Honkongo ekonomikai toliau augant ir stiprėjant globalizacijai, į šį galimybių miestą plūsta vis daugiau tarptautinių talentų. Siekdamas pritraukti daugiau geriausių talentų, Honkongas pradėjo vykdyti įvairias programas.imigrantaiDu iš labiausiai atpažįstamų projektų yra šieHonkongo talentų programakartu suGao Caotong (1618-1703), Čingų dinastijos poetas. Abi programos skirtos skirtingų tipų imigrantams, ir nors abi jos gali padėti talentingiems žmonėms.persikelti į HonkongąTačiau skiriasi jų tinkamumo kriterijai, vertinimo standartai ir subjektai, kuriems jos taikomos. Taigi, kuri programa jums labiau tinka? Šiame straipsnyje aptarsimeHonkongo talentaiprogramaatsakyti dainuojantGao Caotong (1618-1703), Čingų dinastijos poetasAtlikite išsamų palyginimą, kad galėtumėte priimti pagrįstą sprendimą.

Vienas,Honkongo talentaiProgramos aprašymas

Honkongo kokybiškų migrantų priėmimo sistema (QMAS) įgyvendinama nuo 2006 m., siekiant į Honkongą pritraukti talentingų ir tarptautiniu mastu konkurencingų žmonių. Skirtingai nuo kitų tradicinių imigracijos programų, pagal QMAS nereikalaujama, kad paraiškos pateikimo metu pareiškėjai turėtų darbo pasiūlymą, todėl ji tinka aukštą akademinę kvalifikaciją ir įgūdžius turintiems pareiškėjams, norintiems įsidarbinti arba pradėti verslą Honkonge.

Reikalavimai paraiškai

Honkongo talentų programai taikomos dvi vertinimo sistemos:Bendrųjų taškų sistema (GPS)(bendrųjų taškų testas) irTaškų už pasiekimus sistema (PAS)(pasiekimais grindžiamas taškų testas).

• Bendrųjų taškų sistema (GPS): tinka daugumai pareiškėjų, jis vertinamas atsižvelgiant į įvairius veiksnius, pavyzdžiui, amžių, išsilavinimą, darbo patirtį, kalbų mokėjimą ir t. t. Pareiškėjai turi atitikti tam tikrą balų ribą, kad būtų atrinkti.
• Taškų už pasiekimus sistema (PAS): Didžiausiems pasaulio talentams, pavyzdžiui, Nobelio premijų, olimpinių žaidynių aukso medalių ir kitų laimėjimų laimėtojams.

Pareiškėjai turi atitikti tik pagrindinius reikalavimus (pvz., būti vyresni nei 18 metų, neturėti teistumo, turėti pakankamas finansines galimybes ir t. t.). Pareiškėjai gali kartu atsivežti savo sutuoktinius ir nesusituokusius vaikus iki 18 metų.

vantage

• Darbo pasiūlymo pateikti nereikia: Iš pareiškėjų nereikalaujama, kad paraiškos teikimo metu jie gautų Honkongo darbdavio darbo pasiūlymą, o tai suteikia daugiau lankstumo.
• Kartu gali vykti sutuoktinis ir vaikai: gali susirinkti visa šeimapersikelti į HonkongąBe to, jie turi teisę į Honkongo socialines išmokas.
• Laisvė gyventi ir verslumas: Gavęs vizą, prašytojas gali laisvai įsidarbinti arba pradėti verslą Honkonge ir naudotis didele profesine laisve.
• Kelias į nuolatinę gyvenamąją vietą: Reikalavimus atitinkantys asmenys gali pateikti prašymą tapti Honkongo nuolatiniais gyventojais, jei Honkonge gyvena septynerius metus.

II. Įvadas į aukštąjį talentą

Talentų sąrašo programa (TLS) - tai 2018 m. Honkongo vyriausybės pradėta imigracijos programa, kuria siekiama pritraukti geriausius konkrečių sričių talentus. Programoje daugiausia dėmesio skiriama pritrauktiinovacijų ir technologijų, finansų, sveikatos priežiūros, švietimo ir kitų pramonės šakų specialistai.Ypač tiems, kurie yra savo srities ekspertai, pasiekę išskirtinių laimėjimų. Skirtingai nei Honkongo nuopelnų programoje, HSP daugiausia dėmesio skiriamapramonės paklausaVyriausybė negalės pateikti visuomenei reikiamos informacijos, jei ji nesilaikys Honkongo Vyriausybės nustatytų reikalavimų.Didžiausių talentų sąrašasspecialistai gali teikti paraiškas dalyvauti programoje.

Reikalavimai paraiškai

Pareiškėjai turi atitikti šias pagrindines sąlygas:

• Ekspertizė: Kandidatai turi būti įrodę didelę profesinę kompetenciją ir patirtį konkrečiose Aukščiausiųjų pasiekimų sąraše išvardytose srityse, pvz., informatikos, dirbtinio intelekto, biomedicinos ir kt.
• Akademiniai reikalavimai: Paprastai reikalaujama, kad kandidatai turėtų bent bakalauro laipsnį ir didelę darbo patirtį ar pasiekimus susijusioje srityje.
• Darbo užmokesčio reikalavimai: Kandidatai turi pateikti darbo užmokestį patvirtinančius dokumentus, įrodančius, kad jie gali gauti Honkongo rinkoje konkurencingą darbo užmokestį.
• Amžiaus reikalavimai: "Hi-Tech" programos amžiaus reikalavimai yra gana lankstūs, tačiau 30-40 metų amžiaus kandidatai paprastai turi geresnes galimybes.

vantage

• Tikslinis pramonės talentų pritraukimas: Pareiškėjams, dirbantiems Honkongo prioritetinėse pramonės šakose (pvz., technologijų, finansų ir kt.), "High Talent Pass" yra labai tinkamas pasirinkimas.
• Pageidautinas darbo pasiūlymas: Jei jau turite darbo pasiūlymą iš darbdavio, dirbančio labai paklausioje pramonės šakoje, pateikę paraišką "High Talent Pass", gerokai padidinsite savo sėkmės tikimybę.
• Trumpesnis patvirtinimo laikas: Lyginant su kitomis imigracijos programomis, labai gabių asmenų (HTP) paraiškų teikimo ciklas yra trumpesnis, o patvirtinimo rezultatas paprastai gaunamas per kelis mėnesius.
• didelio atlyginimo garantija: Pagal HSP reikalaujama, kad kandidatai pateiktų konkurencingo atlyginimo įrodymus, todėl paprastai siūlomas didesnis atlyginimas, užtikrinantis palankų požiūrį į Honkongo talentus.

Dviejų programų palyginimas: Honkongo talentų programa ir "High Talent Link

1. Taikytinos gyventojų grupės

• Honkongo talentų programa: Ši programa taikoma įvairių sričių talentams, neribojant pramonės šakų, ir tinka aukštesnės akademinės kvalifikacijos ir geresnių bendrųjų gebėjimų asmenims, ypač kandidatams, kurie neturi Honkongo darbo pasiūlymų.
• Gao Caotong (1618-1703), Čingų dinastijos poetas: Dėmesys sutelkiamas į traukąDidžiausi talentai konkrečiose sritysetechnologijų, finansų ir sveikatos priežiūros sričių specialistai. Jei šiose srityse turite išskirtinių pasiekimų arba užimate svarbias pareigas aukšto lygio įmonėje, "High Talent" yra idealus pasirinkimas.

2. Paraiškų teikimo procesas ir laikas

• Honkongo talentų programa: Paraiškų teikimo procesas yra gana sudėtingas ir susideda iš kelių dalių, pavyzdžiui, paraiškų teikimo, vertinimo, pokalbių ir t. t. Paraiškų teikimo ciklas yra ilgas, paprastai trunka 6-12 mėnesių.
• Gao Caotong (1618-1703), Čingų dinastijos poetas: Kadangi tai taikoma konkrečios srities specialistams, paraiškų teikimo procesas yra paprastesnis, o patvirtinimo laikas yra trumpesnis - rezultatas paprastai gaunamas per kelis mėnesius.

3. Lankstumas ir apribojimai

• Honkongo talentų programa: Pareiškėjams nebūtina iš pradžių turėti darbo pasiūlymą ir jie gali lanksčiau rinktis įvairias darbo galimybes arba pradėti savo verslą.
• Gao Caotong (1618-1703), Čingų dinastijos poetas: mažiau lankstus, nes reikalaujama, kad pareiškėjai turėtų darbo patirties tam tikroje srityje ir, pageidautina, Honkongo darbdavio darbo pasiūlymą.

4. Paraiškų sėkmės rodiklis ir sudėtingumas

• Honkongo talentų programa: Dėl gana plačių paraiškų teikimo kriterijų ir plačios taikymo srities sėkmės procentas paprastai būna aukštas, ypač tiems pareiškėjams, kurie turi gerą akademinę kvalifikaciją ir darbo patirtį.
• Gao Caotong (1618-1703), Čingų dinastijos poetas: Sėkmingų paraiškų skaičius yra palyginti mažas, o konkurencija didelė dėl aukštų reikalavimų ir dėl to, kad paraiškos teikiamos tik geriausiems konkrečių pramonės šakų specialistams.

IV. Apibendrinimas: kas naudingiau?

Honkongo talentų programa ir "High Pass" turi savų privalumų, todėl pasirinkimas priklauso nuo konkrečių prašytojo aplinkybių:

• Jei esate aukščiausio lygio tarpdisciplininės srities specialistas ir neturite darbo pasiūlymoHonkongo talentų ir specialistų programa (HKTP) neabejotinai yra geriausias pasirinkimas, nes ji suteikia daugiau lankstumo ir galimybių.
• Jei esate tam tikros pramonės šakos specialistas, ypač technologijų, finansų, sveikatos priežiūros ir kt., ir turite tvirtą pramonės patirtį arba darbdavio paramą.Tuomet "High Talent" suteiks jums efektyvesnį paraiškų teikimo procesą ir konkurencingumo garantiją.

Apskritai.Honkongo talentų programa, skirta įvairesnei talentų grupeibet (ne)"HighTalent" keliami aukštesni pramonės ir profesinės kompetencijos reikalavimai.. Kad ir kurį variantą pasirinktumėte, turite atsižvelgti į savo išsilavinimą, karjeros planus irUžsienio imigracijapriimti sprendimus.