Vízová loterie H1B se každoročně dotýká srdcí nespočtu zahraničních uchazečů o práci. Mnoho lidí si myslí, že získat pracovní vízum H1B je totéž jako "půl nohy ve dveřích".Zelená karta Spojených státůale ve skutečnosti je přechod z H1B na zelenou kartu mnohem složitější, než by se mohlo zdát.v roce 2025Imigrace Spojených státůÚřad částečně optimalizoval a zpřísnil politiku výměny pracovních víz za zelené karty, přičemž se může poučit z dalších úspěšných případů..

Tento článek kombinuje nejnovější politiku v roce 2025, analýzu kategorií zelených karet a skutečné případy, aby pro vás obnovil praktickou cestu od H1B k zelené kartě a pomohl vám správně plánovat pobyt ve Spojených státech.

Za prvé, H1B ≠ automatická zelená karta! Především je důležité pochopit rozdíl mezi pracovním vízem amigrantRozdíly ve statusu

Mnoho lidí má mylnou představu:Myslíte si, že když získáte H1B, můžete automaticky získat zelenou kartu.. Ve skutečnosti je H1B pouzeDočasná pracovní víza pro neimigrantyDoba platnosti je3 roky + 3 roky až 6 letPro získání zelené karty (statusu trvalého rezidenta) potřebujete.Samostatná žádost a převod prostřednictvím sponzorství zaměstnavatele nebo jiné imigrační kategorie.

H1B je v podstatěMigrační "odrazový můstek", nikoliv cílová destinace.

Za druhé, hlavní cesta k získání zelené karty v roce 2025: EB-2 vs. EB-3.

Nejběžnějším způsobem, jak úspěšně přejít z H1B na zelenou kartu, je prostřednictvímKategorie přistěhovalectví na základě zaměstnání:

✅ EB-2: kategorie vysoce vzdělaných odborníků (magisterský titul a vyšší nebo bakalářský titul + 5 let praxe)

• Datum priorityKratší harmonogramy pro technické pozice (např. inženýři AI, datoví analytici).

• výklenekVyšší požadavky na specializaci, jsou žadatelé povinni spolupracovat při vydávání pracovních povolení PERM.

• Pokud se můžete prokázat dokladem o výjimce z národního zájmu (NIW), můžete vynechat sponzorství zaměstnavatele a požádat o vízum sami.

✅ EB-3: Odborní a techničtí pracovníci (bakalářský titul a kvalifikovaní pracovníci)

• Relativně vhodné pro uchazeče, kteří právě ukončili bakalářské studium nebo kteří ještě nemají zkušenosti.

• se vztahuje na širší škálu povolání, alePlánovací období jsou obecně delší než u EB-2.

• Zaměstnavatelům je také třeba pomoci s žádostmi PERM a I-140.

Analýza úspěšného případu z roku 2025: Přehled procesu od pracovního víza k zelené kartě Xiao Zhangové

Pozadí:

• Xiao Zhang z Pekingu odjede v roce 2019 do USA na postgraduální studium a v roce 2021 dostane nabídku od velké společnosti prostřednictvím STEM OPT.

• H1B vyhrála v roce 2022 pro softwarového inženýra s magisterským titulem.

• Společnost sídlí v texaském Austinu a podporuje celý imigrační proces.

1. První krok: žádost o PERM

• Společnost oficiálně zahájí proces PERM v květnu 2023 (zaměstnavatel musí potvrdit, že "žádná osoba z USA není ochotna nebo schopna vykonávat danou práci").

• Schváleno v lednu 2024 po uplynutí přibližně 8 měsíců.

2. Krok 2: Podání žádosti o imigraci I-140

• Společnost žádá o svéKategorie EB-2, protože Chang má magisterský titul v oboru STEM a požadavky na pracovní místo jsou jasné.

• I-140 schválen v únoru 2024 a zároveň se rozhodl proSoučasné podání žádosti o změnu statusu I-485(Plánovaná volná místa na daný měsíc).

3. Krok 3: Čekání na pracovní povolení a pohovor

• V červnu 2024 obdržíte pracovní kartu a návratový doklad (EAD/AP) a začnete si užívat svobody při změně zaměstnání a návratu do své domovské země.

• Po úspěšném složení zkoušky v březnu 2025 obdržel oznámení o pohovoru.Dopis o schválení zelené karty v dubnu 2025.

✅ Celková doba: asi 23 měsíců od založení do získání karty.

IV. Nové trendy v předávání zelených karet v souvislosti se změnami politiky v roce 2025

🌟 Přidány zajímavosti:

• Pokrok v elektronické aplikaci: USCIS zavedl online systém pro žádosti I-140 a I-485, který výrazně zvýšil efektivitu schvalování.

• Zrychlené zpracování STEM NIW: Přednostní přístup k výjimkám v národním zájmu pro některé obory STEM.

  

• Větší transparentnost při pohovorech: Otázky v pohovoru se zaměřují na pracovní poměr, povinnosti na dané pozici a na to, zda existuje tendence k imigraci se sníženým rizikem.

⚠️ Všimněte si také:

• Některá zaměstnání jsou ze seznamu prioritních povolání vyřazena (např. zaměstnání s nízkou kvalifikací).

• Zvýšená manuální kontrola ve fázi vydávání osvědčení o zaměstnání a vyšší požadavky na kvalifikaci zaměstnavatelů.

V. Nejčastější mylné představy a pokyny, jak se vyhnout nástrahám

Závěr: H1B je pouze výchozím bodem, včasné plánování je jedinou cestou, jak nakonec zvítězit.

Pro čínské žadatele s povolením H1B.Ať už je přechod hladký, nebo neZelená karta Spojených státůKlíčem je "time management + plánování kariéry".Politika 2025 byla optimalizována, ale to neznamená, že cesta je jednoduchá. Výběr proimigračního zaměstnavatele, vyhnutí se nástrahám plánování a správné sladění kategorií zelených karet jsou tři klíčové faktory úspěchu.

✅ Zahájení imigračního procesu a vyhodnocení vhodnosti EB-2/EB-3 dříve, než bude pozdě, je pro držitele H1B nejrozumnějším dalším krokem.