pada tahun 2025. Jika Anda memenuhi kriteria kelayakan, Anda mungkin ingin mempersiapkan diri sedini mungkin untuk meningkatkan tingkat keberhasilan persetujuan dan memulai kehidupan baru di Hong Kong dengan lancar.