titulní strana Australská imigrace Skutečné příběhy australských migrantů: Vzdělávací a pracovní zkušenosti čínských rodin po usazení v Austrálii

Skutečné příběhy australských migrantů: Vzdělávací a pracovní zkušenosti čínských rodin po usazení v Austrálii

Austrálie byla vždy oblíbenou destinací pro přistěhovalce z celého světa, což přitahuje zejména mnoho čínských rodin. Díky kvalitním vzdělávacím zdrojům, rozmanitým pracovním příležitostem a pohodlnému životnímu prostředí je mnoho rodin ochotno vydat se za oceán právě z tohoto důvodu. V tomto článku se na příkladu několika skutečných čínských rodin podělíme o jejich zkušenosti s pobytem v...

Austrálie byla vždy globálnímigrantMěsto je oblíbeným cílem mnoha čínských rodin. Díky kvalitním vzdělávacím zdrojům, rozmanitým pracovním příležitostem a příjemnému životnímu prostředí je mnoho rodin ochotno vydat se za oceán právě z tohoto důvodu. V tomto článku si vezmeme za příklad několik skutečných čínských rodin a podělíme se o jejich zkušenosti se vzděláváním a zaměstnáním po usazení v Austrálii, které mohou sloužit jako reference pro ty, kteří uvažují o migraci do Austrálie.

Australská imigrace


I. Vzdělávání dětí: větší výběr a svoboda

Jedním z nejdůležitějších důvodů, proč se mnoho čínských rodin rozhoduje pro migraci, je vzdělání. Rodina paní Li, která se přestěhovala do Sydney, posílala své děti do místní státní základní školy. Nejhlouběji pociťuje, že atmosféra ve třídě je mnohem uvolněnější než doma. Učitelé podporují děti v tom, aby se samy iniciativně ptaly a vyjadřovaly, místo aby se jen učily nazpaměť a psaly testy.

Dítě se setkalo s širokou škálou programů, jako je umění, hudba a sport, a jeho zájmy byly plně využity. Paní Li říká, že ačkoli se zpočátku obávala poklesu znalostí čínštiny, podařilo se jim díky víkendové čínské škole a domácímu prostředí vyvážit výuku angličtiny a čínštiny u jejich dětí. Díky této "dvojjazyčné výhodě" je dítě nejen sebejistější ve škole, ale také vytváří základ pro budoucí zaměstnání.

Další přistěhovalec do Melbourne, pan Chan, zdůraznil, že na úrovni středních škol je výběr rozmanitější. Nejenže si děti mohou vybrat své oblíbené předměty, ale mohou si také předem vyzkoušet univerzitní obory, což jim umožňuje aktivněji plánovat svou kariéru.


II. Výzvy a příležitosti v oblasti zaměstnanosti

Dalším velkým problémem rodin přistěhovalců je zaměstnání. Pro první generaci přistěhovalců jsou často největším problémem jazyk a místní pracovní zkušenosti. Pan Wang, který právě přišel do Brisbane, mohl zpočátku vykonávat pouze práce, které nesouvisely s jeho oborem, například práci na částečný úvazek v supermarketech a manipulaci v logistice. Ale místo toho, aby se nechal odradit, využil svůj volný čas ke zdokonalení angličtiny a přihlásil se do místních dovednostních kurzů. O několik let později se mu podařilo nastoupit do místní IT společnosti a postupně se pevně uchytit.

Naopak migranti se studijním vzděláním častěji nastupují na odborné pozice. Paní Zhang nastoupila do účetní firmy v Sydney hned po postgraduálním studiu. Přiznává, že se na začátku své kariéry musela přizpůsobit místnímu stylu komunikace a pracovní kultuře, ale celková atmosféra je relativně rovnostářská a ženám se na pracovišti dostává většího respektu, než se očekávalo.


III. Život a adaptace: od neznalosti k integraci

Kromě vzdělání a zaměstnání je stejně důležité přizpůsobit se každodennímu životu. Při prvním příjezdu do Austrálie se mnoho rodin potýkalo s jazykovou bariérou, kulturními rozdíly a steskem po domově. Postupem času však začnou oceňovat inkluzivitu multikulturní společnosti.

Na komunitních akcích se čínské rodiny často setkávají se sousedy ze stejného prostředí a vzájemně se podporují. Místní samospráva také poskytuje řadu služeb pro přistěhovalce, od kurzů angličtiny až po poradenství v oblasti zaměstnanosti.noví přistěhovalciPostupná sociální integrace.

Paní Lee si posteskla: "Když jsem sem přijela poprvé, vždycky jsem se bála, že si nedokážu zvyknout na život, ale postupně jsem si uvědomila, že australská společnost je ve skutečnosti velmi přátelská, a pokud se člověk chce snažit, může si najít své místo."

SHOWKOO Sada zavazadel Rozšiřitelný kufr na kolečkách PC+ABS Odolný kufr

IV. Doporučení pro budoucí rodiny migrantů

  1. Vzdělávání: Nebojte se, že vaše dítě ztratí své znalosti čínštiny; je zcela možné udržet si dvojjazyčnost díky rodině a komunitě.

    SHRRADOO Oversized 50L Travel Laptop Backpack with USB Charging Port, University Backpack Airline Approved Business Work Bag Suitable for Men and Women 17" Computer Bag
  2. Zaměstnání: První generace přistěhovalců musí být trpělivá a ochotná začít na malých pozicích a postupně získávat zkušenosti.

  3. Myšlení: Začlenění do místní kultury neznamená ztrátu vlastních kořenů, naopak, kombinace čínské a západní kultury může přinést více příležitostí.


Závěr

Australská imigraceVzdělávací prostředí a pracovní příležitosti pro čínské rodiny nabízejí širokou škálu možností rozvoje. Přestože cesta k imigraci není vždy hladká, pokud jste psychicky připraveni a aktivně se přizpůsobíte prostředí, budete nakonec moci sklízet plody nového vlastního života. Ať už je to sebedůvěra dětí ve třídě nebo tvrdá práce rodičů na pracovišti, jsou to ty nejcennější odměny na cestě za imigrací.

Vítejte na sdílení, přetištěno s uvedením autora Zámořská imigrační síť A uveďte původní název a odkaz: https://www.haiwaiyimin.net/czech/yimin/9293.html
Předchozí článek
Další článek

为您推荐

Zpět nahoru