Vízová lotéria H1B sa každoročne dotýka sŕdc nespočetného množstva zahraničných uchádzačov o prácu. Mnohí ľudia si myslia, že získať pracovné víza H1B je to isté ako "pol nohy vo dverách".Zelená karta Spojených štátovale v skutočnosti je prechod z H1B na zelenú kartu oveľa komplikovanejší, ako by sa mohlo zdať.2025.Imigrácia v Spojených štátochÚrad čiastočne optimalizoval a sprísnil politiku premeny pracovných víz na zelené karty, pričom sa môže poučiť z viacerých úspešných prípadov..

Tento článok kombinuje najnovšiu politiku v roku 2025, analýzu kategórií zelených kariet a skutočné prípady, aby pre vás obnovil praktickú cestu od H1B k zelenej karte a pomohol vám správne plánovať pobyt v Spojených štátoch.

Po prvé, H1B ≠ automatická zelená karta! V prvom rade je dôležité pochopiť rozdiel medzi pracovným vízom aprisťahovalciRozdiely v postavení

Mnohí ľudia majú mylnú predstavu:Myslíte si, že ak získate H1B, môžete automaticky získať zelenú kartu.. V skutočnosti je H1B lenDočasné pracovné víza pre neimigrantovDoba platnosti je3 roky + 3 roky až 6 rokovNa získanie zelenej karty (štatútu trvalého pobytu) potrebujeteSamostatná žiadosť a konverzia prostredníctvom sponzorstva zamestnávateľa alebo inej imigračnej kategórie.

H1B je v podstateMigračný "odrazový mostík", nie cieľová destinácia.

Po druhé, hlavná cesta H1B k zelenej karte v roku 2025: EB-2 vs. EB-3

Najbežnejším spôsobom úspešnej konverzie z H1B na zelenú kartu jeKategórie prisťahovalectva na základe zamestnania::

✅ EB-2: kategória vysoko vzdelaných odborníkov (magisterský titul a vyšší alebo bakalársky titul + 5 rokov praxe)

• Dátum priorityKratšie harmonogramy pre technické pozície (napr. inžinieri umelej inteligencie, dátoví analytici).

• výklenokVyššie požiadavky na špecializáciu, žiadatelia sú povinní spolupracovať pri vydávaní pracovných povolení PERM.

• Ak môžete preukázať výnimku z národného záujmu (NIW), môžete vynechať sponzorstvo zamestnávateľa a požiadať o povolenie sami.

✅ EB-3: Odborní a technickí pracovníci (bakalársky titul a kvalifikovaní pracovníci)

• Relatívne vhodné pre uchádzačov, ktorí práve ukončili bakalárske štúdium alebo ktorí ešte nemajú skúsenosti.

• sa vzťahuje na širší okruh povolaní, aleObdobie plánovania je vo všeobecnosti dlhšie ako v prípade EB-2.

• Vyžaduje sa aj pomoc zamestnávateľa pri podávaní žiadostí PERM a I-140.

Analýza úspešného prípadu z roku 2025: Preskúmanie procesu zmeny pracovného víza na zelenú kartu Xiao Zhang

Pozadie::

• Xiao Zhang z Pekingu pôjde v roku 2019 do USA na postgraduálne štúdium a v roku 2021 dostane ponuku od veľkej spoločnosti prostredníctvom STEM OPT.

• H1B v roku 2022 pre softvérového inžiniera s magisterským titulom.

• Spoločnosť sídli v Austine v Texase a podporuje celý imigračný proces.

1. Prvý krok: žiadosť PERM

• Spoločnosť oficiálne začne proces PERM v máji 2023 (zamestnávateľ musí potvrdiť, že "žiadna osoba z USA nie je ochotná alebo schopná vykonávať prácu").

• Schválené v januári 2024 po uplynutí približne 8 mesiacov.

2. Krok 2: Podanie žiadosti o imigráciu I-140

• Spoločnosť žiada o svojuKategória EB-2, keďže Chang má magisterský titul v oblasti STEM a požiadavky na pracovné miesto sú jasné.

• I-140 schválený vo februári 2024, pričom sa rozhodolSúbežné podanie žiadosti I-485 o úpravu statusu(Plánované voľné miesta na daný mesiac).

3. Krok 3: Čakanie na pracovné povolenie a pohovor

• V júni 2024 dostanete pracovnú kartu a návratový dokument (EAD/AP) a budete si môcť slobodne zmeniť prácu a vrátiť sa do svojej domovskej krajiny.

• Oznámenie o pohovore v marci 2025 po úspešnom absolvovaníList o schválení zelenej karty v apríli 2025.

✅ Celkový čas: približne 23 mesiacov od založenia po získanie karty.

IV. Nové trendy v prevode zelených kariet v súvislosti so zmenami politiky v roku 2025

🌟 Pridané zaujímavosti:

• Pokrok v elektronickej aplikácii: USCIS zaviedol online systém pre I-140 a I-485, ktorý výrazne zvýšil efektívnosť schvaľovania.

• Zrýchlené spracovanie STEM NIW: Prednostný prístup k výnimkám z národného záujmu pre niektoré STEM odbory.

  

• Väčšia transparentnosť v procese pohovoru: Otázky na pohovore sa zameriavajú na pracovný pomer, povinnosti na danej pozícii a na to, či existuje tendencia k imigrácii so zníženým rizikom.

⚠️ Všimnite si tiež:

• Niektoré pracovné miesta sú presunuté zo zoznamu prioritných povolaní (napr. nízko kvalifikované pracovné miesta).

• Zvýšená manuálna kontrola vo fáze vydávania pracovných osvedčení a vyššie požiadavky na kvalifikáciu zamestnávateľov.

V. Časté mylné predstavy a usmernenia, ako sa vyhnúť nástrahám

Záver: H1B je len východiskový bod, včasné plánovanie je jediná cesta, ako na konci vyhrať.

Pre čínskych žiadateľov s povolením H1B.Či bude prechod hladký alebo nieZelená karta Spojených štátovKľúčom je "riadenie času + plánovanie kariéry".Politika do roku 2025 bola optimalizovaná, ale to neznamená, že cesta je jednoduchá. Výber proimigračného zamestnávateľa, vyhýbanie sa nástrahám pri plánovaní a správne prispôsobenie kategórie zelenej karty sú tri kľúčové faktory úspechu.

✅ Začať imigračný proces a posúdiť vhodnosť EB-2/EB-3 skôr, ako bude neskoro, je pre držiteľov H1B najrozumnejší ďalší krok.