В останні роки, коли Гонконг продовжує оптимізуватимігрантЗавдяки політиці імміграції, дедалі більше талантів з материка та з-за кордону спрямовують свої погляди на це космополітичне місто. Однак, серед багатьох міграційних шляхівГонконгська програма талантів,Гонконгська програма для професіоналівта навчання за кордоном + IANG Pathway to Stay in Hong KongРозглянуто три найбільш поширені та репрезентативні канали.

Тож який з трьох варіантів є найбільш економічно ефективним у 2025 році? Який з них має більш стабільний показник успіху? У цій статті ми надамо вам всебічний аналіз за чотирма параметрами: пороговий рівень застосування, вартість циклу, легкість зміни статусу та довгостроковий потенціал розвитку, а також допоможемо зробити найбільш підходящий вибір.

I. Якісна схема прийому мігрантів (QMAS): кращий шлях для високоосвічених і здібних людей

Якісна схема прийому мігрантів (QMAS) Це програма, створена урядом Гонконгу для залучення висококваліфікованих талантів з усього світу.Спонсорство роботодавця відсутнєМетоди міграції.

✅ Основні моменти програми:

• Не потрібно шукати роботу заздалегідь

• Гнучка система маркування, ви можете наносити, якщо відповідаєте основним вимогам

• Можливість взяти з собою членів сім'ї (чоловік/дружина + діти до 18 років)

⚠️ Підходить для людей:

Магістри, випускники 100 найкращих університетів світу, ті, хто має досвід роботи за кордоном, а також ті, хто має видатні досягнення в галузі. Ті, хто набрав необхідну кількість балів, можуть обирати між **"Системою на основі досягнень" або **"Комплексною системою на основі балів "**.

Тренд 2025:

• Щорічне розширення квотиКонкуренція стала дещо жорсткішою, але ті, хто набрав найбільшу кількість балів, все ще мають явну перевагу

• Рекомендується мати досягнення в дефіцитних для країни галузях (наприклад, технологіях, фінансах, охороні здоров'я).

По-друге, Програма для професіоналів (GEP): спонсорство гонконгських роботодавців + реальний попит на робочі місця як основа

Програма прийому талантів та професіоналів з материкової частини УкраїнибутиГонконгські професіоналиЧастина програми для талантів, яким запропонували роботу гонконгські компанії. АкцентСправжність трудових відносинз навичками кандидатаЧи існує місцевий дефіцит.

✅ Основні моменти програми:

• Отримайте спонсорство роботодавця та швидке схвалення

• Ви можете подати заяву на отримання посвідки на постійне проживання після 7 років роботи.

• Робоча віза, легальний статус, стабільна посадка

⚠️ Підходить для людей:

Професіонали, які вже мають чіткі пропозиції роботи в Гонконзі, такі як фінансисти, інженери-будівельники, ІТ-спеціалісти тощо.

Тренд 2025:

• Політика продовжує підтримувати "реальні робочі місця, реальні потреби"

• Технічні посади + високий рівень освітиНайвищий відсоток успішності

III. Навчання за кордоном + IANG: низький поріг і висока свобода, підходить для довгострокового планування молодих людей

IANG (Immigration Arrangements for Non-Local Graduates) дозволяє іноземним / материковим студентам, які закінчили вищі навчальні заклади Гонконгу, залишатися в Гонконзі до трьох років.Подати заяву на отримання візи для перебування в Гонконзі протягом 12 місяців після закінчення навчання без пропозиції роботи.і може бути продовжена для пошуку роботи.

✅ Основні моменти програми:

• Спонсорство при працевлаштуванні не потрібне, подавайте заявку після закінчення навчання

• Свобода змінювати роботу та галузі

• Сім років перебування в Гонконзі для отримання дозволу на постійне проживання

⚠️ Підходить для людей:

Молоді люди, які планують поїхати до Гонконгу для навчання в аспірантурі, переходу до пошуку роботи та накопичення міжнародного досвіду.

Тренд 2025:

• Навчання в Гонконзі за програмою магістратури або докторантури продовжує користуватися популярністю

• Конкуренція посилюється, оскільки для деяких шкіл зростає поріг вступу

IV. Комплексна порівняльна таблиця трьох

V. Як вибрати найбільш підходящий для вас спосіб імміграції в Гонконг?

Якщо ви належите доВисока освіта + досвід репатріантів + наявний проектний досвіді не плануєте шукати роботу одразу, U-Talent - це правильний вибір для вас;

Якщо у вас єПряма спонсорська підтримка роботодавців ГонконгуПрограма для спеціалістів, особливо в тих сферах, де існує гостра нестача кваліфікованих кадрів, допоможе вам впевнено почуватися на ринку праці;

Якщо ви хочете пройтиАкадемічний прогрес + буферний час + широкий вибір кар'єрних можливостейДля повільної інтеграції в гонконгське суспільство програма Study + IANG є економічно вигідним варіантом, особливо для молодих людей.

Підсумовуючи: яка з них найстабільніша?

Стандартної відповіді на питання "найстабільніша" не існує, головне, щоб вона відповідала вашій кар'єрі, досвіду та сімейній ситуації.
З точки зору успішності схвалення та безпеки ідентифікації.Фахівці є найбільш стабільними.;
З точки зору гнучкості та довгострокового розвитку.Навчання за кордоном + IANG Більше свободи.;
А меритократія - цеVIP-канал для швидкого влаштування в Гонконзі для високопотенційних компаній.

Замість того, щоб шукати "найстабільніший", ми повинні шукатиТой, який вам найбільше підходить.Це тільки тоді, коли тиМіграція до ГонконгуДійсно встати на ноги і почати чудове власне життя.