Honkongo talentų programa（Nuo pat kokybiško migrantų priėmimo sistemos (QMAS) pradžios į ją atvyko aukštos kvalifikacijos ir išsilavinę žmonės iš viso pasaulio. Vienas iš raktų į sėkmę kreipiantis dėl šios schemos - pateikti išskirtinę paraišką. Daugeliui pareiškėjų tai, kaip jie parodo savo stipriąsias puses ir gauna aukštus balus, dažnai lemia, ar jiems pavyks gauti leidimo gyventi Honkonge statusą. Šiame straipsnyje pasidalysime keliais sėkmingais atvejais ir išsamiai paaiškinsime, kaip sukurti puikią paraiškos medžiagą, kad padidintumėte savo sėkmės procentą.

Vienas,Honkongo talentų programaženklinimo schema

egzistuojaTeikti paraišką Honkongo meritokratijaPlanuodami programą pirmiausia turite suprasti, koks yra balų skyrimo mechanizmas.QMAS kandidatų vertinimui naudoja bendrųjų balų sistemą (GPBS) ir pasiekimų balų sistemą (APBS). Visapusiškas taškais grindžiamas vertinimas (angl. Comprehensive Points Based Assessment, CPBA) grindžiamas šiomis sritimis:

1. Amžius (ne daugiau kaip 30 taškų): Kuo jaunesnis pareiškėjas, tuo aukštesnis balas.
2. Akademinės kvalifikacijos (ne daugiau kaip 70 balų): Aukštesnę kvalifikaciją turintys pareiškėjai surinko daugiau balų, iš jų daugiausia balų surinko daktaro laipsnį turintys ir aukštesnės kvalifikacijos asmenys.
3. Darbo patirtis (ne daugiau kaip 55 balai): daugiau balų surinko didelę darbo patirtį, ypač vadovavimo ar tarptautinę patirtį, turintys kandidatai.
4. Kalbų mokėjimas (ne daugiau kaip 20 balų): anglų ir kinų kalbų mokėjimas (pvz., IELTS, TOEFL ir kt.) yra privalumas.
5. Šeimos kilmė (ne daugiau kaip 20 taškų): Sutuoktinio arba vaikų akademinė kvalifikacija ir įgūdžiai taip pat gali padidinti pareiškėjo balą.

Minimalus išlaikymo balas - 80, maksimalus - 225. Bendrųjų taškų vertinimo sistema (GPS) padeda sprendimą priimančiam pareigūnui įvertinti, ar atitinkate Honkongo ekonominės ir socialinės plėtros poreikius, o pasiekimais pagrįsta taškų vertinimo sistema (APPS) taikoma pareiškėjams, kurie tam tikrose srityse padarė tarptautinį poveikį.

II. Sėkmingas dalijimasis atvejais

Dalijamės dviejų sėkmingų paraiškų teikėjų pavyzdžiais, kaip parengti išskirtinę medžiagą paraiškos teikimo proceso metu.

1 atvejis: finansų sektoriaus vyresnysis vadybininkas Zhangas

Zhangas yra tarptautinės finansų įstaigos vyresnysis vadybininkas, turintis daugiau nei 10 metų tarptautinės patirties, magistro laipsnį ir laisvai kalbantis anglų bei kantono kalbomis. Rengdamas paraiškos medžiagą, J. Zhangas pabrėžė šias sritis:

1. Išsamus darbo patirties įrodymas
   Skiriant balus daug dėmesio buvo skiriama J. Zhang darbo patirčiai. Kad vertintojas susidarytų aiškų vaizdą apie jo vadovavimo finansų sektoriui įgūdžius, J. Zhangas konkrečiai nurodė savo vaidmenį ir pasiekimus keliuose tarptautiniuose projektuose. Pavyzdžiui, jis buvo tarptautinio susijungimo ir įsigijimo projekto vadovas, sėkmingai vadovavo projektui ir buvo labai gerai įvertintas bendrovės vyresniosios vadovybės. Dėl šių konkrečių duomenų ir pasiekimų jo paraiškos medžiaga tapo įtikinamesnė.
2. Papildomi taškai už kalbos įgūdžius
   Nors A. Cheungo gimtoji kalba yra kinų, jis išlaikė IELTS testą ir gavo 7,5 balo. Prie paraiškos medžiagos jis pridėjo IELTS testo stenogramą ir pabrėžė, kad laisvai moka anglų kalbą bendravimui darbe ir valdymui, o tai yra didelis privalumas daugiakalbėje Honkongo aplinkoje.
3. Rekomendaciniai laiškai ir rekomendacijos
   J. Zhangas pridėjo bendrovės vyresniosios vadovybės ir partnerių rekomendacinius laiškus, patvirtinančius jo puikius darbo rezultatus ir lyderystę plėtojant karjerą. Šios rekomendacijos suteikė papildomo patikimumo P. Zhang paraiškai.

Galiausiai Honkongo imigracijos departamentas patenkino J. Cheungo prašymą ir jis tapo QMAS nariu.

2 atvejis: IT technologijų specialistė - ponia Li

Ponia Lee yra technologijų specialistė, turinti 12 metų patirtį IT pramonėje ir informatikos mokslų daktaro laipsnį. Jos sėkmingos paraiškos atvejis rodo, kaip padidinti konkurencingumą per švietimą ir įgūdžių demonstravimą.

1. Akademinės patirties pabrėžimas
   Savo paraiškoje M. Lee išsamiai aprašė savo doktorantūros tyrimų temą ir jos indėlį į pasaulinę IT pramonę. Ji taip pat pridėjo atitinkamus mokslinius darbus ir citatas, kad įrodytų, jog jos akademiniai pasiekimai yra labai pripažinti tarptautiniu mastu. Prie jos nuopelnų prisidėjo ir tai, kad Honkongas daug dėmesio skiria išsilavinusių ir kvalifikuotų žmonių pritraukimui.
2. Daugiausia dėmesio skiriama profesiniams įgūdžiams ir projektų vykdymo patirčiai
   Paraiškos medžiagoje M. Lee išvardijo keletą svarbių IT projektų, kuriuose ji dalyvavo, ypač mokslinių tyrimų ir plėtros projektus dirbtinio intelekto ir didžiųjų duomenų srityje. Ji ypač pabrėžė savo techninio vadovo vaidmenį dideliame tarptautiniame projekte, taip parodydama savo įtaką pasauliniame technologijų sektoriuje.
3. Įrodyti daugiakalbystę
   Paraiškos medžiagoje M. Lee nurodė, kad ji ne tik laisvai kalba gimtąja kinų kalba, bet ir angliškai bei turi pagrindinius bendravimo įgūdžius kantoniečių kalba. Ji pridėjo anglų kalbos mokėjimo pažymėjimą, kad įrodytų, jog gali prisitaikyti prie darbo aplinkos Honkonge.

Honkongo imigracijos departamentas sėkmingai patvirtino ponios Lee paraišką ir patvirtino jos nuopelnus.

Trečia, kaip sukurti tobulą paraiškos medžiagą?

Remdamiesi minėtomis sėkmės istorijomis, galime apibendrinti keletą svarbiausių dalykų, kurie padės jums sukurti tobulą paraiškų paketą:

1. Stipriųjų pusių ir savybių išryškinimas
   Kiekvienas kandidatas turi unikalią patirtį ir išsilavinimą, svarbiausia - kaip pabrėžti savo stipriąsias puses. Pavyzdžiui, pono Zhang vadybinė patirtis finansų srityje ir ponios Li pasiekimai technologijų tyrimų srityje yra svarbiausi jų paraiškų medžiagoje. Turite nustatyti savo pagrindines kompetencijas ir aiškiai jas parodyti savo medžiagoje.
2. Konkretūs skaičiai ir pasiekimai
   Įrodykite savo pasiekimus konkrečiais skaičiais, kad vertintojui būtų lengviau suprasti jūsų vertę. Pavyzdžiui, nurodykite biudžetą, komandos dydį ir rezultatus, už kuriuos buvote atsakingas vykdydamas projektą, arba konkrečius rezultatus, kurių pasiekėte darbe (pvz., pardavimų augimą, projekto užbaigimą ir t. t.).
3. Išsami darbo patirtis
   Nesvarbu, ar esate tarptautinės organizacijos vadovas, ar technikos srities ekspertas, atliekantis išsamius mokslinius tyrimus, darbo patirtis yra svarbus vertinimo pagrindas. Ypač tokioje konkurencingoje rinkoje kaip Honkongas vertintojai nori matyti, kaip ankstesniame darbe pademonstravote lyderystę ir naujoves.
4. Kalbos įgūdžiai ir akademinis išsilavinimas
   Kalbų mokėjimas yra viena iš pagrindinių kompetencijų daugiakalbėje Honkongo aplinkoje. Jei turite užsienio kalbų pasiekimų ar tarptautinės darbo patirties, būtinai tai aiškiai nurodykite savo paraiškos medžiagoje. Tuo tarpu Honkonge labai reikalingi išsilavinę žmonės, todėl daktaro arba magistro laipsnis gali būti privalumas.
5. Rekomendaciniai laiškai ir rekomendacijos
   Rekomendaciniai laiškai yra svarbus jūsų paraiškos medžiagos priedas ir gali padidinti jūsų patikimumą darbo rinkoje. Įsitikinkite, kad rekomendatoriai gali objektyviai ir teisingai įvertinti jūsų gebėjimus ir pasiekimus, pageidautina, kad jie būtų parinkti su jūsų darbu glaudžiai susijusios srities ekspertai arba vadovai.

IV. Apibendrinimas

priimti (sąskaitą, patikrinimą ir pan.)Honkongo talentų programasėkmėspersikelti į HonkongąTai nelengva užduotis, tačiau gerai parengta paraiška gerokai padidina jūsų sėkmės galimybes. Sėkminga paraiška priklauso ne tik nuo to, ar atitinkate pagrindinius reikalavimus, bet ir nuo to, kaip įrodysite savo kompetenciją karjeros srityje. Nesvarbu, ar akcentuosite darbo patirtį, akademinius pasiekimus, ar kalbų mokėjimą ir asmenines savybes - kiekvienas iš šių dalykų gali padėti jums išsiskirti konkurencingoje meritokratijos programoje. Tikimės, kad pasidaliję šiuo straipsniu geriau suprasite, kaip sukurti tobulą paraiškos medžiagą savomigruoti į HonkongąTvirtas kelio pagrindas.