Katru gadu H1B vīzu loterija aizkustina neskaitāmu ārzemju darba meklētāju sirdis. Daudzi cilvēki domā, ka H1B darba vīzas saņemšana ir tas pats, kas "pusceļā".Amerikas Savienoto Valstu zaļā kartevārti", taču patiesībā pāreja no H1B uz zaļo karti ir daudz sarežģītāka, nekā varētu domāt.2025.Amerikas Savienoto Valstu imigrācijaBirojs ir daļēji optimizējis un padarījis stingrāku darba vīzu un zaļo karšu politiku, un ir vairāk veiksmīgu gadījumu, no kuriem var mācīties..

Šajā rakstā tiks apvienota jaunākā politika 2025. gadā, zaļo karšu kategoriju analīze un reāli gadījumi, lai atjaunotu praktisku ceļu no H1B līdz zaļajai kartei, lai palīdzētu jums veikt pareizo plānošanu ASV.

Pirmkārt, H1B ≠ automātiska zaļā karte! Pirmkārt, ir svarīgi saprast atšķirību starp darba vīzu un darba vīzu.imigrantiStatusa atšķirības

Daudziem cilvēkiem ir maldīgs priekšstats:Domājot, ka, saņemot H1B, jūs varat automātiski iegūt zaļo karti.. Patiesībā H1B ir tikaiPagaidu darba vīzas neimigrantiemDerīguma termiņš ir3 gadi + 3 gadi līdz 6 gadiemLai iegūtu zaļo karti (pastāvīgā iedzīvotāja statusu), jums būs nepieciešams.Atsevišķs pieteikums un konversija, izmantojot darba devēja sponsorēšanu vai citu imigrācijas kategoriju..

H1B būtībā irMigrācijas "tramplīns", nevis galamērķis.

Otrkārt, galvenais ceļš no H1B uz zaļo karti 2025. gadā: EB-2 un EB-3.

Visizplatītākais veids, kā veiksmīgi konvertēt H1B uz zaļo karti, ir, izmantojotUz nodarbinātību balstītas imigrācijas kategorijas::

✅ EB-2: augsti izglītotu speciālistu kategorija (maģistra grāds un augstāks vai bakalaura grāds + 5 gadu pieredze).

• Prioritātes datumsīsāki grafiki tehniskajiem amatiem (piemēram, mākslīgā intelekta inženieri, datu analītiķi).

• nišaAugstākas specializācijas prasības, pieteikuma iesniedzējiem ir jāsadarbojas ar PERM darbaspēka sertificēšanas dienestiem.

• Ja varat pierādīt nacionālo interešu atteikumu (National Interest Waiver, NIW), varat neprasīt darba devēja sponsoru un pieteikties pats.

✅ EB-3: profesionālā un tehniskā izglītība (bakalaura grāds un kvalificēts darbinieks)

• Relatīvi piemērots pretendentiem, kuri tikko pabeiguši bakalaura studiju programmas vai kuriem vēl nav pieredzes.

• Attiecas uz plašāku profesiju loku, betPlānošanas periodi parasti ir garāki nekā EB-2.

• Nepieciešama arī palīdzība darba devējam ar PERM un I-140 pieteikumiem.

2025. gada veiksmīga gadījuma analīze: Xiao Zhang's Work Visa to Green Card procesa pārskats

Pamatinformācija::

• Xiao Zhang no Pekinas 2019. gadā dosies uz ASV, lai studētu augstskolā, un 2021. gadā saņems piedāvājumu no liela uzņēmuma, izmantojot STEM OPT.

• H1B uzvarēja 2022. gadā programmatūras inženierim ar maģistra grādu.

• Uzņēmums atrodas Ostinā, Teksasas štatā, un tas atbalsta visu imigrācijas procesu.

1. Pirmais solis: PERM pieteikums

• 2023. gada maijā uzņēmums oficiāli uzsāk PERM procesu (darba devējam ir jāapliecina, ka "neviens ASV pilsonis nevēlas vai nespēj veikt šo darbu").

• Apstiprināts 2024. gada janvārī pēc aptuveni 8 mēnešu perioda.

2. 2. solis: I-140 imigranta lūgumraksta iesniegšana

• Uzņēmums iesniedz pieteikumu par savuEB-2 kategorija, jo Zhang ir STEM maģistra grāds un amats ir nepārprotami nepieciešams.

• I-140 apstiprināts 2024. gada februārī, vienlaikus izvēlotiesVienlaicīga I-485 statusa pielāgošanas pieteikumu iesniegšana(Plānotās darba vietas mēnesī).

3. 3. posms: darba atļaujas un intervijas gaidīšana

• 2024. gada jūnijā jūs saņemsiet darba karti un atgriešanās dokumentu (EAD/AP), un jūs varēsiet brīvi mainīt darbu un atgriezties dzimtenē.

• 2025. gada martā saņēma paziņojumu par interviju pēc tam, kad sekmīgi nokārtoja eksāmenu.Zaļās kartes apstiprinājuma vēstule 2025. gada aprīlī.

✅ Kopējais pavadītais laiks: aptuveni 23 mēneši no darbības uzsākšanas līdz kartes saņemšanai.

IV. Jaunas tendences zaļo karšu nodošanā, ņemot vērā politikas izmaiņas 2025. gadā

🌟 Pievienoti izcēlumi:

• Elektronisko pieteikumu virzība uz priekšu: USCIS ir ieviesusi tiešsaistes sistēmu I-140 un I-485, kas ir ievērojami uzlabojusi apstiprināšanas efektivitāti.

• STEM NIW paātrinātā apstrāde: prioritāra piekļuve atbrīvojumam no valsts interesēm attiecībā uz dažām STEM specialitātēm.

  

• Lielāka interviju procesa pārredzamība: Intervijas jautājumi ir vērsti uz darba attiecībām, amata pienākumiem un to, vai ir tendence emigrēt ar samazinātu risku.

⚠️ Ņemiet vērā arī:

• Dažas profesijas tiek svītrotas no prioritāro profesiju saraksta (piemēram, mazkvalificētas profesijas).

• Pastiprināta manuālā kontrole darba ņēmēju sertificēšanas posmā un augstākas prasības darba devēju kvalifikācijai.

V. Biežāk sastopamie maldīgie priekšstati un vadlīnijas, kā izvairīties no kļūdām

Secinājums: H1B ir tikai sākumpunkts, agrīna plānošana ir vienīgais veids, kā uzvarēt beigās.

Ķīnas pieteikumu iesniedzējiem ar H1B.Neatkarīgi no tā, vai pāreja būs vienmērīgaAmerikas Savienoto Valstu zaļā karteGalvenais ir "laika plānošana + karjeras plānošana".2025. gada politika ir optimizēta, taču tas nenozīmē, ka ceļš ir vienkāršs. Izvēlēties imigrāciju atbalstošu darba devēju, izvairīties no plānošanas slazdiem un pareizi saskaņot zaļo karšu kategorijas ir trīs panākumu atslēgas.

✅ Uzsākt imigrācijas procesu un novērtēt EB-2/EB-3 piemērotību, pirms vēl nav par vēlu, ir gudrākais nākamais solis H1B turētājiem.