V posledních letech Korea nadále čelí výzvám v oblasti demografie a průmyslové struktury a vláda pokračuje v zavádění programů zaměřených na různé skupiny.migrantV roce 2025 dojde k novým změnám ve vízových limitech: některé požadavky se sníží, jiné zvýší, ale celkovým směrem je "přilákání a udržení talentů, flexibilita a diverzifikace". V tomto článku vyjdeme z prahových hodnot žádostí několika populárních cest, porovnáme náklady, čas a vhodné osoby a pomůžeme vám rychle posoudit, která cesta je pro vás vhodnější!Imigrace do Jižní Koreje.

I. Kategorie kvalifikovaných pracovníků/pracovní kategorie (vízum E-7) - prahové hodnoty a výhody

Kvalifikovaní nebo odborní pracovníci byli vždy nejpřímějším kanálem k získání zaměstnání.V roce 2025 byly zavedeny nové platové a vzdělanostní požadavky pro víza E7:

• platový práh: Podle nejnovějšího oběžníku musí různé kategorie zaměstnanců E7 vydělávat ročně více, než je průměr v odvětví, například odborníci musí vydělávat ročně přibližně 28,67 milionu wonů nebo více (přibližně 22 000 USD nebo více), přičemž u některých pozic jsou standardy vyšší.

• Vzdělání a zkušenosti: Obvykle se vyžaduje bakalářské nebo vyšší vzdělání s příslušnou praxí; oblíbené obory, jako je IT, polovodiče, biomedicína atd., budou upřednostňovány.

• jazykové schopnosti: Ačkoli některé společnosti přijímají anglicky mluvící pracovníky, úroveň TOPIK 3 nebo vyšší výrazně zlepší podmínky pro pohovor a schválení.

• Proces aplikace: Nejprve je nutné získat nabídku od korejské společnosti, která předloží imigračnímu úřadu doklady o sponzorství. Celková doba potřebná k získání víza závisí na odvětví a úplnosti dokumentů, obvykle 3-6 měsíců.

populace vhodná proPro ty, kteří již mají jasné profesní zázemí a pracovní zkušenosti a jsou spojeni s korejským zaměstnavatelem. Pokud již máte nabídku nebo můžete najít náborovou příležitost prostřednictvím headhuntingu nebo oborových sítí, můžete dát přednost této cestě.

II. Studium + odchod do zaměstnání (D-2 → E-7) - měkké přistání, ale vysoké investice

Další běžnou cestou je využití studia v zahraničí jako "přistávací plochy" a následný vstup na trh práce prostřednictvím náboru na univerzitu nebo stáže. 2025 bude charakteristický:

• Snížení požadavků na financování víz: Korea snižuje zálohu na studentské vízum na přibližně 15 000 dolarů, čímž zmírňuje stres spojený s přípravou.

• Snadné nalezení zaměstnání po ukončení studia: Zahraniční studenti v klíčových high-tech oborech (polovodiče, umělá inteligence, biologie atd.) mají po ukončení studia větší pravděpodobnost, že získají vízum E-7, a některé regiony umožňují prodloužení pracovní doby na částečný úvazek za účelem získání zkušeností s praxí.

• Jazyk a vytváření sítí: Během studia se můžete systematicky učit korejskému jazyku a odborným znalostem a také máte možnost účastnit se kroužků, průmyslových aktivit a projektů stáží, což vám otevře cestu k pozdější kariéře.

• časové náklady: Samotný bakalářský nebo magisterský program trvá nejméně 1 až 4 roky a celková investice je vyšší, protože po ukončení studia může trvat několik měsíců, než si najdete práci a požádáte o schválení E7.

• ekonomické výdaje: Roční školné se pohybuje v rozmezí 6-15 milionů wonů a životní náklady (oblast Soulu) činí asi 3-4 miliony wonů měsíčně, což vyžaduje velkorysejší rozpočet.

populace vhodná pro: Mladí lidé, kteří se ještě mohou zdokonalit v jazyce, kteří chtějí poznat korejskou kulturu do hloubky a mají dlouhodobý plán, nebo ti, kteří chtějí využít studium v zahraničí jako odrazový můstek k získání zdrojů na pracovišti. Pokud si můžete dovolit školné a životní náklady a jste ochotni investovat čas, je studium v zahraničí měkčí cestou, ale musíte si dát pozor na rizika při získávání práce po ukončení studia.

III. Vízum pro digitální nomády a práci na dálku - vysoký práh, ale flexibilní

Jižní Korea v posledních letech zavedla vízum pro digitální nomády (Workcation Visa) pro pracovníky na dálku:

• Požadavky na příjem: Vyžaduje roční příjem ve výši přibližně dvojnásobku korejského HND na obyvatele (~64 000-66 000 USD v roce 2025).

• Požadavky na zkušenosti: Nejméně jeden rok praxe ve stejném oboru, pracovní smlouva nebo reference od klientů.

• Pojištění a potvrzení o beztrestnosti: Musí mít mezinárodní zdravotní pojištění, čistý trestní rejstřík atd.

• Nejsou místně zaměstnatelné: Vízum umožňuje žít v Koreji a pracovat na dálku pro zahraniční společnosti/klienty, ale neumožňuje zaměstnávání v místních společnostech; vhodné pro freelancery, online podnikatele, tvůrce obsahu atd.

• Délka pobytu: zpočátku 1 rok, při splnění podmínek lze jednou prodloužit až na celkovou dobu 2-3 let.

• závislé na rodině: Manželé a nezletilé děti se mohou zúčastnit.

populace vhodná pro: Odborníci, kteří již mají stabilní příjem ze zahraničí, mají rádi korejské životní prostředí a nejsou závislí na místním zaměstnání. Pokud jste digitální tvůrce, konzultant, vývojář softwaru nebo jiný odborník, který může vykonávat práci zcela na dálku, je tato cesta flexibilnější, pokud je příjem udržitelný a na úrovni.

IV. Bodový dlouhodobý pobyt (vízum F-2) - více bodů, ale je třeba trpělivosti

Vízum F-2 je založeno na bodovém systému a zahrnuje širokou škálu možností, jako je zaměstnání, studium a investice v Koreji:

• základní bodový termín (v účetnictví): Věk, vzdělání, pracovní zkušenosti, výše příjmu, znalost korejštiny (skóre TOPIK) a délka pobytu v Koreji. Obvykle je pro podání žádosti vyžadováno kumulativní skóre 80 bodů nebo více.

• možnost získat bonusový bod: Vyšší vzdělání (magisterský titul, doktorát), vysoká úroveň jazykových znalostí (úroveň TOPIK 4/5), delší doba nepřetržité práce nebo studia v Koreji, vyšší plat atd. jsou významnými bonusovými body.

• schvalovací cyklus: Po dosažení bodové hranice lze žádosti podávat, ale přezkum trvá ještě několik měsíců; může být prodloužen, pokud jsou dokumenty neúplné nebo se počet bodů blíží hranici.

• Následný vývoj: držitelé víza F-2 mají flexibilnější práva na zaměstnání a pobyt a mohou požádat o trvalý pobyt F-5, pokud nasbírají určitý počet let.

  

• Věci k poznámceNásledující příklady: Musíte pečlivě zhodnotit své vlastní zázemí a předem si připravit jazykové a kariérní plány, abyste měli jistotu, že vaše body projdou. Zásady se mohou v jednotlivých regionech mírně lišit, proto doporučujeme obrátit se na místní imigrační úřad nebo běžné agenty.

populace vhodná proPro ty, kteří již v Koreji získali určité zkušenosti nebo vzdělání, mají dobré základy korejštiny a chtějí se v Koreji usadit na delší dobu; také pro ty, kteří v Koreji několikrát měnili víza a chtějí nakonec získat trvalý pobyt. Tato cesta je poměrně flexibilní, ale vyžaduje čas a trpělivost.

V. Investice a zvláštní projekty - vysoké investice a vysoké výnosy

• dobrovolnická práce v oblasti zdravotnictví nebo pomociInvestiční imigrace: Nejnovější politika umožňuje získat povolení k pobytu investováním do vládou určeného fondu (např. přibližně 1,5 miliardy wonů) a udržováním prostředků po dobu několika let s možností požádat o trvalý pobyt, pokud jsou splněny podmínky.

• Místní projekt specializovaných talentů: Některé provincie a obce reagovaly na nedostatek místních pracovních sil zmírněním vízových podmínek a poskytováním dotací, školení nebo podpory při usazování v oblastech, jako je zemědělství, ošetřovatelství a základní výroba.

• Omezení a rizikaVysoké investice a dlouhá doba uzamčení; místní projekty jsou často spojeny s místní průmyslovou poptávkou a vyžadují předběžný průzkum perspektiv průmyslu a vlastní vhodnosti.

populace vhodná pro: Ti, kteří mají silnou finanční sílu a jsou ochotni nést investiční riziko, nebo mají specifické dovednosti v oboru a jsou ochotni se dlouhodobě rozvíjet v určité oblasti.

Závěr: Jak posoudit, "která cesta je pro vás ta pravá"?

1. Posouzení vlastních podmínek: Stávající pracovní zkušenosti, jazyková úroveň, finanční rezervy, věk, vzdělání, rodinné potřeby atd., aby se určil soubor dostupných cest.

2. Účtování nákladů a výnosů:Kvalifikovaná imigraceV případě digitálního nomádství jsou překážky vysoké, ale rychlé; cesty za studiem v zahraničí jsou měkké, ale představují velkou investici času a peněz; a bodové systémy je třeba budovat postupně;Investiční imigraceVysoký kapitálový práh.

3. Pozornost věnovaná detailům politiky: Pravidelný přístupkorejští přistěhovalciNečekané příležitosti mohou přinést také nejnovější politiky vydané úřady, velvyslanectvími a konzuláty a spolehlivými agenty a speciální programy spuštěné v různých regionech.

4. předběžná přípravaJazykovou přípravu (s cílem dosáhnout úrovně TOPIK 3-4 nebo vyšší), zvyšování kariérního zázemí, finanční plánování a přípravu dokumentů je třeba zahájit s předstihem; doporučuje se sestavit seznam a časový plán.

5. rizikový profil: Bez ohledu na to, jakou cestou se vydáte, je důležité počítat s neúspěchy nebo zpožděním při zvládání situace a připravit si náhradní možnosti, jako jsou krátkodobé jazykové kurzy, flexibilní způsoby zaměstnávání, podpora rodiny atd.

Souhrnně lze říci, že v roce 2025korejští přistěhovalciKanály jsou bohatší a flexibilnější, ale neexistuje "univerzální řešení". Je třeba zkombinovat vlastní situaci, zvolit nejvhodnější cestu, dobré plánování a přípravu, abyste v konkurenci obstáli.