A Austrália tem sido umaimigrantesA cidade é um destino popular para muitas famílias chinesas. Os recursos educativos de qualidade, as oportunidades de emprego diversificadas e o ambiente de vida confortável fazem com que muitas famílias estejam dispostas a atravessar o oceano por esta razão. Neste artigo, tomaremos como exemplo algumas famílias chinesas da vida real e partilharemos as suas experiências de educação e emprego depois de se estabelecerem na Austrália, o que poderá servir de referência para aqueles que estão a pensar em emigrar para a Austrália.

I. A experiência educativa das crianças: mais escolha e liberdade

Uma das razões mais importantes pelas quais muitas famílias chinesas optam por emigrar é a educação. A família da Sra. Li, que se mudou para Sydney, mandou os filhos para uma escola primária pública local. O que ela mais sente é que o ambiente na sala de aula é muito mais descontraído do que em casa. Os professores incentivam as crianças a tomar a iniciativa de fazer perguntas e de se exprimirem, em vez de se limitarem a memorizar e a fazer testes.

A criança foi exposta a uma vasta gama de programas, como arte, música e desporto, e os seus interesses foram plenamente explorados. A Sra. Li diz que, embora inicialmente estivesse preocupada com o declínio das suas competências na língua chinesa, conseguiu equilibrar a aprendizagem das línguas inglesa e chinesa dos seus filhos através da escola chinesa de fim de semana e do ambiente doméstico. Esta "vantagem bilingue" não só torna a criança mais confiante na escola, como também estabelece as bases para um futuro emprego.

Outro imigrante em Melbourne, o Sr. Chan, sublinhou que as escolhas são mais diversificadas ao nível do ensino secundário. As crianças não só podem escolher as suas disciplinas favoritas, como também podem experimentar cursos universitários antecipadamente, o que lhes permite ser mais pró-activos no planeamento das suas carreiras.

II. Desafios e oportunidades de emprego

O emprego é outra grande preocupação das famílias imigrantes. Para os imigrantes de primeira geração, a língua e a experiência de trabalho local são frequentemente os maiores problemas. O Sr. Wang, que acabou de chegar a Brisbane, no início só conseguia fazer trabalhos que não estavam relacionados com a sua área de formação, tais como trabalho a tempo parcial em supermercados e manuseamento logístico. Mas em vez de desanimar, usou o seu tempo livre para melhorar o seu inglês e inscreveu-se em cursos locais de formação de competências. Alguns anos mais tarde, conseguiu entrar para uma empresa local de TI e, gradualmente, ganhou uma posição sólida.

Em contrapartida, os imigrantes com formação académica têm mais probabilidades de aceder a cargos profissionais. A Sra. Zhang entrou para uma empresa de contabilidade em Sydney logo após os seus estudos de pós-graduação. Admite que teve de se adaptar aos estilos de comunicação e à cultura de trabalho locais no início da sua carreira, mas o ambiente geral é relativamente igualitário e as mulheres são mais respeitadas no local de trabalho do que o esperado.

III Vida e adaptação: do desconhecimento à integração

Para além da educação e do emprego, a adaptação à vida quotidiana é igualmente importante. Quando chegaram à Austrália pela primeira vez, muitas famílias enfrentaram barreiras linguísticas, diferenças culturais e saudades de casa. Mas com o tempo, acabam por apreciar a inclusão de uma sociedade multicultural.

Nos eventos comunitários, as famílias chinesas encontram frequentemente vizinhos da mesma origem e apoiam-se mutuamente. O governo local também oferece uma grande variedade de serviços aos imigrantes, desde cursos de inglês a aconselhamento sobre emprego, para ajudarimigrantes recentesIntegração social progressiva.

Lee lamentou: "Quando vim para cá, estava sempre preocupada com a possibilidade de não me habituar à vida, mas aos poucos percebi que a sociedade australiana é muito amigável e que, desde que estejamos dispostos a tentar, podemos encontrar o nosso lugar".

IV Recomendações para as futuras famílias de migrantes

1. EducaçãoNão se preocupe com o facto de o seu filho perder os seus conhecimentos da língua chinesa; é perfeitamente possível manter uma vantagem bilingue através da família e da comunidade.

   

2. EmpregoOs imigrantes de primeira geração têm de ser pacientes e estar dispostos a começar em cargos pequenos e a ganhar experiência gradualmente.

3. MentalidadeA integração na cultura local não significa perder as suas raízes; pelo contrário, a combinação das culturas chinesa e ocidental pode conduzir a mais oportunidades.

observações finais

Imigração para a AustráliaO ambiente educativo e as oportunidades de emprego para as famílias chinesas oferecem, de facto, um vasto leque de oportunidades de desenvolvimento. Embora o caminho para a imigração nem sempre seja fácil, desde que se esteja psicologicamente preparado e se adapte ao ambiente de forma positiva, será possível colher os frutos de uma nova vida própria no final. Quer se trate da confiança das crianças na sala de aula ou do trabalho árduo dos pais no local de trabalho, estas são as recompensas mais valiosas da viagem de imigração.