In den letzten Jahren hat Hongkong im Zuge der weiteren Optimierung derEinwandererImmer mehr Talente aus dem Festland und aus Übersee zieht es in diese kosmopolitische Stadt. Doch unter den vielen Migrationswegen ist dieHongkong-Talentprogramm,Programm für Fachkräfte in Hongkongund Study Abroad + IANG Pathway zum Aufenthalt in HongkongEs handelt sich um die drei gängigsten und repräsentativsten Kanäle.

Welche der drei Methoden ist also im Jahr 2025 die kostengünstigste? Welche hat eine stabilere Erfolgsquote? In diesem Artikel bieten wir Ihnen eine umfassende Analyse der vier Dimensionen Anwendungsschwelle, Zykluskosten, Einfachheit des Statuswechsels und langfristiges Entwicklungspotenzial und helfen Ihnen, die beste Wahl zu treffen.

I. Quality Migrant Admission Scheme (QMAS): der bevorzugte Weg für hochqualifizierte und fähige Menschen

Qualitätssystem für die Zulassung von Migranten (QMAS) Es handelt sich um ein von der Regierung Hongkongs eingerichtetes Programm, das hochkarätige Talente aus der ganzen Welt anziehen soll.Kein ArbeitgebersponsoringMigrationsmethoden.

✅ Highlights der Anwendung:

• Sie müssen sich nicht im Voraus um einen Arbeitsplatz bemühen

• Flexibles Benotungssystem, Sie können sich bewerben, wenn Sie die Grundvoraussetzungen erfüllen

• Möglichkeit, Familienmitglieder (Ehepartner + Kinder unter 18 Jahren) mitzubringen

⚠️ Geeignet für Menschen:

Masterabsolventen, Absolventen der 100 besten Universitäten der Welt, Personen mit Berufserfahrung im Ausland und Personen mit herausragenden Leistungen in der Branche. Diejenigen, die die erforderliche Punktzahl erreicht haben, können zwischen dem **"Leistungsbasierten" oder dem "Umfassenden Punktebasierten System "** wählen.

2025 Trend:

• Jährliche QuotenausweitungDie Konkurrenz ist etwas härter, aber die Highscorer sind immer noch klar im Vorteil

• Es wird empfohlen, Leistungen in nationalen Mangelindustrien (z. B. Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen) vorzuweisen.

Zweitens, das Programm für Fachkräfte (GEP): Sponsoring durch Hongkonger Arbeitgeber + tatsächliche Nachfrage nach Arbeitsplätzen als Kernstück

Regelung für die Zulassung von Talenten und Fachkräften vom FestlandseinHongkong FachkräfteTeil des Programms für Talente, denen von Unternehmen in Hongkong eine Stelle angeboten wurde. SchwerpunktAuthentizität des Arbeitsverhältnissesmit den Fähigkeiten des BewerbersGibt es einen lokalen Mangel.

✅ Highlights der Anwendung:

• Sponsoring durch den Arbeitgeber und schnelle Genehmigung

• Nach 7 Jahren Beschäftigung können Sie einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen.

• Rechtsstatus des Arbeitsvisums, stabile Landung

⚠️ Geeignet für Menschen:

Fachkräfte, die bereits ein klares Jobangebot in Hongkong haben, wie Finanzfachleute, Bauingenieure, IT-Fachleute usw.

2025 Trend:

• Die Politik unterstützt weiterhin "echte Arbeitsplätze, echte Bedürfnisse".

• Technische Positionen + hoher BildungsstandHöchste Erfolgsquote

III. ein Studium im Ausland + IANG: niedrige Schwelle und große Freiheit, geeignet für die langfristige Planung junger Menschen

IANG (Immigration Arrangements for Non-local Graduates) erlaubt es internationalen und einheimischen Studenten, die ihren Abschluss an einer Hongkonger Hochschuleinrichtung gemacht haben, bis zu drei Jahre in Hongkong zu bleiben.Beantragen Sie ein Visum für den Aufenthalt in Hongkong innerhalb von 12 Monaten nach dem Studienabschluss, ohne ein Stellenangebot zu haben.und kann erneuert werden, um einen Arbeitsplatz zu finden.

✅ Highlights der Anwendung:

• Kein Jobsponsoring erforderlich, Bewerbung nach Abschluss des Studiums

• Freiheit, den Arbeitsplatz und die Branche zu wechseln

• Sieben Jahre Aufenthalt in Hongkong zur Beantragung einer Daueraufenthaltsgenehmigung

⚠️ Geeignet für Menschen:

Junge Menschen, die für ein Aufbaustudium nach Hongkong gehen, sich auf die Arbeitssuche begeben und internationale Erfahrungen sammeln möchten.

2025 Trend:

• Studieren in Hongkong Master- oder Promotionsstudiengänge sind weiterhin beliebt

• Der Wettbewerb verschärft sich, da die Bewerbungsschwellen für einige Schulen steigen

IV. Umfassende Vergleichstabelle der drei

V. Wie wählen Sie die für Sie am besten geeignete Einwanderungsmethode nach Hongkong?

Wenn Sie gehören zuHoher Bildungsgrad + Rückkehrer-Hintergrund + vorhandene Projekterfahrungund vorerst nicht vorhaben, sofort eine Stelle zu suchen, ist U-Talent die richtige Wahl für Sie;

Wenn Sie eineExplizites Hongkong-ArbeitgebersponsoringMit dem Fachkräfteprogramm können Sie vor allem in Bereichen, in denen ein akuter Fachkräftemangel herrscht, dauerhaft Fuß fassen;

Wenn Sie durchgehen wollenAkademischer Aufstieg + Pufferzeit + breite Palette an KarrieremöglichkeitenUm sich langsam in die Gesellschaft Hongkongs zu integrieren, ist der Weg über Study + IANG eine kostengünstige Option, insbesondere für junge Menschen.

Zusammengefasst: Welches ist das stabilste?

Es gibt keine Standardantwort auf die Frage, was am stabilsten ist, sondern es kommt darauf an, dass Sie Ihre berufliche Laufbahn, Ihren Hintergrund und Ihre familiäre Situation berücksichtigen.
Im Hinblick auf den Zulassungserfolg und die Identitätssicherheit.Fachleute sind am stabilsten.;
In Bezug auf Flexibilität und langfristige Entwicklung.Studieren im Ausland + IANG Mehr Freiheit.;
Und Meritokratie istVIP-Kanal für High Potentials zur raschen Ansiedlung in Hongkong.

Anstatt nach dem "stabilsten" sollten wir nach demDiejenige, die am besten zu Ihnen passt.Nur wenn dieMigration nach HongkongKommen Sie wirklich auf die Beine und beginnen Sie ein wunderbares eigenes Leben.