Indonesian 
Chinese 
English 
Japanese 
German 
Korean 
Spanish 
Portuguese 
Russian 
French 
Ukrainian 
Turkish 
Romanian 
Hungarian 
Dutch 
Czech 
Polish 
Greek 
Finnish 
Danish 
Swedish 
Slovak 
Norwegian 
Italian 
Bulgarian 
Latvian 
Estonian 
Lithuanian 
Slovenian 
Sebagai pusat keuangan global dan kota metropolitan internasional, Hong Kong selalu menarik banyak tenaga kerja asing. Untuk menarik lebih banyak tenaga kerja berketerampilan tinggi, Pemerintah Daerah Administratif Khusus Hong Kong telah menyiapkan berbagaiimigranproyek, dua di antaranya yang paling banyak dibicarakan adalahProgram Bakat Hong Kong(Skema Penerimaan Migran Berkualitas (Quality Migrant Admission Scheme (QMAS)) danProgram Profesional Hong Kong(Kebijakan Ketenagakerjaan Umum (GEP)). Kedua skema ini memiliki karakteristiknya masing-masing dan cocok untuk berbagai jenis pelamar. Jadi, mana yang lebih baik untuk Anda? Dalam artikel ini, kami akan membandingkan dan membedakan fitur-fitur dari kedua program imigrasi ini untuk membantu Anda membuat pilihan yang paling sesuai.
satu,Bakat Hong KongPengantar program (QMAS)
Skema Bakat Hong Kong (Hong Kong Talents Scheme, HKTS) adalah program emigrasi yang dibuat oleh Pemerintah Daerah Administratif Khusus Hong Kong (HKSAR) untuk menarik orang-orang berbakat dari seluruh dunia. Tidak seperti visa kerja tradisional, pelamar tidak diharuskan memiliki tawaran pekerjaan dari pemberi kerja di Hong Kong pada saat mendaftar untuk mengajukan permohonan izin tinggal di Hong Kong. Program ini terutama ditujukan untuk pelamar dengan kualifikasi akademik tinggi, keterampilan tinggi, prestasi khusus atau bakat luar biasa, dan bertujuan untuk mempromosikan pembangunan ekonomi dan sosial Hong Kong dengan menarik bakat-bakat yang berpotensi.
Persyaratan Dasar::
- Melamar tanpa tawaran pekerjaan: Pelamar tidak perlu mendapatkan tawaran pekerjaan di Hong Kong terlebih dahulu dan dapat langsung mendaftar.
- skema penandaanPelamar harus lulus skema penilaian Departemen Imigrasi Hong Kong, dengan nilai 225 poin dari total 80 poin, dengan nilai kelulusan minimum 80 poin. Kriteria penilaian meliputi kualifikasi akademik, pengalaman kerja, kemahiran bahasa, dan usia.
- Industri dan jenis talenta yang sesuaiBerlaku untuk tenaga terampil yang memiliki daya saing internasional, terutama spesialis di bidang keuangan, ilmu pengetahuan dan teknologi, dan industri kreatif.
Manfaat Utama::
- Fleksibilitas tinggiTidak ada tawaran pekerjaan yang diperlukan dan pelamar dapat memilih peluang pekerjaan atau bisnis yang sesuai dengan pengembangan karir pribadi mereka.
- Kuota yang lebih besarAda batas kuota yang lebih longgar setiap tahunnya dan peluang untuk berhasil lebih tinggi.
- stabilitas jangka panjangSetelah berhasil mendapatkan visa, pemegang visa dapat tinggal permanen di Hong Kong dan menikmati kualitas hidup dan sumber daya pendidikan di Hong Kong.
II. Pengantar ke Program Profesional Hong Kong (GEP)
Berbeda dengan Skema Penerimaan Migran Berkualitas, Skema Profesional Hong Kong (HKPAS) terutama ditujukan bagi para profesional asing yang telah ditawari pekerjaan oleh pemberi kerja di Hong Kong. Skema ini mensyaratkan bahwa pelamar sudah memiliki tawaran pekerjaan dari pemberi kerja di Hong Kong pada saat melamar dan harus bekerja di Hong Kong dalam profesi tertentu. Tujuan utama dari Skema ini adalah untuk memenuhi permintaan akan keterampilan khusus industri di pasar Hong Kong dengan menarik tenaga kerja asing dengan keterampilan khusus.
Persyaratan Dasar::
- Tawaran pekerjaan diperlukan: Pelamar harus terlebih dahulu mendapatkan tawaran pekerjaan dari Hong Kong dan posisi tersebut harus memenuhi permintaan pasar tenaga kerja di Hong Kong.
- Persyaratan keterampilan profesional: Pelamar diharuskan memiliki keahlian khusus dalam industri tertentu dan posisi ini biasanya membutuhkan tingkat pendidikan yang tinggi dan pengalaman kerja yang luas.
- Pengalaman dan kualifikasi kerja: Pelamar biasanya diharuskan memiliki setidaknya gelar Sarjana dan pengalaman kerja yang relevan, dan beberapa posisi yang lebih tinggi mungkin memerlukan gelar Master atau PhD.
Manfaat Utama::
- Lebih cocok untuk talenta yang memiliki keahlian khusus dalam industriJika Anda adalah seorang profesional di industri tertentu, terutama di bidang yang memiliki permintaan pasar yang tinggi di Hong Kong, seperti keuangan, teknologi, kedokteran, dll., Program Spesialis adalah pilihan yang sangat cocok.
- disponsori oleh pemberi kerjaProgram Spesialis membutuhkan tawaran pekerjaan dari pemberi kerja di Hong Kong, dan aplikasi yang berhasil dapat mengarah pada perolehan hak tinggal di Hong Kong yang lebih cepat.
- Suami/istri dan anak-anak boleh menemaniPemohon yang memiliki Visa Spesialis dapat membawa pasangan dan anak di bawah umur.pindah ke Hong Kong.
III. Perbandingan antara Skema Merit dan Skema Bakat Khusus
| Proyek Perbandingan | Program Bakat Hong Kong | Program Profesional Hong Kong |
|---|---|---|
| Kondisi aplikasi | Tidak ada tawaran pekerjaan, tidak perlu sponsor pemberi kerja di Hong Kong | Tawaran pekerjaan dari pemberi kerja di Hong Kong diperlukan dan posisi tersebut harus memenuhi permintaan pasar tenaga kerja di Hong Kong |
| Cocok untuk | Personel yang berpendidikan tinggi dan terampil, terutama para spesialis yang berdaya saing internasional | Bakat dengan keterampilan industri tertentu yang telah ditawari pekerjaan oleh pemberi kerja di Hong Kong |
| Proses aplikasi | Penilaian melalui sistem penilaian dengan waktu persetujuan yang lama | Proses pendaftarannya sederhana dan sangat bergantung pada sponsor pemberi kerja. |
| Persyaratan bahasa | Diperlukan penguasaan bahasa Inggris atau Mandarin yang baik | Persyaratan bahasa yang lebih tinggi, biasanya membutuhkan nilai IELTS atau TOEFL |
| Masa berlaku visa | Visa awal berlaku selama dua tahun dan dapat diperpanjang pada akhir periode tersebut. | Visa biasanya berlaku selama dua tahun dan dapat diperpanjang pada akhir periode tersebut. |
| Fleksibilitas dalam pindah ke Hong Kong | Sangat fleksibel, pelamar dapat memilih pekerjaan mereka sendiri | Pemohon bergantung pada majikan mereka dan perubahan posisi dapat mempengaruhi visa |
| ransum | Kuota tahunan yang lebih besar, pelamar yang lebih kompetitif | Kuota yang diberikan setiap tahunnya sangat kecil dan aplikasi diajukan berdasarkan kebutuhan pemberi kerja. |
IV. Paket mana yang lebih baik untuk Anda?
Skema mana yang Anda pilih tergantung pada keadaan pribadi dan rencana karier Anda. Berikut adalah beberapa pertimbangan utama:
- Jika Anda sudah memiliki tawaran pekerjaan dari Hong KongJika Anda telah menerima tawaran pekerjaan dari pemberi kerja di Hong Kong dan bidang pekerjaan tersebut memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja Hong Kong, maka pilihlah untukProfesional Hong Kongprogramakan menjadi rute tercepat. Program ini relatif sederhana, memiliki waktu persetujuan yang singkat dan tingkat keberhasilan yang tinggi.
- Jika Anda tidak memiliki tawaran pekerjaan, tetapi memiliki pendidikan lanjutan atau keterampilan profesionalJika Anda berpendidikan tinggi atau memiliki keahlian profesional khusus dan ingin memilih peluang kerja Anda sendiri di Hong Kong, makaProgram Bakat Hong KongLebih cocok. Meskipun proses aplikasi mungkin memakan waktu lebih lama, aplikasi yang berhasil akan memberi Anda lebih banyak fleksibilitas untuk bekerja dan tinggal di Hong Kong.
- Jika Anda memiliki prestasi internasional atau pengaruh di industriJika Anda memiliki prestasi yang luar biasa di bidang tertentu (misalnya memenangkan penghargaan internasional, pengalaman kerja dengan reputasi global, dll.), pilihlahSistem Penilaian Poin Berbasis Prestasi dari Skema Talenta Hong KongIni mungkin lebih menguntungkan. Program ini tidak bergantung pada pemberi kerja dan lebih melihat pada prestasi individu.
- Jika Anda ingin menetap di Hong Kong sesegera mungkinJika Anda ingin mendapatkan visa kerja untuk Hong Kong dengan cara yang lebih cepat dan untuk meletakkan dasar untuk mengajukan permohonan izin tinggal permanen di masa depan.Program Profesional Hong KongMenyediakan cara langsung dan efektif untuk melakukannya.
5. Ringkasan
Bakat Hong KongSkema Bakat dan Skema Profesional memiliki kelebihan masing-masing. Memilih mana yang lebih cocok untuk Anda tergantung pada situasi pribadi, latar belakang profesional, dan apakah Anda sudah memiliki tawaran pekerjaan dari pemberi kerja di Hong Kong. Jika Anda adalah orang yang sangat terampil dan memiliki kemampuan untuk memilih pekerjaan secara mandiri, Skema Bakat menawarkan lebih banyak fleksibilitas; jika Anda sudah mendapat dukungan dari pemberi kerja di Hong Kong, Skema Profesional dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda untuk pindah ke Hong Kong dengan lebih cepat. Skema mana pun yang Anda pilih, Anda perlu memahami sepenuhnya persyaratannya dan bersiaplah untuk meningkatkan tingkat keberhasilan aplikasi Anda. Kami harap artikel ini akan membantu Anda menemukan jalur yang paling sesuai bagi Anda untuk pindah ke Hong Kong.
