Kasmet H1B vizų loterija sujaudina daugybę darbo užsienyje ieškančių žmonių. Daugelis žmonių mano, kad gauti H1B darbo vizą - tai tas pats, kas "pusė kojos į duris".Jungtinių Valstijų žalioji kortatačiau iš tikrųjų pereiti nuo H1B prie žaliosios kortos yra daug sudėtingiau, nei galima pagalvoti.2025.Jungtinių Amerikos Valstijų imigracijaBiuras iš dalies optimizavo ir sugriežtino darbo vizų keitimo į žaliąsias korteles politiką, o sėkmingų atvejų, iš kurių galima pasimokyti, yra daugiau..

Šiame straipsnyje derinama naujausia 2025 m. politika, žaliųjų kortų kategorijų analizė ir tikri atvejai, kad būtų atkurtas praktinis kelias nuo H1B iki žaliosios kortos, kuris padės jums teisingai planuoti savo veiklą Jungtinėse Amerikos Valstijose.

Pirma, H1B ≠ automatinė žalioji korta! Pirmiausia svarbu suprasti skirtumą tarp darbo vizos irimigrantaiStatuso skirtumai

Daugelis žmonių turi klaidingą nuomonę:Manote, kad jei gausite H1B, galėsite automatiškai gauti žaliąją kortą.. Iš tikrųjų H1B yra tikLaikinos darbo vizos neimigrantamsGaliojimo laikotarpis yra3 metai + 3 metai iki 6 metųNorint gauti žaliąją kortą (nuolatinio gyventojo statusą), reikiaAtskira paraiška ir persikvalifikavimas per darbdavio rėmimą arba kitą imigracijos kategoriją.

H1B iš esmės yraMigracijos "tramplinas", o ne kelionės tikslas.

Antra, pagrindinis H1B kelias į žaliąją kortą 2025 m.: EB-2 ir EB-3

Dažniausias būdas sėkmingai pakeisti H1B į žaliąją kortą yraSu užimtumu susijusios imigracijos kategorijos::

✅ EB-2: labai išsilavinusių specialistų kategorija (magistro laipsnis ir aukštesnis arba bakalauro laipsnis + 5 metų patirtis)

• Prioriteto datatrumpesni techninių pareigybių (pvz., dirbtinio intelekto inžinierių, duomenų analitikų) darbo grafikai.

• nišaAukštesni specializacijos reikalavimai, pareiškėjai privalo bendradarbiauti su PERM darbo sertifikavimo tarnyba.

• Jei galite įrodyti, kad turite teisę į nacionalinių interesų atsisakymą (National Interest Waiver, NIW), galite atsisakyti darbdavio rėmimo ir kreiptis savarankiškai.

✅ EB-3: profesinė ir techninė veikla (bakalauro laipsnis ir kvalifikuotas darbuotojas)

• Santykinai tinka ką tik baigusiems bakalauro studijas arba dar neturintiems patirties pareiškėjams.

• taikoma įvairesnėms profesijoms, tačiauPlanavimo laikotarpiai paprastai ilgesni nei EB-2.

• Taip pat reikalinga darbdavio pagalba rengiant PERM ir I-140 paraiškas.

2025 m. sėkmingo atvejo analizė: Xiao Zhang's Work Visa to Green Card Process Review

Pagrindinė informacija::

• Xiao Zhang iš Pekino 2019 m. vyks į JAV studijuoti magistrantūroje, o 2021 m. pagal STEM OPT programą gaus pasiūlymą iš didelės įmonės.

• H1B laimėjo 2022 m. programinės įrangos inžinierius, turintis magistro laipsnį.

• Įmonė įsikūrusi Ostine, Teksaso valstijoje, ir padeda vykdyti visą imigracijos procesą.

1. Pirmas žingsnis: PERM paraiška

• 2023 m. gegužę bendrovė oficialiai pradeda PERM procesą (darbdavys turi patvirtinti, kad "nėra norinčių ar galinčių dirbti JAV piliečių").

• Patvirtinta 2024 m. sausio mėn., praėjus maždaug 8 mėnesiams.

2. 2 žingsnis: I-140 imigranto peticijos pateikimas

• Bendrovė teikia paraišką dėl savoEB-2 kategorija, nes Zhang turi STEM magistro laipsnį ir yra akivaizdus šios pareigybės poreikis.

• I-140 patvirtintas 2024 m. vasario mėn., o pasirinkoKartu teikiama I-485 paraiška dėl statuso pakeitimo(Numatytos mėnesio darbo vietos).

3. 3 etapas: laukti leidimo dirbti ir pokalbio

• 2024 m. birželį gausite darbo kortelę ir grįžimo dokumentą (EAD/AP) ir galėsite laisvai keisti darbą ir grįžti į savo šalį.

• 2025 m. kovo mėn. gavęs pranešimą apie pokalbį, sėkmingai išlaikęsŽaliosios kortos patvirtinimo laiškas 2025 m. balandžio mėn..

✅ Iš viso sugaišta apie 23 mėnesius nuo pradžios iki kortelės gavimo.

IV. Naujos žaliųjų kortų perkėlimo tendencijos atsižvelgiant į 2025 m. politikos pokyčius

🌟 Pridėti svarbiausi akcentai:

• Elektroninės paraiškos tobulinimas: USCIS įdiegė internetinę I-140 ir I-485 sistemą, kuri gerokai pagerino patvirtinimo efektyvumą.

• STEM NIW pagreitintas tvarkymas: kai kurioms STEM specialybėms suteikiama pirmenybė gauti nacionalinės svarbos išimtis.

  

• Daugiau skaidrumo pokalbio procese: Pokalbio klausimuose daugiausia dėmesio skiriama darbo santykiams, pareigoms, susijusioms su pareigomis, ir ar yra tendencija emigruoti, esant mažesnei rizikai.

⚠️ Taip pat atkreipkite dėmesį:

• Tam tikros profesijos išbraukiamos iš prioritetinių profesijų sąrašo (pvz., žemos kvalifikacijos darbai).

• griežtesnė rankinė kontrolė darbo sertifikavimo etape ir aukštesni reikalavimai darbdavių kvalifikacijai.

V. Dažniausiai pasitaikantys klaidingi įsitikinimai ir gairės, kaip išvengti keblumų

Išvada: H1B yra tik pradžia, ankstyvas planavimas yra vienintelis būdas laimėti pabaigoje.

Pareiškėjams iš Kinijos, turintiems H1B.Ar tai bus sklandus perėjimasJungtinių Valstijų žalioji kortaSvarbiausia yra "laiko valdymas + karjeros planavimas".2025 m. politika buvo optimizuota, tačiau tai nereiškia, kad kelias yra paprastas. Pasirinkti imigracijai palankų darbdavį, išvengti planavimo spąstų ir teisingai parinkti žaliosios kortelės kategorijas - tai trys raktai į sėkmę.

✅ Pradėti imigracijos procesą ir įvertinti EB-2/EB-3 tinkamumą, kol dar nevėlu, yra protingiausias kitas H1B turėtojų žingsnis.