Stále více lidí se rozhodujeImigrace do Jižní KorejeKorea jako vyspělá ekonomika a vysoce modernizovaná společnost nabízí mnoho příležitostí. Nicméně.migrantKorea není jen o přizpůsobení se nové kultuře, jazyku a životnímu stylu, ale také o pochopení a dodržování korejského daňového a právního systému. Mnohonoví přistěhovalciV těchto oblastech často dochází k mylným představám, které mohou ovlivnit kvalitu jejich života a dokonce vést k právním sporům.

V tomto článku podrobně rozeberemeImigrace do Jižní Korejedaňové a právní problémy, se kterými se můžete během procesu setkat, a pomůže vám vyhnout se těmto běžným nástrahám.

I. Porozumění korejskému daňovému systému

Daňový systém v Koreji je složitý a přísný a zahraniční rezidenti musí při práci a pobytu v Koreji dodržovat příslušné daňové předpisy. Daňový systém v Koreji zahrnuje především daň z příjmu fyzických osob, daň z příjmu právnických osob a daň ze spotřeby. Porozumění těmto daňovým systémům pomůže vyhnout se zbytečným problémům.

1. daň z příjmu fyzických osob

Korea má progresivní systém daně z příjmu fyzických osob. Cizinci, kteří v Koreji pobývají déle než 183 dní, jsou považováni za "daňové rezidenty" Koreje a podléhají dani z příjmu fyzických osob. Sazby daně začínají na 61 TP3T a pokračují až na 421 TP3T, přičemž sazby jsou uvedeny níže:

• 6%: Roční příjem nepřesahující 12 milionů wonů
• 15%: Roční příjem vyšší než 12 milionů wonů, ale ne vyšší než 46 milionů wonů.
• 24%: Roční příjem vyšší než 46 milionů wonů, ale ne vyšší než 88 milionů wonů.
• 35%: Roční příjem přesahující 88 milionů wonů, ale nepřesahující 150 milionů wonů.
• 42%: Roční tržby přes 150 milionů wonů

nekonzistence: Mnohonoví přistěhovalciPanuje přesvědčení, že při práci v Koreji jako expatriant nemusíte platit vysoké daně, ačkoli ve skutečnosti jsou všichni daňoví rezidenti (včetně zahraničních) povinni podávat daňová přiznání v souladu se zákonem.

2. Daňoví a nedaňoví rezidenti

Daňový rezident je fyzická osoba, která žije v Koreji déle než 183 dní. Pokud v Koreji pobýváte déle než 183 dní, a to i v případě, že jste expatriant, podléhají vaše celosvětové příjmy daňové povinnosti v Koreji. Proto je důležité vědět, zda jste daňovým rezidentem.

nekonzistence: Někteří přistěhovalci se domnívají, že jsou povinni hlásit pouze své domácí korejské příjmy a zanedbávají svou povinnost hlásit své celosvětové příjmy. Ve skutečnosti jsou globální příjmy daňových rezidentů regulovány korejskými daňovými úřady.

3. Dohoda o zamezení dvojího zdanění

Pokud pocházíte ze země, která má s Koreou uzavřenou dohodu o zamezení dvojího zdanění, můžete využít daňových úlev nebo osvobození od daně mezi Koreou a zemí původního pobytu. Například dohoda o zamezení dvojího zdanění mezi Čínou a Koreou umožňuje zamezit dvojímu zdanění stejného příjmu. Pochopení a uplatnění příslušných daňových úlev nebo osvobození od daně může účinně snížit vaše daňové zatížení.

nekonzistence: Mnoho přistěhovalců si není vědomo existence dohod o zamezení dvojího zdanění a aktivně nežádá o daňové úlevy nebo osvobození od daně, což vede k placení zbytečných daní.

II. Korejský systém sociálního pojištění

Systém sociálního pojištění v Koreji zahrnuje důchodové pojištění, zdravotní pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a pojištění pro případ pracovního úrazu. Jako cizinec pracující v Koreji jste rovněž povinen platit sociální pojištění.

1. Národní zdravotní pojištění

Korejské národní zdravotní pojištění (NHI) je povinné a všichni lidé pracující v Koreji, včetně cizinců, se musí do systému přihlásit. V závislosti na výši příjmu jednotlivce zaměstnavatel obvykle automaticky strhává náklady na zdravotní pojištění z platu, přičemž zaměstnanec platí pouze část.

nekonzistence: Někteří noví přistěhovalci nemají dostatečné znalosti o odvodech zdravotního pojištění a domnívají se, že cizinci jsou od této povinnosti osvobozeni. Ve skutečnosti jsou i cizinci povinni účastnit se národního zdravotního pojištění a při vyhledání lékařského ošetření mají nárok na zdravotní příspěvky.

2. důchodový systém

Korejský důchodový systém je rovněž povinný. Stejně jako v případě národního zdravotního pojištění jsou i v případě korejských občanů a cizinců povinné příspěvky na důchodové pojištění. Zaměstnavatelé a zaměstnanci platí každý část důchodových příspěvků.

nekonzistence: Někteří zahraniční přistěhovalci se domnívají, že jsou osvobozeni od důchodových příspěvků, protože nemají v úmyslu pobývat v Koreji delší dobu. Skutečnost je však taková, že všichni daňoví rezidenti, kteří žijí v Koreji delší dobu, by se měli účastnit důchodového pojištění a přispívat na něj.

III. Porozumění korejskému právnímu systému

Imigrace do Jižní KorejePozději je pro bezproblémový život a práci klíčové porozumět korejskému právnímu systému. Korejský právní systém se od ostatních zemí liší v řadě ohledů, zejména v oblasti pracovního práva, majetkového práva a manželského a rodinného práva.

1. Pracovní právo a zaměstnanecká práva

Korejské pracovní právo chrání práva a zájmy zaměstnanců a jasně stanoví právní předpisy týkající se mezd, pracovní doby, dovolené, propouštění atd. Zahraniční zaměstnanci jsou rovněž chráněni a požívají stejných základních pracovních práv jako korejští zaměstnanci.

• Výplata mezd: Minimální mzda v Koreji se každoročně upravuje a v roce 2024 bude minimální mzda činit 9 620 wonů (přibližně 57 jüanů) za hodinu. Zaměstnavatelé musí vyplácet mzdu včas a ne nižší, než je minimální mzda.
• Propuštění a odstoupení: Korejské pracovní právo obsahuje přísná ustanovení týkající se propouštění a společnosti musí poskytnout přiměřené důvody pro propuštění a předem informovat zaměstnance. Zaměstnanci jsou také povinni dodržovat podmínky své smlouvy, pokud se rozhodnou dát výpověď.

nekonzistence: Někteří cizinci se domnívají, že jejich práva jako zahraničních zaměstnanců nemusí být dostatečně chráněna. Ve skutečnosti korejské pracovní právo chrání zahraniční zaměstnance stejně jako národní zaměstnance.

2. Nákup a pronájem nemovitostí

Expatrianti si mohou v Koreji koupit nebo pronajmout nemovitost, ale je třeba si uvědomit určité právní požadavky. Pokud jste například cizinec, musíte při koupi nemovitosti prokázat svůj legální pobytový status prostřednictvím základního kapitálu atd. Kromě toho nájemní smlouvy obvykle vyžadují složení kauce (zástavy) a také podrobné podmínky pro platby nájemného.

nekonzistence: Mnoho přistěhovalců se domnívá, že pokud mají v Koreji příjem, mohou si svobodně koupit nemovitost. Ve skutečnosti je nákup nemovitosti přísně kontrolován z hlediska délky pobytu a zdroje finančních prostředků, zejména pokud jde o čerpání úvěru na nákup nemovitosti.

3. Manželské a rodinné právo

Korejský zákon o manželství obsahuje jasná ustanovení pro zahraniční manžele; cizinec si může vzít korejského občana, ale manželství musí být úředně registrováno a musí být dodrženy příslušné právní postupy. Pro zahraniční manžele má korejská vláda určitou imigrační politiku, která umožňuje sjednocení manželů nebo žádosti o trvalý pobyt.

nekonzistence: Někteří přistěhovalci se domnívají, že sňatkem s korejským občanem mohou snadno získat dlouhodobý pobyt nebo státní občanství. Ve skutečnosti je stále třeba splnit řadu podmínek, aby bylo možné požádat o dlouhodobý pobyt nebo občanství, jako je délka pobytu, finanční způsobilost atd.

IV. Jak se vyhnout daňovým a právním problémům?

1. Poraďte se předem s odborníkem: Daňové otázky, sociální pojištění a právní záležitosti jsou složitější na pochopení, takže před přistěhováním do Koreje se můžete poradit s daňovým poradcem, právníkem nebo imigračním specialistou, abyste se ujistili, že jste v souladu s místními zákony a daňovými požadavky.
2. Porozumění smlouvám o zamezení dvojího zdanění: Pokud pocházíte ze země, která má s Koreou uzavřenou dohodu o zamezení dvojího zdanění, ujistěte se, že znáte příslušné zásady daňových úlev, abyste se vyhnuli dvojímu zdanění.
3. Proaktivní dodržování předpisů: Základem pro bezproblémový pobyt a práci cizince je dodržování korejského daňového a právního systému. Seznamte se s místním sociálním pojištěním, pracovním právem a dalšími právními požadavky a dodržujte je, abyste se nedostali do právních problémů z důvodu neznalosti.

V. Závěr

Imigrace do Jižní KorejeNejenže se musíte přizpůsobit nové kultuře a životnímu stylu, ale také musíte mít přehled o korejském daňovém a právním systému. Díky vysvětlením v tomto článku se můžete vyhnout některým běžným daňovým a právním omylům a zajistit si hladký a legální průběh imigračního procesu. Porozumění daňovým a právním otázkám pomůže vaší kariéře a životu v Koreji k větší stabilitě a hladkému průběhu.