Honkongas, kaip pasaulinis finansų centras ir tarptautinis didmiestis, visuomet pritraukdavo daugybę talentingų užsieniečių. Siekdama geriau pritraukti aukštos kvalifikacijos talentus, Honkongo specialiojo administracinio regiono vyriausybė įsteigė įvairiasimigrantaiprojektai, du iš labiausiai aptariamų yra šieHonkongo talentų programa(Kokybiško migrantų priėmimo schema (QMAS) irHonkongo specialistų programa(Bendroji užimtumo politika (BĮP)). Abi sistemos turi savų ypatumų ir tinka skirtingų tipų pareiškėjams. Taigi, kuri iš jų jums tinkamesnė? Šiame straipsnyje palyginsime ir sugretinsime šių dviejų imigracijos programų ypatybes, kad padėtume jums pasirinkti tinkamiausią.

Vienas,Honkongo talentaiĮvadas į programą (QMAS)

Honkongo talentų programa (HKTS) - tai Honkongo specialiojo administracinio regiono (HKSAR) vyriausybės sukurta emigracijos programa, skirta talentingiems žmonėms iš viso pasaulio pritraukti. Skirtingai nuo tradicinių darbo vizų, prašytojai, norėdami gauti leidimą gyventi Honkonge, neprivalo prašymo pateikimo metu turėti Honkongo darbdavio darbo pasiūlymą. Programa visų pirma skirta aukštos akademinės kvalifikacijos, aukštų įgūdžių, ypatingų pasiekimų ar išskirtinių gabumų turintiems pareiškėjams, ja siekiama skatinti Honkongo ekonominę ir socialinę plėtrą pritraukiant talentingus asmenis.

pagrindinis reikalavimas::

1. Kreipkitės be darbo pasiūlymo: Kandidatams nereikia gauti darbo pasiūlymo Honkonge ir jie gali teikti paraiškas tiesiogiai.
2. ženklinimo schema: Pareiškėjai turi išlaikyti Honkongo imigracijos departamento vertinimo sistemą, pagal kurią iš 80 balų skiriami 225 balai, o mažiausias išlaikytas balas yra 80 balų. Vertinimo balais kriterijai yra akademinė kvalifikacija, darbo patirtis, kalbų mokėjimas ir amžius.
3. Tinkamos pramonės šakos ir talentų tipai: Taikoma aukštos kvalifikacijos darbuotojams, pasižymintiems tarptautiniu konkurencingumu, ypač finansų, mokslo ir technologijų bei kūrybinių industrijų specialistams.

Pagrindiniai privalumai::

• Didelis lankstumas: Darbo pasiūlymo teikti nereikia, o pareiškėjai gali pasirinkti tinkamą darbą ar verslo galimybes pagal savo asmeninę karjeros raidą.
• Didesnė kvota: Kiekvienais metais kvotos ribos yra švelnesnės ir yra didesnė tikimybė, kad paraiška bus patenkinta.
• ilgalaikis stabilumas: Sėkmingai gavęs vizą, vizos turėtojas gali nuolat gyventi Honkonge ir naudotis Honkongo gyvenimo kokybe bei švietimo ištekliais.

II. Įvadas į Honkongo specialistų programą (GEP)

Kitaip nei kokybiškų migrantų priėmimo schema, Honkongo specialistų priėmimo schema (HKPAS) daugiausia skirta užsienio specialistams, kuriems Honkongo darbdaviai pasiūlė darbą. Pagal šią schemą reikalaujama, kad prašymo pateikimo metu prašytojas jau turėtų Honkongo darbdavio darbo pasiūlymą ir dirbtų Honkonge pagal tam tikrą profesiją. Pagrindinis schemos tikslas - patenkinti konkrečios pramonės šakos įgūdžių paklausą Honkongo rinkoje pritraukiant specializuotų įgūdžių turinčius užsieniečius.

pagrindinis reikalavimas::

1. Reikalingi darbo pasiūlymai: Pareiškėjas pirmiausia turi gauti darbo pasiūlymą iš Honkongo, o darbo vieta turi atitikti Honkongo darbo rinkos paklausą.
2. Profesinių įgūdžių reikalavimai: Kandidatai turi turėti specialių įgūdžių tam tikroje pramonės šakoje, o šioms pareigoms užimti paprastai reikia turėti aukštąjį išsilavinimą ir didelę darbo patirtį.
3. Darbo patirtis ir kvalifikacija: Paprastai reikalaujama, kad kandidatai turėtų bent bakalauro laipsnį ir atitinkamos darbo patirties, o kai kurioms aukštesnėms pareigoms užimti gali būti reikalingas magistro arba daktaro laipsnis.

Pagrindiniai privalumai::

• Geriau tinka konkrečios pramonės šakos talentams: Jei esate konkrečios pramonės šakos specialistas, ypač Honkongo rinkos paklausos srityse, pavyzdžiui, finansų, technologijų, medicinos ir kt., Specialistų programa yra labai tinkamas pasirinkimas.
• darbdavio remiamas: Specialistų programai reikia Honkongo darbdavio darbo pasiūlymo, o sėkmingai pateikus paraišką galima greičiau gauti teisę gyventi Honkonge.
• Kartu gali vykti sutuoktinis ir vaikai: Specialisto vizą turintys prašytojai gali kartu atsivežti sutuoktinį ir nepilnamečius vaikus.persikelti į Honkongą.

III. Sistemos "Už nuopelnus" ir specialiosios talentų programos palyginimas

IV. Kuris planas jums labiau tinka?

Kurią sistemą pasirinksite, priklauso nuo jūsų asmeninių aplinkybių ir karjeros planų. Štai keletas svarbiausių aspektų:

1. Jei jau turite darbo pasiūlymą iš Honkongo: Jei jau gavote Honkongo darbdavio darbo pasiūlymą ir darbo sritis atitinka Honkongo darbo rinkos poreikius, pasirinkiteHonkongo specialistaiprogramabūtų greičiausias kelias. Programa yra palyginti paprasta, jos patvirtinimo laikas trumpas, o sėkmės rodiklis didelis.
2. Jei neturite darbo pasiūlymo, bet turite aukštąjį išsilavinimą ar profesinių įgūdžių.: Jei turite aukštąjį išsilavinimą arba specialių profesinių įgūdžių ir norite patys pasirinkti darbo galimybes Honkonge, tuometHonkongo talentų programaLabiau tinka. Nors paraiškos teikimo procesas gali užtrukti ilgiau, tačiau, jei paraiška bus patenkinta, galėsite lanksčiau dirbti ir gyventi Honkonge.
3. Jei turite tarptautinių pasiekimų ar įtakos pramonei: Jei turite išskirtinių pasiekimų tam tikroje srityje (pvz., laimėjote tarptautinį apdovanojimą, turite pasaulinio garso darbo patirties ir pan.), pasirinkiteHonkongo talentų programos pasiekimais pagrįsta taškų skaičiavimo sistemaTai gali būti naudingiau. Ši programa nesiremia darbdaviu ir labiau atsižvelgia į konkrečius asmens pasiekimus.
4. Jei norite kuo greičiau įsikurti Honkonge: Jei norite greičiau gauti darbo vizą Honkongui ir padėti pagrindą, kad ateityje galėtumėte kreiptis dėl nuolatinės gyvenamosios vietos.Honkongo specialistų programaTai tiesioginis ir veiksmingas būdas tai padaryti.

V. Apibendrinimas

Honkongo talentaiTalentų programa ir Profesionalų programa turi savų privalumų. Pasirinkimas, kuri iš jų jums labiau tinka, priklauso nuo jūsų asmeninės padėties, profesinės patirties ir nuo to, ar jau turite Honkongo darbdavio darbo pasiūlymą. Jei esate aukštos kvalifikacijos asmuo ir galite savarankiškai rinktis darbą, Talentų programa suteikia daugiau lankstumo; jei jau turite Honkongo darbdavio paramą, Profesionalų programa gali padėti greičiau pasiekti tikslą persikelti į Honkongą. Kad ir kurią schemą pasirinktumėte, turite gerai suprasti reikalavimus ir būti pasirengę, kad padidintumėte savo paraiškos sėkmės procentą. Tikimės, kad šis straipsnis padės jums rasti tinkamiausią būdą persikelti į Honkongą.