Joka vuosi H1B-viisumilotto koskettaa lukemattomien ulkomaalaisten työnhakijoiden sydämiä. Monet ajattelevat, että H1B-työviisumin saaminen on sama kuin "puoli jalkaa ovella".Yhdysvaltojen vihreä korttiportti", mutta todellisuudessa siirtyminen H1B-todistuksesta vihreään korttiin on paljon monimutkaisempaa kuin voisi luulla.2025.Yhdysvallat MaahanmuuttoPuhemiehistö on osittain optimoinut ja tiukentanut politiikkaa, joka koskee työviisumien muuntamista vihreiksi korteiksi, ja se on ottanut oppia useammista onnistuneista tapauksista..

Tässä artikkelissa yhdistetään uusimmat toimintatavat vuonna 2025, green card -luokkien analyysi ja todelliset tapaukset, jotta voit palauttaa käytännön polun H1B:stä green cardiin ja auttaa sinua tekemään oikean suunnittelun Yhdysvalloissa.

Ensinnäkin, H1B ≠ automaattinen vihreä kortti! Ensinnäkin on tärkeää ymmärtää, mikä ero on työviisumin jamaahanmuuttajatAsemaerot

Monilla ihmisillä on väärinkäsitys:Luulet, että jos saat H1B-todistuksen, voit automaattisesti saada vihreän kortin.. Todellisuudessa H1B on vainVäliaikaiset työviisumit muille kuin maahanmuuttajilleVoimassaoloaika on3 vuotta + 3 vuotta ja enintään 6 vuottaGreen Cardia (pysyvän oleskeluluvan) varten tarvitset seuraavat tiedotErillinen hakemus ja muuntaminen työnantajan sponsoroinnin tai muun maahanmuuttokategorian kautta..

H1B on lähinnäSiirtolaisuus "ponnahduslauta", ei määränpää.

Toiseksi, H1B:n pääpolku vihreään korttiin vuonna 2025: EB-2 vs. EB-3.

Yleisin tapa muuntaa H1B-todistus onnistuneesti vihreäksi kortiksi on seuraava tapaTyöperusteisen maahanmuuton luokat::

✅ EB-2: Korkeasti koulutetut ammattilaiset (vähintään maisterin tutkinto tai kandidaatin tutkinto + 5 vuoden kokemus).

• PrioriteettipäiväLyhyemmät aikataulut teknisissä tehtävissä (esim. tekoälyinsinöörit, data-analyytikot).

• markkinarakoKorkeammat erikoistumisvaatimukset, hakijoiden on tehtävä yhteistyötä PERM-työvoimatodistuksen myöntämisessä.

• Jos voit todistaa, että sinulla on National Interest Waiver (NIW) -lupa, voit jättää työnantajan sponsoroinnin väliin ja tehdä hakemuksen itse.

✅ EB-3: Ammatillinen ja tekninen (kandidaatin tutkinto ja ammattitaitoinen työntekijä)

• Sopii suhteellisen hyvin hakijoille, jotka ovat juuri valmistuneet perustutkinto-ohjelmista tai jotka ovat vielä kokemattomia.

• Sovelletaan useampiin ammatteihin, muttaAikataulutusjaksot ovat yleensä pidempiä kuin EB-2:n..

• Työnantajan apua tarvitaan myös PERM- ja I-140-hakemusten kanssa.

Menestyksekäs tapausanalyysi 2025: Xiao Zhangin työviisumista vihreään korttiin -prosessin tarkastelu

Tausta::

• Pekingiläinen Xiao Zhang lähtee Yhdysvaltoihin jatko-opiskelemaan vuonna 2019 ja saa STEM OPT-ohjelman kautta tarjouksen suuryritykseltä vuonna 2021.

• H1B voitti vuonna 2022 maisterin tutkinnon suorittaneen ohjelmistoinsinöörin.

• Yritys sijaitsee Austinissa, Texasissa, ja se tukee koko maahanmuuttoprosessia.

1. Ensimmäinen vaihe: PERM-hakemus

• Yritys käynnistää PERM-prosessin virallisesti toukokuussa 2023 (työnantajan on todistettava, että "yksikään yhdysvaltalainen henkilö ei ole halukas tai kykenevä tekemään työtä").

• Hyväksytty tammikuussa 2024 noin 8 kuukauden kuluttua.

2. Vaihe 2: I-140-maahanmuuttohakemuksen jättäminen

• Yritys hakeeEB-2-kategoria, koska Changilla on maisterin tutkinto STEM-alalta ja työn vaatimukset ovat selkeät.

• I-140 hyväksytään helmikuussa 2024, kun taas valitaan seuraavat vaihtoehdotSamanaikainen I-485-hakemuksen jättäminen aseman muuttamiseksi(Kuukauden suunnitellut avaukset).

3. Vaihe 3: Työluvan ja haastattelun odottaminen

• Kesäkuussa 2024 saat työkorttisi ja paluupaperisi (EAD/AP), ja voit alkaa nauttia vapaudesta vaihtaa työpaikkaa ja palata kotimaahasi.

• Sain ilmoituksen haastattelusta maaliskuussa 2025 läpäistyäni menestyksekkäästi tutkinnon.Vihreän kortin hyväksymiskirje huhtikuussa 2025.

✅ Kokonaisaika: noin 23 kuukautta kortin saamiseen.

IV. Uudet suuntaukset vihreiden korttien siirtämisessä vuonna 2025 tapahtuvien poliittisten muutosten vuoksi.

🌟 Lisätty kohokohtia:

• Sähköisen hakemuksen eteneminen: USCIS on ottanut käyttöön sähköisen järjestelmän I-140- ja I-485-hakemusten käsittelyä varten, mikä on tehostanut merkittävästi hyväksyntöjen käsittelyä.

• STEM NIW nopeutettu käsittely: Etusija kansallisen edun mukaisten poikkeuslupien myöntämisessä joillekin STEM-alan pääaineopiskelijoille.

  

• Lisää avoimuutta haastatteluprosessiin: Haastattelukysymyksissä keskitytään työsuhteeseen, työtehtäviin ja siihen, onko taipumusta maahanmuuttoon, johon liittyy pienempi riski.

⚠️ Huomaa myös:

• Tietyt työpaikat poistetaan ensisijaisten ammattien luettelosta (esim. matalan ammattitaidon työpaikat).

• Lisääntynyt manuaalinen tarkastus työvoiman sertifiointivaiheessa ja korkeammat vaatimukset työnantajan pätevyydelle.

V. Yleiset väärinkäsitykset ja ohjeet sudenkuoppien välttämiseksi

Johtopäätös: H1B on vain lähtökohta, varhainen suunnittelu on ainoa tapa voittaa lopulta.

Kiinalaiset hakijat, joilla on H1B-hakemus.Onko siirtyminen sujuvaa vai eiYhdysvaltojen vihreä korttiAvain on "ajanhallinta + urasuunnittelu".Vuoden 2025 politiikka on optimoitu, mutta se ei tarkoita, että tie olisi yksinkertainen. Menestyksen kolme avainta ovat maahanmuuttomyönteisen työnantajan valinta, aikataulujen suunnittelun sudenkuoppien välttäminen ja green card -luokkien oikea yhdistäminen.

✅ Maahanmuuttoprosessin aloittaminen ja EB-2/EB-3-soveltuvuuden arviointi ennen kuin on liian myöhäistä, on viisain seuraava askel H1B-hakemuksen haltijoille.