Каждый год визовая лотерея H1B трогает сердца бесчисленных соискателей за рубежом. Многие думают, что получить рабочую визу H1B - это то же самое, что "полпути в дверь".Грин-карта СШАворота", но на самом деле переход с H1B на грин-карту гораздо сложнее, чем можно подумать.2025.Иммиграция в СШАБюро частично оптимизировало и ужесточило политику конвертации рабочих виз в грин-карты, и теперь можно изучить больше успешных случаев..

В этой статье мы объединим новейшую политику 2025 года, анализ категорий грин-карт и реальные случаи, чтобы восстановить для вас практический путь от H1B до грин-карты и помочь вам сделать правильное планирование в Соединенных Штатах.

Во-первых, H1B ≠ автоматическая грин-карта! Прежде всего, важно понимать разницу между рабочей визой ииммигрантыРазличия в статусе

Многие люди заблуждаются:Думаете, что если вы получите H1B, то автоматически получите грин-карту.. В действительности H1B - это простоВременные рабочие визы для неиммигрантовСрок действия3 года + 3 года до 6 летДля получения грин-карты (статуса постоянного жителя) вам понадобятсяОтдельная заявка и перевод через спонсорство работодателя или другую иммиграционную категорию.

H1B - это по сутиМиграция "трамплин"Не место назначения.

Во-вторых, основной путь получения грин-карты H1B в 2025 году: EB-2 против EB-3

Наиболее распространенным способом успешной конвертации H1B в грин-карту являетсяКатегории иммиграции по трудовому признаку::

✅ EB-2: Категория высокообразованных специалистов (степень магистра и выше, или степень бакалавра + 5 лет опыта)

• Дата приоритетаБолее короткие графики для технических должностей (например, инженеров по искусственному интеллекту, аналитиков данных).

• нишаБолее высокие требования к специализацииОт заявителей требуется сотрудничество в рамках трудовой сертификации PERM.

• Если вы можете подтвердить наличие National Interest Waiver (NIW), вы можете отказаться от спонсорства работодателя и подать заявление самостоятельно.

✅ EB-3: Профессионалы и техники (бакалавры и квалифицированные работники)

• Относительно подходит для абитуриентов, только что окончивших бакалавриат или еще не имеющих опыта.

• Применяется к более широкому кругу профессий, ноПериоды планирования обычно дольше, чем у EB-2.

• Также требуется помощь работодателей в подаче заявлений PERM и I-140.

Анализ успешного кейса 2025 года: обзор процесса получения рабочей визы и грин-карты Сяо Чжаном

Фон::

• Сяо Чжан из Пекина собирается поехать в США в аспирантуру в 2019 году и получить предложение от крупной компании по программе STEM OPT в 2021 году.

• H1B выиграл в 2022 году для инженера-программиста со степенью магистра.

• Компания расположена в Остине, штат Техас, и оказывает поддержку на всех этапах иммиграционного процесса.

1. Первый шаг: подача заявления на получение PERM

• Компания официально начнет процесс PERM в мае 2023 года (работодатель должен подтвердить, что "ни один житель США не хочет или не может выполнять эту работу").

• Утвержден в январе 2024 года по истечении примерно 8 месяцев.

2. Шаг 2: Подача петиции иммигранта I-140

• Компания подает заявку наКатегория EB-2Поскольку у Чанга есть степень магистра в области STEM, а требования к работе ясны.

• I-140, одобренный в феврале 2024 года, при этом решивОдновременная подача заявления на изменение статуса I-485(Запланированные открытия на месяц).

3. Шаг 3: Ожидание разрешения на работу и собеседование

• В июне 2024 года вы получите рабочую карту и документ на возвращение (EAD/AP) и сможете свободно менять работу и возвращаться в родную страну.

• Получил уведомление о собеседовании в марте 2025 года, после успешного прохожденияПисьмо об одобрении грин-карты в апреле 2025 года.

✅ Общее время, потраченное на это: около 23 месяцев от начала работы до получения карты.

IV. Новые тенденции в передаче грин-карт в связи с изменением политики в 2025 году

🌟 Добавлены основные моменты:

• Продвижение электронных приложений: USCIS внедрила онлайн-систему для I-140 и I-485, что значительно повысило эффективность одобрения.

• Ускоренное рассмотрение заявок на STEM NIW: Приоритетный доступ к исключениям по национальным интересам для некоторых специальностей STEM.

  

• Больше прозрачности в процессе собеседования: Вопросы на собеседовании касаются трудовых отношений, обязанностей по занимаемой должности и возможности иммиграции с меньшим риском.

⚠️ Также обратите внимание:

• Некоторые профессии исключаются из списка приоритетных (например, низкоквалифицированные).

• Усиление ручной проверки на этапе трудовой сертификации и повышение требований к квалификации работодателей.

V. Распространенные заблуждения и рекомендации по предотвращению ошибок

Вывод: H1B - это только отправная точка, раннее планирование - единственный способ выиграть в конце.

Для китайских заявителей с H1B.Будет ли переход плавным или нетГрин-карта СШАГлавное - "управление временем + планирование карьеры".Политика 2025 года была оптимизирована, но это не значит, что путь к ней прост. Выбор работодателя, поддерживающего иммиграционную политику, избежание подводных камней при составлении графика и правильное сопоставление категорий грин-карт - вот три ключа к успеху.

✅ Начало иммиграционного процесса и оценка соответствия требованиям EB-2/EB-3 до того, как станет слишком поздно, - самый разумный следующий шаг для держателей H1B.