In quanto centro finanziario globale e metropoli internazionale, Hong Kong ha sempre attratto un gran numero di talenti stranieri. Per attrarre meglio il personale altamente qualificato, il governo della Regione amministrativa speciale di Hong Kong ha istituito una serie diimmigratiprogetti, due dei più discussi sonoProgramma Talenti di Hong Kong(Sistema di ammissione dei migranti di qualità (QMAS)) eProgramma Professionisti di Hong Kong(Politica generale per l'occupazione (GEP)). Entrambi gli schemi hanno caratteristiche proprie e sono adatti a diversi tipi di candidati. Quindi, qual è il migliore per voi? In questo articolo confronteremo e contrapporremo le caratteristiche di questi due programmi di immigrazione per aiutarvi a fare la scelta più adatta.

Uno,Talento di Hong KongIntroduzione al programma (QMAS)

L'Hong Kong Talents and Professionals Scheme (HKTP) è un programma di emigrazione istituito dal governo della Regione amministrativa speciale di Hong Kong (RAS) per attirare persone di talento da tutto il mondo. A differenza dei visti di lavoro tradizionali, per richiedere la residenza a Hong Kong non è necessario avere un'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro di Hong Kong al momento della domanda. Il programma si rivolge principalmente a candidati con alte qualifiche accademiche, elevate competenze, risultati speciali o talenti eccezionali e mira a promuovere lo sviluppo economico e sociale di Hong Kong attirando talenti con potenziale.

requisito fondamentale:

1. Candidarsi senza un'offerta di lavoroI candidati non hanno bisogno di assicurarsi prima un'offerta di lavoro a Hong Kong e possono candidarsi direttamente.
2. schema di marcaturaI candidati devono superare lo schema di valutazione del Dipartimento di Immigrazione di Hong Kong, che assegna 225 punti su un totale di 80 punti, con un punteggio minimo di 80 punti. I criteri di valutazione includono le qualifiche accademiche, l'esperienza lavorativa, la conoscenza della lingua e l'età.
3. Settori e tipi di talento adattiSi applica a personale altamente qualificato e competitivo a livello internazionale, in particolare a specialisti nei settori della finanza, della scienza e della tecnologia e delle industrie creative.

Vantaggi principali:

• Elevata flessibilitàNon è richiesta alcuna offerta di lavoro e i candidati possono scegliere le opportunità di lavoro o di business più adatte al loro sviluppo personale.
• Quota maggioreOgni anno il limite delle quote è più basso, il che offre maggiori possibilità di successo.
• stabilità a lungo termineDopo aver ottenuto il visto, il titolare può risiedere permanentemente a Hong Kong e godere della qualità della vita e delle risorse educative di Hong Kong.

II. Introduzione al Programma Professionisti di Hong Kong (GEP)

A differenza del Quality Migrant Admission Scheme, l'Hong Kong Professionals Scheme (HKPAS) è destinato principalmente ai professionisti stranieri a cui è stato offerto un impiego da parte di datori di lavoro di Hong Kong. Lo Schema richiede che il richiedente sia già in possesso di un'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro di Hong Kong al momento della domanda e che stia lavorando a Hong Kong in una professione specifica. L'obiettivo principale del programma è quello di soddisfare la domanda di competenze specifiche del settore nel mercato di Hong Kong, attirando manodopera straniera con competenze specializzate.

requisito fondamentale:

1. Offerte di lavoro richiesteIl richiedente deve prima ottenere un'offerta di lavoro da Hong Kong e la posizione deve soddisfare la domanda del mercato del lavoro di Hong Kong.
2. Requisiti delle competenze professionaliI candidati devono possedere competenze specialistiche in un settore specifico e la posizione richiede solitamente un elevato livello di istruzione e un'ampia esperienza lavorativa.
3. Esperienza lavorativa e qualificheI candidati devono di solito avere almeno una laurea triennale e un'esperienza lavorativa pertinente, e alcune posizioni di fascia alta possono richiedere un master o un dottorato di ricerca.

Vantaggi principali:

• Più adatto ai talenti specifici del settoreSe siete professionisti in un settore specifico, in particolare in aree con un'elevata domanda di mercato a Hong Kong, come la finanza, la tecnologia, la medicina, ecc.
• sponsorizzato dal datore di lavoroIl programma Specialist richiede un'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro di Hong Kong e una domanda accolta può portare a una più rapida acquisizione del diritto di residenza a Hong Kong.
• Il coniuge e i figli possono accompagnareI richiedenti in possesso di un visto per specialisti possono portare con sé il coniuge e i figli minorenni.trasferirsi a Hong Kong.

III. Confronto tra il programma per i meriti e il programma per i talenti speciali

IV. Quale piano è più adatto a voi?

La scelta del programma dipende dalla situazione personale e dai piani di carriera. Ecco alcune considerazioni chiave:

1. Se avete già un'offerta di lavoro da Hong KongSe avete già ricevuto un'offerta di lavoro da un datore di lavoro di Hong Kong e il campo di lavoro soddisfa le esigenze del mercato del lavoro di Hong Kong, allora scegliete diProfessionisti di Hong Kongprogrammasarebbe la via più rapida. Il programma è relativamente semplice, ha tempi di approvazione brevi e un'alta percentuale di successo.
2. Se non avete un'offerta di lavoro, ma avete una formazione avanzata o competenze professionaliSe siete altamente istruiti o avete particolari competenze professionali e desiderate scegliere le vostre opportunità di lavoro a Hong Kong, alloraProgramma Talenti di Hong KongPiù adatto. Sebbene il processo di candidatura possa richiedere più tempo, una domanda accolta vi garantirà una maggiore flessibilità per lavorare e vivere a Hong Kong.
3. Se avete risultati internazionali o influenza sul settoreSe avete ottenuto risultati eccezionali in un campo particolare (ad esempio, la vittoria di un premio internazionale, un'esperienza lavorativa con una reputazione globale, ecc.Sistema di punteggio basato sui risultati del programma per i talenti di Hong KongPotrebbe essere più vantaggioso. Questo programma non si basa sul datore di lavoro e guarda piuttosto ai risultati particolari dell'individuo.
4. Se desiderate stabilirvi a Hong Kong il prima possibileSe desiderate ottenere un visto di lavoro per Hong Kong in modo più rapido e gettare le basi per richiedere la residenza permanente in futuro.Programma Professionisti di Hong KongFornisce un modo diretto ed efficace per farlo.

5. Riepilogo

Talento di Hong KongIl Talents Scheme e il Professionals Scheme hanno i loro vantaggi: la scelta di quello più adatto a voi dipende dalla vostra situazione personale, dal vostro background professionale e dal fatto che abbiate già un'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro di Hong Kong. Se siete persone altamente qualificate e avete la possibilità di scegliere autonomamente un lavoro, il Talents Scheme vi offre maggiore flessibilità; se invece avete già il sostegno di un datore di lavoro di Hong Kong, il Professionals Scheme può aiutarvi a raggiungere più rapidamente il vostro obiettivo di trasferirvi a Hong Kong. Qualunque sia il programma scelto, è necessario comprendere a fondo i requisiti ed essere pronti ad aumentare la percentuale di successo della propria candidatura. Ci auguriamo che questo articolo vi aiuti a trovare il percorso più adatto per trasferirvi a Hong Kong.