Все більше і більше людей обираютьІмміграція до КореїЯк країна з розвиненою економікою та високомодернізованим суспільством, Корея пропонує багато можливостей. Однак.мігрантКорея - це не лише адаптація до нової культури, мови та способу життя, але й розуміння та дотримання корейської податкової та правової системи. Багато хтонових іммігрантівУ цих сферах часто виникають помилкові уявлення, які можуть вплинути на якість їхнього життя і навіть призвести до судових спорів.

У цій статті ми детально проаналізуємоІмміграція до Кореїподаткові та юридичні питання, з якими ви можете зіткнутися в процесі, і допоможе вам уникнути цих поширених пасток.

I. Розуміння корейської податкової системи

Податкова система Кореї є складною та суворою, і іноземні резиденти повинні дотримуватися відповідних податкових правил під час роботи та проживання в Кореї. Податкова система в Кореї в основному включає податок на доходи фізичних осіб, корпоративний податок і податок на споживання. Розуміння цих податкових систем допоможе уникнути непотрібних проблем.

1. податку на доходи фізичних осіб

У Кореї діє прогресивна система оподаткування доходів фізичних осіб. Іноземці, які проживають в Кореї більше 183 днів, вважаються "податковими резидентами" Кореї і підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. Ставки податку починаються від 61 TP3T і доходять до 421 TP3T, ставки вказані нижче:

• 6%: Річний дохід не перевищує 12 мільйонів вон
• 15%: Річний дохід понад 12 мільйонів вон, але не більше 46 мільйонів вон
• 24%: Річний дохід понад 46 мільйонів вон, але не більше 88 мільйонів вон
• 35%: Річний дохід перевищує 88 мільйонів вон, але не перевищує 150 мільйонів вон
• 42%: річний дохід понад 150 мільйонів вон

непослідовність: Багатонових іммігрантівВважається, що робота в Кореї в якості іноземця не вимагає сплати високих податків, хоча насправді всі податкові резиденти (включаючи іноземних резидентів) зобов'язані подавати податкові декларації відповідно до закону.

2. Податкові резиденти та нерезиденти

Податковим резидентом є особа, яка проживає в Кореї більше 183 днів. Якщо ви проживаєте в Кореї більше 183 днів, навіть якщо ви є іноземцем, ваш дохід, отриманий у всьому світі, необхідно буде декларувати для цілей оподаткування в Кореї. Тому важливо знати, чи є ви податковим резидентом.

непослідовністьДеякі іммігранти вважають, що їм потрібно звітувати лише про внутрішній корейський дохід, і нехтують своїм обов'язком звітувати про глобальний дохід. Насправді, глобальний дохід податкових резидентів регулюється корейськими податковими органами.

3. Угода про уникнення подвійного оподаткування

Якщо ви походите з країни, яка має угоду про уникнення подвійного оподаткування з Кореєю, ви можете скористатися податковими пільгами або звільненням від сплати податків між Кореєю та країною вашого первісного місця проживання. Наприклад, Угода про уникнення подвійного оподаткування між Китаєм і Кореєю дозволяє уникнути подвійного оподаткування одного і того ж доходу. Розуміння та застосування відповідних податкових відрахувань або звільнень може ефективно зменшити ваш податковий тягар.

непослідовністьБагато іммігрантів не знають про існування угод про уникнення подвійного оподаткування і не звертаються за податковими пільгами або звільненнями, що призводить до сплати зайвих податків.

II. Система соціального страхування в Кореї

Система соціального страхування в Кореї охоплює пенсійне страхування, медичне страхування, страхування на випадок безробіття та страхування від виробничих травм. Як іноземець, який працює в Кореї, ви також зобов'язані сплачувати внески на соціальне страхування.

1. Національне медичне страхування

Національне медичне страхування Кореї (НМСК) є обов'язковим, і всі особи, які працюють у Кореї, в тому числі іноземні громадяни, зобов'язані зареєструватися в цій системі. Залежно від доходу працівника, роботодавець зазвичай автоматично вираховує вартість медичного страхування із заробітної плати, а працівник сплачує лише частину.

непослідовністьДеякі нові іммігранти не знають про внески на медичне страхування і вважають, що іноземці звільнені від цього обов'язку. Насправді, іноземці також зобов'язані брати участь у Національному медичному страхуванні і мають право на медичні субсидії при зверненні за медичною допомогою.

2. пенсійна система

Корейська пенсійна система також є обов'язковою. Як і Національне медичне страхування, резиденти Кореї та іноземці зобов'язані брати участь у пенсійних внесках. Роботодавці та працівники сплачують частину пенсійних внесків.

непослідовністьДеякі іноземні іммігранти думають, що вони звільнені від сплати пенсійних внесків, оскільки не мають наміру проживати в Кореї тривалий час. Однак, справа в тому, що всі податкові резиденти, які проживають в Кореї протягом тривалого періоду часу, повинні брати участь у пенсійному забезпеченні та робити внески до пенсійної системи.

III: Розуміння корейської правової системи

Імміграція до КореїЗгодом розуміння корейської правової системи є ключовим для забезпечення безперешкодного життя та роботи. Корейська правова система відрізняється від інших країн у багатьох аспектах, зокрема, у сферах трудового права, права власності, а також шлюбно-сімейного права.

1. Трудове право та права на працевлаштування

Трудове законодавство Кореї захищає права та інтереси працівників і чітко визначає правові положення щодо заробітної плати, робочого часу, відпусток, звільнення тощо. Іноземні працівники також захищені і користуються тими ж основними трудовими правами, що й корейські працівники.

• Виплата заробітної платиМінімальна заробітна плата в Кореї щорічно коригується, і в 2024 році мінімальна заробітна плата становитиме 9 620 вон (приблизно 57 юанів) на годину. Роботодавці зобов'язані виплачувати заробітну плату вчасно і не менше мінімальної заробітної плати.
• Звільнення та відставкаКорейське трудове законодавство має суворі положення щодо звільнення, і компанії повинні надавати обґрунтовані підстави для звільнення та повідомляти про це працівників заздалегідь. Працівники також зобов'язані дотримуватися умов свого контракту, якщо вони вирішили звільнитися.

непослідовністьДеякі іноземці вважають, що їхні права як іноземних працівників можуть бути недостатньо захищені. Насправді корейське трудове законодавство захищає іноземних працівників так само, як і національних.

2. Купівля та оренда нерухомості

Іноземці можуть купувати або орендувати нерухомість в Кореї, але існують певні юридичні вимоги, про які слід знати. Наприклад, якщо ви є іноземцем, то при купівлі нерухомості вам потрібно буде довести свій легальний статус резидента за допомогою зареєстрованого капіталу тощо. Крім того, договори оренди зазвичай вимагають внесення застави (облігації), а також детальних умов орендної плати.

непослідовністьБагато іммігрантів вважають, що поки вони мають дохід у Кореї, вони можуть вільно купувати нерухомість. Насправді, купівля нерухомості підлягає суворій перевірці з точки зору тривалості проживання та джерела фінансування, особливо коли мова йде про отримання кредиту на купівлю нерухомості.

3. Шлюбне та сімейне право

Шлюбне законодавство Кореї має чіткі положення щодо подружжя іноземців; іноземець може одружитися з громадянином Кореї, але шлюб повинен бути офіційно зареєстрований і відповідати відповідним юридичним процедурам. Щодо подружжя іноземців, корейський уряд має певну імміграційну політику, яка дозволяє отримати візу для возз'єднання подружжя або подати заяву на постійне проживання.

непослідовністьДеякі іммігранти вважають, що вони можуть легко отримати посвідку на довгострокове проживання або громадянство, одружившись з громадянином Кореї. Насправді, існує ще ряд умов, які необхідно виконати для того, щоб подати заяву на отримання довгострокового виду на проживання або громадянства, наприклад, тривалість проживання, фінансова спроможність і так далі.

IV. Як уникнути податкових та юридичних проблем?

1. Заздалегідь проконсультуйтеся з професіоналомПорада: Податкові питання, соціальне страхування та юридичні питання є більш складними для розуміння, тому перед імміграцією до Кореї ви можете проконсультуватися з податковим консультантом, юристом або спеціалістом з питань імміграції, щоб переконатися, що ви відповідаєте місцевим законам та податковим вимогам.
2. Розуміння угод про уникнення подвійного оподаткуванняЯкщо ви з країни, яка має угоду про уникнення подвійного оподаткування з Кореєю, переконайтеся, що ви розумієте відповідну політику податкових пільг, щоб уникнути подвійного оподаткування.
3. Проактивний комплаєнсЯк іноземцю, дотримання корейської податкової та правової системи є основою для безперешкодного проживання та роботи. Знайте і дотримуйтесь місцевих законів про соціальне страхування, трудове законодавство та інших правових вимог, щоб не потрапити в юридичні проблеми через незнання.

V. Висновок

Імміграція до КореїВам потрібно не лише адаптуватися до нової культури та способу життя, але й мати чітке уявлення про корейську податкову та правову систему. Завдяки поясненням у цій статті ви зможете уникнути деяких поширених податкових та юридичних помилок і забезпечити безперешкодний і законний процес імміграції. Розуміння податкових та юридичних питань допоможе вашій кар'єрі та життю в Кореї бути більш стабільними та безперешкодними.