Jako globalne centrum finansowe i międzynarodowa metropolia, Hongkong zawsze przyciągał dużą liczbę zagranicznych talentów. Aby lepiej przyciągać wysoko wykwalifikowany personel, rząd Specjalnego Regionu Administracyjnego Hongkongu ustanowił szeregemigrantDwa z najczęściej omawianych projektów toProgram talentów w Hongkongu(Quality Migrant Admission Scheme (QMAS)) orazProgram dla profesjonalistów z Hongkongu(Ogólna Polityka Zatrudnienia (GEP)). Oba programy mają swoje własne cechy i są odpowiednie dla różnych typów kandydatów. Który z nich jest więc lepszy dla Ciebie? W tym artykule porównamy i zestawimy cechy tych dwóch programów imigracyjnych, aby pomóc Ci dokonać najbardziej odpowiedniego wyboru.

jeden,Hong Kong TalentWprowadzenie do programu (QMAS)

Hong Kong Talents Scheme (HKTS) to program emigracyjny ustanowiony przez rząd Specjalnego Regionu Administracyjnego Hongkongu (HKSAR) w celu przyciągnięcia utalentowanych osób z całego świata. W przeciwieństwie do tradycyjnych wiz pracowniczych, wnioskodawcy nie muszą posiadać oferty pracy od pracodawcy z Hongkongu w momencie składania wniosku, aby ubiegać się o pobyt w Hongkongu. Program jest przeznaczony przede wszystkim dla kandydatów o wysokich kwalifikacjach akademickich, wysokich umiejętnościach, szczególnych osiągnięciach lub wybitnych talentach i ma na celu promowanie rozwoju gospodarczego i społecznego Hongkongu poprzez przyciąganie talentów z potencjałem.

podstawowy wymóg:

1. Aplikuj bez oferty pracyKandydaci nie muszą najpierw zapewnić sobie oferty pracy w Hongkongu i mogą aplikować bezpośrednio.
2. schemat znakowaniaKandydaci muszą przejść system oceny Departamentu Imigracyjnego Hongkongu, który przyznaje 225 punktów z całkowitej liczby 80 punktów, przy czym minimalna ocena pozytywna wynosi 80 punktów. Kryteria punktacji obejmują kwalifikacje akademickie, doświadczenie zawodowe, biegłość językową i wiek.
3. Odpowiednie branże i rodzaje talentówDotyczy wysoko wykwalifikowanego personelu o międzynarodowej konkurencyjności, zwłaszcza specjalistów w dziedzinie finansów, nauki i technologii oraz branż kreatywnych.

Kluczowe korzyści:

• Wysoka elastycznośćNie jest wymagana oferta pracy, a kandydaci mogą wybrać odpowiednią pracę lub możliwości biznesowe zgodnie z ich osobistym rozwojem kariery.
• Większa kwotaKażdego roku obowiązuje łagodniejszy limit kwotowy i większa szansa na pomyślne złożenie wniosku.
• długoterminowa stabilnośćPo pomyślnym uzyskaniu wizy posiadacz wizy może rozpocząć długoterminowy pobyt w Hongkongu i cieszyć się jakością życia i zasobami edukacyjnymi w Hongkongu.

II. Wprowadzenie do programu dla profesjonalistów z Hongkongu (GEP)

W przeciwieństwie do Quality Migrant Admission Scheme, Hong Kong Professionals Scheme (HKPAS) jest przeznaczony głównie dla zagranicznych specjalistów, którym pracodawcy w Hongkongu zaoferowali zatrudnienie. Program wymaga, aby wnioskodawca posiadał już ofertę pracy od pracodawcy z Hongkongu w momencie składania wniosku i pracował w Hongkongu w określonym zawodzie. Głównym celem programu jest zaspokojenie zapotrzebowania na umiejętności branżowe na rynku w Hongkongu poprzez przyciągnięcie siły roboczej z wyspecjalizowanymi umiejętnościami.

podstawowy wymóg:

1. Wymagane oferty pracyKandydat musi najpierw uzyskać ofertę pracy z Hongkongu, a stanowisko musi odpowiadać zapotrzebowaniu na rynku pracy w Hongkongu.
2. Wymagania dotyczące umiejętności zawodowychKandydaci muszą posiadać specjalistyczne umiejętności w określonej branży, a stanowisko to zazwyczaj wymaga wysokiego poziomu wykształcenia i rozległego doświadczenia zawodowego.
3. Doświadczenie zawodowe i kwalifikacjeKandydaci zazwyczaj muszą posiadać co najmniej tytuł licencjata i odpowiednie doświadczenie zawodowe, a niektóre wyższe stanowiska mogą wymagać tytułu magistra lub doktora.

Kluczowe korzyści:

• Lepsze dopasowanie do talentów branżowychJeśli jesteś profesjonalistą w określonej branży, szczególnie w obszarach o dużym zapotrzebowaniu na rynku w Hongkongu, takich jak finanse, technologia, medycyna itp.
• sponsorowane przez pracodawcęProgram Specjalistyczny wymaga oferty pracy od pracodawcy z Hongkongu, a pomyślne złożenie wniosku może prowadzić do szybszego uzyskania prawa pobytu w Hongkongu.
• Współmałżonek i dzieci mogą towarzyszyćKandydaci posiadający wizę specjalistyczną mogą zabrać ze sobą współmałżonka i nieletnie dzieci.Przeprowadź się do Hongkongu.

III. Porównanie programu Merit i programu dla osób szczególnie uzdolnionych

IV Który plan jest dla Ciebie lepszy?

Wybór programu zależy od osobistych okoliczności i planów zawodowych. Oto kilka kluczowych kwestii:

1. Jeśli masz już ofertę pracy z HongkonguJeśli otrzymałeś już ofertę pracy od pracodawcy z Hongkongu, a dziedzina pracy odpowiada potrzebom rynku pracy w Hongkongu, wybierz opcjęProfesjonaliści z Hongkonguprogrambyłby najszybszą drogą. Program jest stosunkowo prosty, ma krótki czas zatwierdzania i wysoki wskaźnik sukcesu.
2. Jeśli nie masz oferty pracy, ale posiadasz zaawansowane wykształcenie lub umiejętności zawodoweJeśli jesteś wysoko wykształcony lub posiadasz specjalne umiejętności zawodowe i chcesz wybrać własne możliwości pracy w Hongkongu, toProgram talentów w HongkonguWiększe możliwości. Chociaż proces składania wniosku może potrwać dłużej, pomyślne rozpatrzenie wniosku zapewni większą elastyczność w zakresie pracy i życia w Hongkongu.
3. Jeśli masz międzynarodowe osiągnięcia lub wpływy w branżyJeśli masz wybitne osiągnięcia w danej dziedzinie (np. zdobycie międzynarodowej nagrody, doświadczenie zawodowe o globalnej reputacji itp.System punktowy oparty na osiągnięciach w Hongkong Talent SchemeMoże to być bardziej korzystne. Program ten nie opiera się na pracodawcy i bardziej uwzględnia szczególne osiągnięcia danej osoby.
4. Jeśli chcesz jak najszybciej osiedlić się w HongkonguJeśli chcesz uzyskać wizę pracowniczą do Hongkongu w szybszy sposób i położyć podwaliny pod ubieganie się o pobyt stały w przyszłości.Program dla profesjonalistów z HongkonguZapewnia bezpośredni i skuteczny sposób, aby to zrobić.

5. Podsumowanie

Hong Kong TalentProgram dla talentów i program dla profesjonalistów mają swoje zalety. Wybór tego, który z nich jest bardziej odpowiedni dla Ciebie, zależy od Twojej sytuacji osobistej, doświadczenia zawodowego i tego, czy masz już ofertę pracy od pracodawcy w Hongkongu. Jeśli jesteś wysoko wykwalifikowaną osobą i masz możliwość samodzielnego wyboru pracy, program Talents Scheme oferuje większą elastyczność; jeśli masz już wsparcie pracodawcy z Hongkongu, program Professionals Scheme może pomóc Ci szybciej osiągnąć cel, jakim jest przeprowadzka do Hongkongu. Bez względu na to, który program wybierzesz, musisz w pełni zrozumieć wymagania i być przygotowanym na zwiększenie wskaźnika sukcesu swojej aplikacji. Mamy nadzieję, że ten artykuł pomoże Ci znaleźć najbardziej odpowiednią ścieżkę przeprowadzki do Hongkongu.