Останніми роками все більше людей звертають увагу наІмміграція до КореїМісто привабливе не лише своїми краєвидами та культурою, але й якістю освіти, соціальним забезпеченням та можливостями працевлаштування.мігрантПункт призначення. Однак, існує потреба внових іммігрантівЯк насправді інтегруватися в місцеве життя? У цій статті ви знайдете універсальну інтерпретацію з трьох аспектів, а саме: працевлаштування, навчання дітей та соціальний захист, щоб ви могли менше наступати на підводні камені і отримати більше.

I. Працевлаштування: можливостей багато, але потрібно вміти їх використовувати.

Коли ви вперше потрапляєте на корейське робоче місце, багато людей вважають мову та культурні відмінності найбільшим викликом. Якщо ви не володієте корейською мовою вільно, ви можете спочатку розглянути роботу в сфері послуг, логістики, на заводах, у сфері зовнішньої торгівлі або ІТ в англомовному середовищі. Деякі великі супермаркети, ресторани та магазини одягу західного стилю в Сеулі набирають персонал цілий рік, і робота на них не вимагає високого рівня володіння корейською мовою.

Якщо ви склали тест TOPIK рівня 3 або вище, у вас буде більше шансів знайти роботу у висококваліфікованій сфері, наприклад, в електроніці, ІТ, фінансах, освіті та ін. Ви також можете перевірити місцеві дошки оголошень про вакансії, такі як Saramin, JobKorea та LinkedIn, щоб дізнатися, що відбувається в районі Сеула. Якщо ви шукаєте "вакансії для іноземців у компанії", ви можете переглянути місцеві корейські рекрутингові платформи, такі як Saramin і JobKorea, або стежити за кадровими новинами Сеула на LinkedIn, де багато великих компаній також публікують англомовні вакансії напряму.

Порада:

• Локалізація резюмеРезюме має бути подане корейською та англійською мовами, відформатоване відповідно до корейських правил складання резюме, з виділенням таких пунктів, як "досвід навчання", "досвід роботи" та "громадська діяльність".

• НетворкінгВідвідування імміграційних груп, груп випускників, галузевих зустрічей, а також розширення професійної мережі через групи WeChat або Naver Cafe дасть вам багато інформації та можливостей для співбесіди.

• Вдосконалення мовиНавіть якщо ви отримали сертифікат, продовження практики "Ділової корейської мови" та "Усного мовлення" може значно покращити ваш рівень успішності на співбесідах.

По-друге, дитяча освіта: якісна освіта, яка чекає на вас

Багато батьків обираютьІмміграція до КореїВона покликана відкрити дітям шлях до більш якісної освіти. Корейська система освіти дуже систематизована, починаючи з дитячого садка, початкової школи і закінчуючи середньою та старшою школою, і багата на навчальні ресурси.

1. Дитячий садок (유치원) та дошкільна освіта
   Більшість батьків спочатку записують дитину в державний або приватний дитячий садок, а в деяких районах є міжнародні дитячі садки, де викладання ведеться англійською або двома мовами. Бажано поцікавитися правилами зарахування за шість місяців до вступу, оскільки вони дещо відрізняються в різних регіонах.

2. Етап від початкової до середньої школи (초-중고)
   Державні школи надають перевагу дітям емігрантів при вступі до міжнародних класів "Схід/Захід". Якість викладання відповідає рівню навчання місцевих дітей, передбачені медичні огляди, пільги на обіди та субсидії на придбання шкільної форми. Розміри класів помірні, вчителі терплячі, а післяшкільні консультації структуровані.

3. Подальша освіта та навчання (висока культура дошкільного навчання)
   У Кореї добре розвинена культура репетиторства, і якщо ви хочете, щоб ваша дитина добре вчилася, ви можете записатися на заняття з репетитором ("хагвон", як у класах з додаткових предметів, іноземних мов та мистецьких спеціальностей) в межах шкільного округу. У сім'ях іммігрантів діти можуть ефективно покращити свої оцінки, відвідуючи заняття з репетитором 2-3 рази на тиждень.

Батьківська порада:

• Заздалегідь подайте заявку на отримання освітньої картки (학생증), щоб отримати субсидію.

• Зосередьтеся на регіональній політиці підтримки освіти, такій як "Допомога на навчання та проживання" для сімей іноземних студентів.

• Відвідуйте шкільні батьківські збори, щоб розуміти навантаження та прогрес у навчанні вашої дитини в Кореї та вчасно скоригувати підхід вашого супроводжуючого.

По-третє, соціальний захист: страхування, медичне обслуговування, субсидії тощо.

Корейська система соціального забезпечення охоплює широкий спектр пільг, і іммігранти мають право на такі пільги після легального влаштування (за візами F-2, F-5 тощо):

1. національне медичне страхування (국민건강보험)

Зарахування є обов'язковим для всіх легальних резидентів, а розмір внеску залежить від доходу та розміру сім'ї. Доступний широкий спектр медичних відшкодувань, від загальної амбулаторної допомоги, госпіталізації та придбання ліків, із загальною ставкою відшкодування 70-90%.

2. пенсійна система (국민연금)

Іноземні студенти та працюючі люди також можуть приєднатися до страхування і отримувати щомісячну пенсію після виходу на пенсію. Навіть якщо ви повернетеся на батьківщину після еміграції на кілька років, ви можете подати заяву на часткову виплату або одноразове повернення (неоподатковуваної частини).

3. допомога по догляду за дитиною та сімейні виплати (система відпусток по догляду за дитиною добре розвинена)

• Уряд надає субсидії по догляду за дитиною (від 10 000 до 30 000 вон на місяць) сім'ям з маленькими дітьми віком від 0 до 5 років.

• 9+ тижнів декретної відпустки на рік + оплачувана відпустка по догляду за дитиною для тата (відшкодовується 70% зарплати на місяць).

• Сім'ї, які перебувають у скрутному становищі, можуть звернутися за додатковими субсидіями та підтримкою по догляду за дитиною.

4. житлова політика та політика щодо низьких доходів

Перші покупці можуть подати заявку на субсидований кредит за низькою відсотковою ставкою. У певних регіонах субсидії надаються нанових іммігрантівПроект субсидування оренди квартир у державних житлових комплексах країни, яка оцінюється на основі доходу сім'ї.

IV. Інтеграція в життя: мова, культура та соціальна взаємодія також важливі.

Імміграція - це не просто життя в Кореї, але й навчання інтеграції в суспільство. Плітки за обіднім столом, шопінг на свята, культура K-pop та фестивалі - все це мости до інтеграції. Ви можете це зробити:

• Приєднуйтесь до місцевих бібліотек, спортзалів, беріть участь у групових заходах (йога, фітнес, мовний обмін, художні салони тощо).

• Приєднуйтесь до групи підтримки іммігрантів у Naver Cafe або Facebook, щоб отримати відповіді на запитання та життєві поради.

• Самостійні або групові тури, щоб зануритися в корейську сільську місцевість, острови та кулінарну культуру.

• Зосередьтеся на актуальних темах (наприклад, корейські дорами, тенденції в їжі). Ознайомтеся з ними, щоб більш природно вписуватися в сценарії чату.

Висновок

Імміграція до КореїХоча спочатку ви можете відчувати мовний, культурний шок і тугу за батьківщиною, але якщо ви заздалегідь підготуєтесь у чотирьох сферах - працевлаштування, освіта, соціальне забезпечення та культура - і поступово адаптуєтесь, ваше життя буде ставати все кращим і кращим. Я сподіваюся, що цей посібник допоможе вамКорейські іммігрантиСподіваємося, що ви і ваша сім'я незабаром оселитеся в Кореї і будете насолоджуватися там гарним життям!