Ausztrália globálisbevándorlókA város sok kínai család kedvelt célpontja. A minőségi oktatási források, a változatos munkalehetőségek és a kényelmes lakókörnyezet miatt sok család hajlandó átkelni az óceánon. Ebben a cikkben néhány valós kínai családot veszünk példának, és megosztjuk velük az Ausztráliában való letelepedés utáni oktatási és munkavállalási tapasztalataikat, amelyek referenciaként szolgálhatnak azok számára, akik fontolgatják az Ausztráliába való kivándorlást.

I. A gyermekek oktatási tapasztalatai: több választási lehetőség és szabadság

Az egyik legfontosabb ok, amiért sok kínai család a kivándorlás mellett dönt, az oktatás. Li asszony Sydneybe költözött családja a helyi állami általános iskolába járatta gyermekeit. Azt érzi a legmélyebben, hogy az osztályterem légköre sokkal nyugodtabb, mint otthon. A tanárok arra bátorítják a gyerekeket, hogy kezdeményezzenek, kérdezzenek és fejezzék ki magukat, ahelyett, hogy csak bemagolnák és teszteket írnának.

A gyermek a programok széles skálájával találkozott, például művészeti, zenei és sportprogramokkal, és érdeklődési körét teljes mértékben kiaknázta. Li asszony azt mondja, hogy bár kezdetben aggódott a kínai nyelvtudás romlása miatt, a hétvégi kínai iskola és az otthoni környezet révén sikerült egyensúlyba hozniuk gyermekeik angol és kínai nyelvtanulását. Ez a "kétnyelvűségi előny" nemcsak az iskolában teszi magabiztosabbá a gyermeket, hanem megalapozza a későbbi munkavállalást is.

Egy másik melbourne-i bevándorló, Chan úr hangsúlyozta, hogy a középiskolák szintjén a választék sokkal változatosabb. A gyerekek nemcsak a kedvenc tantárgyaikat választhatják, hanem előre kipróbálhatják az egyetemi kurzusokat is, ami lehetővé teszi számukra, hogy proaktívabbak legyenek a karriertervezésben.

II. Kihívások és foglalkoztatási lehetőségek

A foglalkoztatás a bevándorló családok másik fő problémája. Az első generációs bevándorlók számára gyakran a nyelv és a helyi munkatapasztalat jelenti a legnagyobb problémát. Wang úr, aki most érkezett Brisbane-be, eleinte csak olyan munkákat tudott vállalni, amelyek nem kapcsolódtak a szakirányához, például részmunkaidős munkát szupermarketekben és logisztikai ügyintézést. De ahelyett, hogy elkeseredett volna, szabadidejét arra használta fel, hogy fejlessze az angol nyelvtudását, és beiratkozott a helyi készségfejlesztő tanfolyamokra. Néhány évvel később sikerült csatlakoznia egy helyi informatikai vállalathoz, és fokozatosan megvetette a lábát.

Ezzel szemben a tanulmányi háttérrel rendelkező migránsok nagyobb valószínűséggel helyezkednek el szakmai pozíciókban. Zhang asszony közvetlenül a posztgraduális tanulmányai után csatlakozott egy könyvelő céghez Sydneyben. Elismeri, hogy karrierje kezdetén alkalmazkodnia kellett a helyi kommunikációs stílushoz és munkakultúrához, de az általános légkör viszonylag egyenlőségelvű, és a nőket a vártnál nagyobb tisztelet övezi a munkahelyen.

III. Élet és alkalmazkodás: az ismeretlenségtől a beilleszkedésig

Az oktatáson és a foglalkoztatáson túl a mindennapi élethez való alkalmazkodás is ugyanilyen fontos. Amikor először érkeztek Ausztráliába, sok család szembesült a nyelvi akadályokkal, a kulturális különbségekkel és a honvágydal. Idővel azonban értékelik a multikulturális társadalom befogadó jellegét.

A közösségi rendezvényeken a kínai családok gyakran találkoznak azonos hátterű szomszédokkal, és támogatják egymást. A helyi önkormányzat emellett számos bevándorlói szolgáltatást is nyújt, az angol nyelvtanfolyamoktól kezdve a munkavállalási tanácsadásig, hogy segítse a bevándorlókat.újonnan bevándoroltakFokozatos társadalmi integráció.

Lee asszony így panaszkodott: "Amikor először jöttem ide, mindig aggódtam, hogy nem fogom tudni megszokni az életet, de lassan rájöttem, hogy az ausztrál társadalom valójában nagyon barátságos, és amíg az ember hajlandó próbálkozni, megtalálhatja a helyét.".

IV. Ajánlások a leendő migráns családok számára

1. Oktatás: Ne aggódjon amiatt, hogy gyermeke elveszíti kínai nyelvtudását; a család és a közösség révén teljesen lehetséges a kétnyelvűség megőrzése.

   

2. Foglalkoztatás: Az első generációs bevándorlóknak türelmesnek és hajlandónak kell lenniük arra, hogy kis pozícióban kezdjenek, és fokozatosan tapasztalatot szerezzenek.

3. Mindset: A helyi kultúrába való beilleszkedés nem jelenti a gyökerek elvesztését; éppen ellenkezőleg, a kínai és a nyugati kultúra kombinációja több lehetőséget kínál.

záró megjegyzések

Bevándorlás AusztráliábaA kínai családok oktatási környezete és foglalkoztatási lehetőségei széles körű fejlődési lehetőségeket kínálnak. Bár a bevándorláshoz vezető út nem mindig zökkenőmentes, ha pszichológiailag felkészült és aktívan alkalmazkodik a környezethez, végül képes lesz arra, hogy learassa a saját új életének gyümölcseit. Legyen szó a gyerekek önbizalmáról az osztályteremben vagy a szülők kemény munkájáról a munkahelyen, ezek a bevándorlási út legértékesebb jutalmai.