Щороку візова лотерея H1B торкається сердець незліченної кількості шукачів роботи за кордоном. Багато хто думає, що отримати робочу візу H1B - це все одно, що "на півкроку від дверей".Зелена карта Сполучених Штатів Америкиале насправді перехід з H1B на грін-карту набагато складніший, ніж можна було б подумати.2025.Імміграція Сполучених ШтатівБюро частково оптимізувало і посилило політику конвертації робочих віз у "зелені карти", маючи більше успішних кейсів, на яких можна повчитися..

У цій статті ми поєднаємо новітню політику 2025 року, аналіз категорій грін-карт та реальні кейси, щоб відновити для вас практичний шлях від H1B до грін-карти, який допоможе вам зробити правильне планування в США.

По-перше, H1B ≠ автоматична грін-карта! Перш за все, важливо розуміти різницю між робочою візою тамігрантРізниця у статусі

Багато людей мають хибне уявлення:Думаючи, що якщо ви отримаєте H1B, то зможете автоматично отримати грін-карту.. Насправді H1B - це лишеТимчасові робочі візи для не іммігрантівТермін дії становить3 роки + 3 роки до 6 роківДля отримання грін-карти (статусу постійного резидента) вам знадоблятьсяОкрема заява та конвертація через спонсорство роботодавця або іншу імміграційну категорію.

H1B - це по сутіМіграційний "трамплін"а не пункт призначення.

По-друге, основний шлях H1B до грін-карти у 2025 році: EB-2 vs EB-3

Найпоширеніший спосіб успішного переходу з H1B на грін-карту - цеКатегорії імміграції на основі працевлаштування:

✅ EB-2: Категорія високоосвічених професіоналів (ступінь магістра і вище, або ступінь бакалавра + 5 років досвіду роботи)

• Пріоритетна датаКоротший графік для технічних посад (наприклад, інженерів зі штучного інтелекту, аналітиків даних).

• нішаВищі вимоги до спеціалізаціїзаявники зобов'язані співпрацювати з PERM з питань трудової сертифікації.

• Якщо ви можете довести відмову від національних інтересів (NIW), ви можете відмовитися від спонсорства роботодавця і подати заяву самостійно.

✅ EB-3: Професійні та технічні (ступінь бакалавра та кваліфікований робітник)

• Відносно підходить для абітурієнтів, які щойно закінчили бакалаврські програми або ще не мають досвіду.

• стосується ширшого кола професій, алеПеріоди планування, як правило, довші, ніж у EB-2.

• Також необхідна допомога роботодавця з подачею заяв на PERM та I-140.

Аналіз успішного кейсу 2025 року: огляд процесу переходу від робочої візи до зеленої картки Сяо Чжана

Передумови:

• Сяо Чжан з Пекіна поїде до США в аспірантуру в 2019 році і отримає пропозицію від великої компанії через STEM OPT у 2021 році.

• H1B виграли у 2022 році для інженера-програміста з дипломом магістра.

• Компанія розташована в Остіні, штат Техас, і підтримує повний імміграційний процес.

1. перший крок: подача заяви на отримання PERM

• Компанія офіційно запускає процес PERM у травні 2023 року (роботодавець повинен засвідчити, що "жоден громадянин США не бажає або не може виконувати цю роботу").

• Затверджено в січні 2024 року після приблизно 8-місячного періоду.

2. крок 2: Подання імміграційної петиції I-140

• Компанія подає заявку на отриманняКатегорія EB-2завдяки магістерському ступеню Чжана в галузі STEM та очевидній потребі в цій посаді.

• I-140 затверджений у лютому 2024 року, при цьому обравшиОдночасне подання заяви I-485 на зміну статусу(Заплановані відкриття на місяць).

3 Крок 3: Очікування дозволу на роботу та проходження співбесіди

• У червні 2024 року ви отримаєте свою робочу карту і зворотний документ (EAD/AP), і ви почнете користуватися свободою змінювати роботу і повертатися на батьківщину.

• Отримав повідомлення про співбесіду в березні 2025 року, після успішного проходженняЛист про схвалення грін-карти у квітні 2025 року.

✅ Загальний витрачений час: близько 23 місяців від запуску до отримання картки.

IV. Нові тенденції у сфері трансферу грін-карт у зв'язку зі змінами в політиці у 2025 році

🌟 Додані основні моменти:

• Електронне просування заявки: USCIS запровадила онлайн-систему для I-140 та I-485, що значно підвищило ефективність видачі дозволів.

• Прискорена обробка STEM NIWПріоритетний доступ за виключенням національних інтересів для деяких STEM-спеціальностей.

  

• Більше прозорості в процесі співбесідиПитання на співбесіді стосуються трудових відносин, обов'язків на посаді, а також того, чи є тенденція до імміграції зі зниженим ризиком.

⚠️ Також зверніть увагу:

• Певні професії вилучено зі списку пріоритетних (наприклад, низькокваліфіковані).

• Посилення ручної перевірки на етапі сертифікації праці та підвищення вимог до кваліфікації роботодавців.

V. Поширені помилки та рекомендації щодо уникнення пасток

Висновок: H1B - це лише відправна точка, завчасне планування - єдиний спосіб виграти в кінці.

Для китайських заявників з H1B.Незалежно від того, чи це плавний перехід чи ніЗелена карта Сполучених Штатів АмерикиКлюч - "тайм-менеджмент + планування кар'єри".Політика 2025 року була оптимізована, але це не означає, що шлях до неї простий. Вибір проімміграційного роботодавця, уникнення пасток, пов'язаних з розкладом, і правильний підбір категорій грін-карт - ось три ключі до успіху.

Початок імміграційного процесу та оцінка відповідності вимогам EB-2/EB-3 до того, як стане занадто пізно, є найрозумнішим наступним кроком для власників H1B.