În ultimii ani, pe măsură ce Hong Kong continuă să optimizezeimigranțidin ce în ce mai multe talente din China continentală și de peste mări își îndreaptă privirile către acest oraș cosmopolit. Cu toate acestea, printre numeroasele căi de migrație, ceaProgramul Hong Kong Talent, șiProgramul pentru profesioniști din Hong Kongși Study Abroad + IANG Pathway pentru a rămâne în Hong KongConsiderate cele mai comune și reprezentative trei canale.

Așadar, care dintre cele trei este cea mai rentabilă în 2025? Care dintre ele are o rată de succes mai stabilă? În acest articol, vă vom oferi o analiză cuprinzătoare din cele patru dimensiuni ale pragului de aplicare, costului ciclului, ușurinței schimbării statutului și potențialului de dezvoltare pe termen lung și vă vom ajuta să faceți cea mai potrivită alegere.

I. Sistemul de admitere a migranților de calitate (Quality Migrant Admission Scheme - QMAS): calea preferată pentru persoanele cu un nivel ridicat de educație și capacitate

Sistemul de admitere a migranților de calitate (QMAS) Este un program înființat de guvernul din Hong Kong pentru a atrage talente de calibru înalt din întreaga lume.Fără sponsorizare din partea angajatoruluiMetode de migrare.

✅ Puncte forte ale aplicației:

• Nu este nevoie să căutați un loc de muncă în avans

• Sistem de notare flexibil, puteți aplica dacă îndepliniți cerințele de bază

• Posibilitatea de a aduce cu dvs. membrii familiei (soț/soție + copii sub 18 ani)

⚠️ Potrivit pentru oameni:

deținătorii unei diplome de masterat, absolvenții primelor 100 de universități din lume, cei cu experiență de muncă în străinătate și cei cu realizări remarcabile în industrie. Cei care au obținut punctajele necesare pot alege între **"Sistem bazat pe realizări" sau "Sistem cuprinzător bazat pe puncte"**.

Tendință 2025:

• Extinderea cotei anualeConcurența este puțin mai dură, dar cei care obțin cele mai mari scoruri au în continuare un avantaj clar

• Se recomandă să aibă realizări în industrii deficitare la nivel național (de exemplu, tehnologie, finanțe, sănătate)

În al doilea rând, Programul pentru profesioniști (GEP): sponsorizarea angajatorilor din Hong Kong + cerere reală de locuri de muncă ca bază

Regimul de admitere a talentelor și profesioniștilor din China continentalăsă fieProfesioniști din Hong KongParte a programului pentru talentele cărora li s-a oferit un loc de muncă de către companiile din Hong Kong. AccentAutenticitatea raportului de muncăcu competențele candidatuluiExistă un deficit local.

✅ Puncte forte ale aplicației:

• Obțineți sponsorizarea angajatorului și aprobarea rapidă

• Puteți solicita rezidența permanentă după 7 ani de muncă.

• Statutul juridic al vizei de muncă, aterizare stabilă

⚠️ Potrivit pentru oameni:

Profesioniști care au deja oferte clare de locuri de muncă în Hong Kong, cum ar fi practicieni financiari, ingineri în construcții, profesioniști IT etc.

Tendință 2025:

• Politicile continuă să sprijine "locuri de muncă reale, nevoi reale"

• Posturi tehnice + studii superioareCea mai mare rată de succes

III. Studii în străinătate + IANG: prag scăzut și libertate ridicată, potrivite pentru planificarea pe termen lung a tinerilor

IANG (Immigration Arrangements for Non-local Graduates) permite studenților internaționali/de pe continent care au absolvit instituții terțiare din Hong Kong să rămână în Hong Kong pentru o perioadă de până la trei ani.Solicitați o viză de ședere în Hong Kong în termen de 12 luni de la absolvire, fără o ofertă de muncă.și pot fi reînnoite pentru a găsi un loc de muncă.

✅ Puncte forte ale aplicației:

• Nu este necesară sponsorizarea locului de muncă, aplicați la absolvire

• Libertatea de a schimba locul de muncă și industria

• Șapte ani de ședere în Hong Kong pentru a aplica pentru rezidență permanentă

⚠️ Potrivit pentru oameni:

Tineri care intenționează să meargă în Hong Kong pentru studii postuniversitare, să treacă la căutarea unui loc de muncă și să acumuleze experiență internațională.

Tendință 2025:

• Studiul în Hong Kong Masteratul sau doctoratul continuă să fie populare

• Concurența se intensifică pe măsură ce pragurile de aplicare cresc pentru unele școli

IV. Tabel comparativ cuprinzător al celor trei

V. Cum să alegeți cea mai potrivită metodă de imigrare în Hong Kong pentru dumneavoastră?

Dacă aparțineți deStudii superioare + experiență de retur + experiență existentă în proiecteși nu intenționați să căutați un loc de muncă imediat, U-Talent este alegerea potrivită pentru dvs;

Dacă avețiSponsorizare explicită a angajatorului din Hong KongProgramul pentru specialiști, în special în zonele în care există o lipsă acută de personal calificat, vă va ajuta să ajungeți pe teren;

Dacă doriți să trecețiProgresie academică + timp tampon + gamă largă de opțiuni de carierăPentru a se integra lent în societatea din Hong Kong, calea Study + IANG este o opțiune rentabilă, în special pentru tineri.

Pentru a rezuma: care este cel mai stabil?

Nu există un răspuns standard la întrebarea "cel mai stabil", cheia este să vă potriviți cariera, trecutul și situația familială.
În ceea ce privește succesul aprobării și securitatea identității.Specialiștii sunt cei mai stabili.;
În ceea ce privește flexibilitatea și dezvoltarea pe termen lung.Studii în străinătate + IANG Mai multă libertate.;
Iar meritocrația esteCanal VIP pentru persoanele cu potențial ridicat de a se stabili rapid în Hong Kong.

În loc să căutăm "cel mai stabil", ar trebui să căutămCea care ți se potrivește cel mai bine.Doar atunci când eștiMigrația la Hong KongPuneți-vă cu adevărat pe picioare și începeți o viață minunată a voastră.