Pastaraisiais metais Korėja ir toliau susiduria su demografiniais ir pramonės struktūros iššūkiais, todėl vyriausybė toliau vykdo įvairioms grupėms skirtas programas.imigrantai2025 m. bus keičiamos vizų išdavimo ribos: vieni reikalavimai bus mažesni, kiti - aukštesni, tačiau bendra kryptis - "pritraukti ir išlaikyti talentus, lanksčiai ir įvairiapusiškai". Šiame straipsnyje pradėsime nuo kelių populiarių maršrutų prašymų slenksčių, palyginsime išlaidas, laiką ir tinkamus žmones ir padėsime greitai įvertinti, kuris kelias jums tinkamesnis!Imigracija į Korėją.

I. Kvalifikuotų darbuotojų kategorija (E-7 viza) - reikalavimai ir privalumai

Kvalifikuoti arba profesionalūs žmonės visada buvo tiesiausias kelias į darbo vietą.2025 m. nustatyti nauji darbo užmokesčio ir išsilavinimo reikalavimai E-7 vizoms:

• atlyginimo riba: Remiantis naujausiu aplinkraščiu, skirtingų kategorijų E7 kategorijos darbuotojai turi uždirbti didesnį metinį atlyginimą nei vidutinis atlyginimas, pavyzdžiui, specialistai turi uždirbti apie 28,67 mln. vonų arba daugiau (apie 22 000 JAV dolerių arba daugiau) per metus, o kai kurioms pareigybėms taikomi aukštesni standartai.

• Išsilavinimas ir patirtis: paprastai reikalaujama turėti bakalauro ar aukštesnį išsilavinimą ir atitinkamos darbo patirties; pageidautina, kad kandidatai būtų iš populiarių sričių, pavyzdžiui, IT, puslaidininkių, biomedicinos ir kt.

• žodiniai gebėjimai: Nors kai kuriose įmonėse priimami angliškai kalbantys darbuotojai, 3 ar aukštesnio lygio TOPIK labai pagerins pokalbio ir patvirtinimo rezultatus.

• Paraiškų teikimo procesas: Pirmiausia reikia gauti Korėjos įmonės pasiūlymą, o įmonė arba darbdavys pateiks rėmimo dokumentus Imigracijos biurui. Bendras laikas priklauso nuo pramonės šakos ir dokumentų išsamumo, paprastai vizai gauti prireikia 3-6 mėnesių.

populiacija, tinkamaTiems, kurie jau turi aiškią profesinę ir darbo patirtį ir yra užmezgę ryšius su Korėjos darbdaviu. Jei jau turite pasiūlymą arba galite rasti įdarbinimo galimybę per galvų medžioklę ar pramonės tinklus, galbūt norėsite teikti pirmenybę šiam keliui.

II. Studijos + baigimas iki darbo (D-2 → E-7) - lengvas nusileidimas, bet didelės investicijos

Kitas įprastas būdas - studijas užsienyje naudoti kaip "nusileidimo aikštelę", o vėliau įsidarbinti įdarbinant universitete arba atliekant stažuotes. 2025 m. tai bus būdinga:

• Mažėja vizų finansavimo reikalavimai: Korėja sumažino užstatą už studento vizą iki maždaug 15 000 JAV dolerių, taip sumažindama pasirengimo stresą.

• Lengva rasti darbą baigus studijas: Pagrindinių aukštųjų technologijų (puslaidininkių, dirbtinio intelekto, biologijos ir kt.) sričių užsienio studentai, baigę studijas, dažniau gali gauti E-7 vizą, o kai kuriuose regionuose leidžiama dirbti ne visą darbo dieną ir įgyti praktikos patirties.

• Kalba ir tinklų kūrimas: Mokydamiesi mokykloje galite sistemingai mokytis korėjiečių kalbos ir profesinių žinių, taip pat turite galimybę dalyvauti klubuose, pramonės veikloje ir stažuočių programose, o tai atveria kelią tolesnei karjerai.

• laiko sąnaudos: Pati bakalauro ar magistro programa trunka mažiausiai 1-4 metus, o bendros investicijos yra didesnės, nes gali prireikti kelių mėnesių, kol baigus studijas pavyks susirasti darbą ir pateikti prašymą patvirtinti E7.

• ekonominės išlaidos: Metinis mokestis už mokslą svyruoja apie 6-15 mln. vonų, o pragyvenimo išlaidos (Seulo rajone) - apie 3-4 mln. vonų per mėnesį, todėl reikia dosnesnio biudžeto.

populiacija, tinkama: Jauni žmonės, kurie gali patobulinti savo kalbos įgūdžius, kurie nori išsamiai susipažinti su Korėjos kultūra ir turi ilgalaikį planą, arba tie, kurie nori pasinaudoti studijomis užsienyje kaip atspirties tašku kaupiant išteklius darbui. Jei galite sau leisti sumokėti už mokslą ir pragyvenimą ir esate pasirengę investuoti laiko, studijos užsienyje yra švelnesnis kelias, tačiau turite būti atsargūs dėl rizikos gauti darbą baigus studijas.

III. Skaitmeninio klajoklio ir nuotolinio darbo viza - aukšta riba, bet lanksti

Pastaraisiais metais Pietų Korėjoje nuotoliniu būdu dirbantiems asmenims buvo įvesta skaitmeninių klajoklių viza (Workcation Visa):

• Pajamų reikalavimai: Reikalingos maždaug dvigubai didesnės metinės pajamos nei Korėjos BNP vienam gyventojui (~64 000-66 000 USD 2025 m.).

• Patirties reikalavimai: Bent vienerių metų darbo patirtis toje pačioje srityje, darbo sutartis arba klientų rekomendacijos.

• Draudimas ir pažyma apie teistumo nebuvimą: Reikia turėti tarptautinį sveikatos draudimą, pateikti švarų teistumą ir kt.

• Negalima įsidarbinti vietoje: viza leidžia gyventi Korėjoje ir dirbti nuotoliniu būdu užsienio bendrovėms ir (arba) klientams, bet neleidžia įsidarbinti vietos bendrovėse; tinka laisvai samdomiems darbuotojams, interneto verslininkams, turinio kūrėjams ir kt.

• Buvimo trukmė: iš pradžių - 1 metai, galima pratęsti vieną kartą, jei įvykdomos sąlygos, iš viso iki 2-3 metų.

• šeimos išlaikytinis: Su savimi galima pasiimti sutuoktinius ir nepilnamečius vaikus.

populiacija, tinkama: Specialistai, kurie jau turi stabilias nuotolines pajamas užsienyje, mėgsta Korėjos gyvenimo aplinką ir nėra priklausomi nuo vietinio darbo. Jei esate skaitmeninių technologijų kūrėjas, konsultantas, programinės įrangos kūrėjas ar kitas specialistas, kuris gali dirbti visiškai nuotoliniu būdu, šis kelias yra lankstesnis, jei pajamos yra stabilios ir atitinka lygį.

IV. Taškais pagrįstas ilgalaikis gyvenimas (F-2 viza) - daug taškų, bet reikia kantrybės

F-2 viza yra grindžiama taškų sistema ir apima įvairias sritis, pavyzdžiui, darbą, studijas ir investicijas Korėjoje:

• pagrindinių punktų terminas (apskaitoje): Amžius, išsilavinimas, darbo patirtis, pajamų lygis, korėjiečių kalbos mokėjimas (TOPIK balas) ir buvimo Korėjoje trukmė. Paprastai, norint pateikti paraišką, reikia surinkti ne mažiau kaip 80 balų.

• galimybė gauti papildomų taškų: Aukštasis išsilavinimas (magistro laipsnis, daktaro laipsnis), aukštas kalbos lygis (TOPIK 4/5 lygis), ilgesnis nepertraukiamo darbo ar studijų Korėjoje laikotarpis, didesnis atlyginimas ir t. t. - visa tai yra svarbūs papildomi balai.

• patvirtinimo ciklas: Pasiekus balų ribą, galima teikti paraiškas, tačiau jų nagrinėjimas vis tiek užtrunka kelis mėnesius; jis gali būti pratęstas, jei dokumentai yra neišsamūs arba balai yra arti ribos.

• Vėlesni pokyčiai: F-2 vizos turėtojai turi lankstesnes įsidarbinimo ir apsigyvenimo šalyje teises, o sukaupę tam tikrą metų skaičių gali kreiptis dėl F-5 nuolatinio gyvenimo šalyje.

  

• įspėjimasToliau pateikiami keli pavyzdžiai: Turite atidžiai įvertinti savo išsilavinimą ir iš anksto parengti kalbos ir karjeros planus, kad užtikrintumėte, jog jūsų taškai bus įskaitomi. Įvairiuose regionuose politika gali šiek tiek skirtis, todėl rekomenduojama kreiptis į vietos imigracijos tarnybą arba nuolatinius agentus.

populiacija, tinkamaŠis būdas tinka tiems, kurie Korėjoje jau yra sukaupę tam tikros patirties ar įgiję išsilavinimą, turi gerus korėjiečių kalbos pagrindus ir nori įsikurti Korėjoje ilgam laikui, taip pat tiems, kurie Korėjoje kelis kartus keitė vizas ir galiausiai nori gauti leidimą nuolat gyventi. Šis kelias yra gana lankstus, tačiau reikalauja laiko ir kantrybės.

V. Investicijos ir specialūs projektai - didelės sąnaudos ir didelė grąža

• savanoriškas darbas sveikatos priežiūros ar pagalbos srityje.investicinė imigracija: Pagal naujausią politiką leidžiama gauti leidimą gyventi šalyje investuojant į vyriausybės nustatytą fondą (pvz., apie 1,5 mlrd. vonų) ir išlaikant lėšas kelerius metus su galimybe kreiptis dėl nuolatinio gyvenimo šalyje, jei tenkinamos sąlygos.

• Vietos specializuotas talentų projektas: Kai kurios provincijos ir savivaldybės, reaguodamos į vietinės darbo jėgos trūkumą, sušvelnino vizų išdavimo sąlygas ir suteikė subsidijas, mokymus ar paramą įsikūrimui tokiose srityse kaip žemės ūkis, slauga ir pagrindinė gamyba.

• Apribojimai ir rizikaDidelės investicijos ir ilgas įsitvirtinimo laikas; vietos projektai dažnai susiję su vietos pramonės paklausa, todėl juos reikia iš anksto ištirti, kad būtų galima nustatyti pramonės perspektyvas ir jų tinkamumą.

populiacija, tinkama: Tie, kurie turi didelį finansinį pajėgumą ir yra pasirengę prisiimti investavimo riziką arba turi specifinių įgūdžių tam tikroje pramonės šakoje ir yra pasirengę ilgą laiką vystytis tam tikroje srityje.

Išvada: Kaip nuspręsti, "kuris kelias jums tinka"?

1. Savo sąlygų vertinimas: esama darbo patirtis, kalbos lygis, finansiniai rezervai, amžius, išsilavinimas, šeimos poreikiai ir t. t., kad būtų galima nustatyti galimų kelių sąrašą.

2. Sąnaudų ir naudos apskaita::kvalifikuoti migrantaiSkaitmeninio nomadizmo atveju kliūtys yra didelės, bet greitos; studijų užsienyje keliai yra lengvi, bet reikalauja didelių laiko ir pinigų investicijų; o taškų sistemas reikia sukurti per tam tikrą laiką;investicinė imigracijaAukšta kapitalo riba.

3. Dėmesys politikos detalėms: Reguliari prieigaKorėjos imigracijaNaujausios biurų, ambasadų ir konsulatų bei patikimų agentų išduodamos politikos taisyklės ir specializuotos programos įvairiuose regionuose taip pat gali suteikti netikėtų galimybių.

4. išankstinis pasiruošimasKalbos mokymąsi (siekiant TOPIK 3-4 ar aukštesnio lygio), karjeros pagrindų tobulinimą, finansinį planavimą ir dokumentų rengimą reikėtų pradėti iš anksto; rekomenduojama sudaryti sąrašą ir sudaryti tvarkaraštį.

5. rizikos profilis: Nepriklausomai nuo pasirinkto kelio, svarbu atsižvelgti į nesėkmes ar vėlavimą susidoroti su sunkumais ir pasiruošti atsargines galimybes, pavyzdžiui, trumpalaikius kalbų kursus, lanksčius įsidarbinimo būdus, šeimos paramą ir pan.

Apibendrinant, 2025 m.Korėjos imigracijaKanalai yra turtingesni ir lankstesni, tačiau nėra universalių. Reikia derinti savo situaciją, pasirinkti tinkamiausią kelią, gerai planuoti ir pasiruošti, kad išsiskirtumėte konkurencinėje kovoje.