Jedes Jahr berührt die H1B-Visumslotterie die Herzen unzähliger Arbeitssuchender aus Übersee. Viele Menschen denken, dass der Erhalt eines H1B-Arbeitsvisums gleichbedeutend ist mit "einem halben Fuß in der Tür".Green Card für die Vereinigten StaatenGate", aber in Wirklichkeit ist der Wechsel von H1B zu Green Card viel komplizierter als man denkt.Im Jahr 2025Einwanderung in die Vereinigten StaatenDas Präsidium hat die Politik der Umwandlung von Arbeitsvisa in Greencards teilweise optimiert und verschärft, wobei es von mehr erfolgreichen Fällen lernen kann..

In diesem Artikel werden die neueste Politik im Jahr 2025, die Analyse der Green-Card-Kategorien und reale Fälle kombiniert, um einen praktischen Weg von H1B zur Green Card für Sie wiederherzustellen, damit Sie die richtige Planung in den Vereinigten Staaten vornehmen können.

Erstens: H1B ≠ automatische Green Card! Zunächst einmal ist es wichtig, den Unterschied zwischen einem Arbeitsvisum undEinwandererUnterschiede im Status

Viele Menschen haben eine falsche Vorstellung:Sie denken, wenn Sie ein H1B-Stipendium erhalten, können Sie automatisch in eine Green Card umwandeln.. In Wirklichkeit ist H1B nur einBefristete Arbeitsvisa für Nicht-EinwandererDie Gültigkeitsdauer beträgt3 Jahre + 3 Jahre bis zu 6 JahrenFür eine Green Card (Daueraufenthaltsgenehmigung) benötigen SieGesonderter Antrag und Umwandlung durch Arbeitgebersponsoring oder andere Einwanderungskategorie.

H1B ist im WesentlichenMigration "Sprungbrett"und nicht ein Ziel.

Zweitens, der Hauptweg von H1B zur Green Card im Jahr 2025: EB-2 vs. EB-3

Der häufigste Weg zur erfolgreichen Umwandlung eines H1B-Status in eine Green Card ist eineKategorien der beschäftigungsbasierten Einwanderung:

EB-2: Highly Educated Professionals Kategorie (Master-Abschluss und höher, oder Bachelor-Abschluss + 5 Jahre Erfahrung)

• Datum des VorrangsKürzere Zeitpläne für technische Positionen (z. B. KI-Ingenieure, Datenanalysten).

• NischeHöhere Anforderungen an die Spezialisierungsind Antragsteller verpflichtet, bei der PERM-Arbeitszertifizierung mitzuwirken.

• Wenn Sie einen National Interest Waiver (NIW) nachweisen können, können Sie die Förderung durch den Arbeitgeber überspringen und sich selbst bewerben.

EB-3: Fachkräfte und Techniker (Bachelor-Abschluss und Facharbeiter)

• Relativ geeignet für Bewerber, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben oder noch unerfahren sind.

• gilt für ein breiteres Spektrum von Berufen, aberFristen im Allgemeinen länger als bei EB-2.

• Die Unterstützung des Arbeitgebers bei PERM- und I-140-Anträgen ist ebenfalls erforderlich.

Erfolgreiche Fallanalyse aus dem Jahr 2025: Xiao Zhangs Arbeitsvisum-zu-Green-Card-Verfahren Überprüfung

Hintergrund:

• Xiao Zhang aus Peking wird 2019 in die USA gehen, um dort ein Studium zu absolvieren, und 2021 ein Angebot von einem großen Unternehmen im Rahmen des STEM OPT erhalten.

• H1B im Jahr 2022 für Software-Ingenieur mit Master-Abschluss gewonnen.

• Das Unternehmen hat seinen Sitz in Austin, Texas, und unterstützt den gesamten Einwanderungsprozess.

1. erster Schritt: PERM-Antrag

• Das Unternehmen leitet das PERM-Verfahren offiziell im Mai 2023 ein (der Arbeitgeber muss bescheinigen, dass "keine US-Person bereit oder in der Lage ist, die Arbeit zu verrichten").

• Genehmigt im Januar 2024 nach einer Frist von etwa 8 Monaten.

2. schritt 2: Einreichung eines I-140-Einwanderungsantrags

• Das Unternehmen beantragt seineEB-2 KategorieAufgrund von Zhangs Master-Abschluss in MINT und des eindeutigen Bedarfs an der Stelle wurde die Stelle besetzt.

• I-140 im Februar 2024 genehmigt und gleichzeitigGleichzeitige Einreichung von Anträgen auf Anpassung des Status I-485(Geplante Eröffnungen für diesen Monat).

3. schritt 3: Warten auf eine Arbeitserlaubnis und ein Vorstellungsgespräch

• Im Juni 2024 erhalten Sie Ihre Arbeitskarte und Ihr Rückreisedokument (EAD/AP), und Sie genießen ab dann die Freiheit, den Arbeitsplatz zu wechseln und in Ihr Heimatland zurückzukehren.

• Erhielt die Benachrichtigung über das Vorstellungsgespräch im März 2025, nachdem er dieGenehmigungsschreiben für die Green Card im April 2025.

✅ Gesamtdauer: etwa 23 Monate von der Gründung bis zum Erhalt der Karte.

IV. Neue Trends bei der Übertragung von Green Cards angesichts der politischen Veränderungen im Jahr 2025

🌟 Highlights hinzugefügt:

• Förderung der elektronischen BewerbungDas USCIS hat ein Online-System für I-140 und I-485 eingeführt, das die Effizienz der Genehmigungsverfahren erheblich verbessert hat.

• STEM NIW Beschleunigte BearbeitungPriority access for national interest waivers for some STEM majors.

  

• Mehr Transparenz im InterviewprozessDie Interviewfragen konzentrieren sich auf das Arbeitsverhältnis, die Aufgaben der Stelle und die Frage, ob eine Tendenz zur Einwanderung mit geringerem Risiko besteht.

⚠️ Beachten Sie auch:

• Bestimmte Berufe werden von der Liste der prioritären Berufe gestrichen (z. B. gering qualifizierte Berufe).

• Verstärkte manuelle Prüfung in der Phase der Arbeitsbescheinigung und höhere Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitgeber.

V. Häufige Missverständnisse und Leitlinien zur Vermeidung von Fallstricken

Fazit: H1B ist nur der Startpunkt, eine frühzeitige Planung ist der einzige Weg, um am Ende zu gewinnen.

Für chinesische Bewerber mit H1Bs.Ob es ein reibungsloser Übergang sein wird oder nichtGreen Card für die Vereinigten StaatenDer Schlüssel ist "Zeitmanagement + Karriereplanung".Die Politik des Jahres 2025 wurde optimiert, aber das bedeutet nicht, dass der Weg einfach ist. Die Wahl eines einwanderungsfreundlichen Arbeitgebers, die Vermeidung von Planungsfallen und die richtige Zuordnung von Greencard-Kategorien sind die drei Schlüssel zum Erfolg.

Der klügste nächste Schritt für H1B-Inhaber ist es, den Einwanderungsprozess zu beginnen und die Eignung für EB-2/EB-3 zu prüfen, bevor es zu spät ist.