Dengan semakin banyaknya orang yang memilihImigrasi ke Korea SelatanSebagai negara dengan ekonomi yang maju dan masyarakat yang sangat modern, Korea menawarkan banyak peluang. Namun.imigranKorea bukan hanya tentang beradaptasi dengan budaya, bahasa, dan gaya hidup baru, tetapi juga tentang memahami dan mematuhi sistem pajak dan hukum Korea. Banyakimigran baruKesalahpahaman umum sering terjadi di area ini yang dapat mempengaruhi kualitas hidup mereka dan bahkan menyebabkan sengketa hukum.

Dalam artikel ini, kami akan menganalisis secara rinciImigrasi ke Korea Selatanmasalah pajak dan hukum yang mungkin Anda temui selama proses tersebut dan membantu Anda menghindari jebakan-jebakan yang umum terjadi.

I. Memahami Sistem Perpajakan Korea

Di Korea, sistem perpajakannya sangat kompleks dan ketat, dan warga asing harus mematuhi peraturan perpajakan yang berlaku saat bekerja dan tinggal di Korea. Sistem pajak di Korea terutama mencakup pajak penghasilan pribadi, pajak perusahaan, dan pajak konsumsi. Memahami sistem pajak ini akan membantu menghindari masalah yang tidak perlu.

1. pajak penghasilan pribadi

Korea memiliki sistem pajak penghasilan pribadi yang progresif. Orang asing yang tinggal di Korea selama lebih dari 183 hari dianggap sebagai "wajib pajak" di Korea dan dikenakan pajak penghasilan pribadi. Tarif pajak mulai dari 61 TP3T hingga 421 TP3T, dengan tarif yang tercantum di bawah ini:

• 6%: Pendapatan tahunan tidak melebihi 12 juta won
• 15%: Pendapatan tahunan lebih dari 12 juta won tetapi tidak lebih dari 46 juta won
• 24%: Pendapatan tahunan lebih dari 46 juta won tetapi tidak lebih dari 88 juta won
• 35%: Pendapatan tahunan melebihi 88 juta won tetapi tidak melebihi 150 juta won
• 42%: Pendapatan tahunan lebih dari 150 juta won

ketidakkonsistenanBanyakimigran baruDiyakini bahwa bekerja di Korea sebagai ekspatriat tidak mengharuskan Anda membayar pajak yang tinggi, padahal faktanya, semua wajib pajak (termasuk warga asing) diwajibkan untuk mengajukan pengembalian pajak sesuai dengan hukum.

2. Penduduk pajak dan bukan penduduk pajak

Penduduk pajak adalah individu yang telah tinggal di Korea selama lebih dari 183 hari. Jika Anda tinggal di Korea selama lebih dari 183 hari, meskipun Anda seorang ekspatriat, pendapatan Anda di seluruh dunia harus dilaporkan di Korea. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui apakah Anda adalah penduduk pajak.

ketidakkonsistenanBeberapa imigran percaya bahwa mereka hanya diwajibkan untuk melaporkan pendapatan domestik Korea dan mengabaikan tanggung jawab mereka untuk melaporkan pendapatan global mereka. Faktanya, pendapatan global wajib pajak diatur oleh otoritas pajak Korea.

3. Perjanjian Pajak Berganda

Jika Anda berasal dari negara yang memiliki perjanjian pajak berganda dengan Korea, Anda dapat menikmati keringanan atau pembebasan pajak antara Korea dan negara tempat tinggal Anda. Misalnya, Perjanjian Pajak Berganda China-Korea memungkinkan penghindaran pajak berganda atas penghasilan yang sama. Memahami dan mengajukan pengurangan atau pembebasan pajak yang berlaku dapat secara efektif mengurangi beban pajak Anda.

ketidakkonsistenanBanyak imigran yang tidak menyadari adanya perjanjian pajak berganda dan gagal untuk secara proaktif mengajukan permohonan kredit pajak atau pembebasan pajak, yang mengakibatkan pembayaran pajak yang tidak perlu.

II. Sistem asuransi sosial Korea Selatan

Sistem asuransi sosial di Korea mencakup asuransi pensiun, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, dan asuransi kecelakaan kerja. Sebagai orang asing yang bekerja di Korea, Anda juga diwajibkan membayar asuransi sosial.

1. Asuransi Kesehatan Nasional

Asuransi Kesehatan Nasional Korea (NHI) bersifat wajib dan semua orang yang bekerja di Korea, termasuk warga negara asing, diwajibkan untuk mendaftarkan diri ke dalam sistem ini. Tergantung pada pendapatan individu, pemberi kerja biasanya secara otomatis memotong biaya asuransi kesehatan dari gaji, dan karyawan hanya membayar sebagian.

ketidakkonsistenanBeberapa imigran baru tidak memiliki pengetahuan tentang kontribusi asuransi kesehatan dan percaya bahwa penduduk asing dibebaskan dari kewajiban ini. Faktanya, warga asing juga diwajibkan untuk berpartisipasi dalam Asuransi Kesehatan Nasional dan berhak mendapatkan subsidi medis ketika mencari perawatan medis.

2. sistem pensiun

Sistem pensiun di Korea juga bersifat wajib. Seperti halnya Asuransi Kesehatan Nasional, penduduk Korea dan orang asing diwajibkan untuk berpartisipasi dalam iuran pensiun. Perusahaan dan karyawan masing-masing membayar sebagian dari iuran pensiun.

ketidakkonsistenanBeberapa imigran asing berpikir bahwa mereka dibebaskan dari iuran pensiun karena mereka tidak berniat untuk tinggal di Korea dalam jangka waktu yang lama. Namun, faktanya adalah bahwa semua wajib pajak yang tinggal di Korea dalam jangka waktu yang lama harus berpartisipasi dan berkontribusi untuk pensiun.

III. Memahami Sistem Hukum Korea

Imigrasi ke Korea SelatanSetelah itu, memahami sistem hukum Korea adalah kunci untuk memastikan kelancaran hidup dan bekerja. Sistem hukum Korea berbeda dengan negara lain dalam beberapa hal, terutama di bidang hukum ketenagakerjaan, hukum properti, serta hukum pernikahan dan keluarga.

1. Hukum ketenagakerjaan dan hak-hak ketenagakerjaan

Hukum ketenagakerjaan Korea melindungi hak dan kepentingan karyawan dan dengan jelas menetapkan ketentuan hukum tentang upah, jam kerja, hari libur, pemecatan, dll. Karyawan asing juga dilindungi dan menikmati hak-hak dasar ketenagakerjaan yang sama dengan karyawan Korea.

• Pembayaran upahUpah minimum di Korea disesuaikan setiap tahun, dan pada tahun 2024 upah minimum akan menjadi 9.620 won (sekitar 57 yuan) per jam. Pengusaha harus membayar upah tepat waktu dan tidak kurang dari upah minimum.
• Pemecatan dan pengunduran diriHukum ketenagakerjaan Korea memiliki ketentuan yang ketat mengenai pemecatan, dan perusahaan harus memberikan alasan yang masuk akal untuk pemecatan dan memberi tahu karyawan sebelumnya. Karyawan juga diwajibkan untuk mengikuti ketentuan kontrak mereka jika mereka memilih untuk mengundurkan diri.

ketidakkonsistenanBeberapa orang asing percaya bahwa sebagai karyawan asing, hak-hak mereka mungkin tidak dilindungi secara memadai. Faktanya, hukum ketenagakerjaan Korea melindungi karyawan asing sejalan dengan karyawan nasional.

2. Pembelian dan Penyewaan Properti

Ekspatriat dapat membeli atau menyewa properti di Korea, tetapi ada persyaratan hukum khusus yang harus diperhatikan. Misalnya, jika Anda seorang ekspatriat, Anda harus membuktikan status kependudukan resmi Anda dengan cara mendaftarkan modal, dll. saat membeli properti. Selain itu, kontrak sewa biasanya membutuhkan uang jaminan (deposit) serta persyaratan rinci untuk pembayaran sewa.

ketidakkonsistenanBanyak imigran percaya bahwa selama mereka memiliki penghasilan di Korea, mereka bebas membeli properti. Faktanya, pembelian properti tunduk pada pengawasan ketat dalam hal lama tinggal dan sumber dana, terutama dalam hal mengambil pinjaman untuk membeli properti.

3. Hukum Perkawinan dan Keluarga

Hukum pernikahan Korea memiliki ketentuan yang jelas untuk pasangan asing; orang asing dapat menikah dengan warga negara Korea, tetapi pernikahan tersebut harus didaftarkan secara resmi dan mengikuti prosedur hukum yang relevan. Untuk pasangan asing, pemerintah Korea memiliki kebijakan imigrasi tertentu yang mengizinkan visa reuni pasangan atau permohonan izin tinggal permanen.

ketidakkonsistenanBeberapa imigran percaya bahwa mereka dapat dengan mudah mendapatkan izin tinggal jangka panjang atau kewarganegaraan dengan menikahi warga negara Korea. Pada kenyataannya, masih ada beberapa syarat yang harus dipenuhi untuk mengajukan permohonan izin tinggal jangka panjang atau kewarganegaraan, seperti lama tinggal, kemampuan finansial, dan sebagainya.

IV. Bagaimana cara menghindari masalah pajak dan hukum?

1. Konsultasikan terlebih dahulu dengan seorang profesionalMasalah pajak, asuransi sosial, dan masalah hukum lebih kompleks untuk dipahami, jadi sebelum berimigrasi ke Korea, Anda dapat berkonsultasi dengan penasihat pajak, pengacara, atau spesialis imigrasi untuk memastikan bahwa Anda mematuhi hukum setempat dan persyaratan pajak.
2. Memahami Perjanjian Pajak BergandaJika Anda berasal dari negara yang memiliki perjanjian pajak berganda dengan Korea, pastikan Anda memahami kebijakan keringanan pajak yang relevan untuk menghindari pajak berganda.
3. Kepatuhan proaktifSebagai orang asing, kepatuhan terhadap sistem pajak dan hukum Korea adalah dasar untuk mendapatkan tempat tinggal dan pekerjaan yang lancar. Ketahui dan patuhi asuransi sosial setempat, undang-undang ketenagakerjaan dan persyaratan hukum lainnya untuk menghindari masalah hukum karena ketidaktahuan.

5. Kesimpulan

Imigrasi ke Korea SelatanAnda tidak hanya perlu beradaptasi dengan budaya dan gaya hidup baru, tetapi Anda juga harus memiliki pemahaman yang jelas tentang sistem pajak dan hukum Korea. Melalui penjelasan dalam artikel ini, Anda dapat menghindari beberapa kesalahpahaman pajak dan hukum yang umum terjadi dan memastikan bahwa proses imigrasi Anda lancar dan legal. Memahami masalah pajak dan hukum akan membantu karir dan kehidupan Anda di Korea menjadi lebih stabil dan lancar.