In de afgelopen jaren hebben steeds meer mensen hun aandacht gericht op deImmigratie naar Zuid-KoreaDe stad is niet alleen aantrekkelijk vanwege het landschap en de cultuur, maar ook vanwege de kwaliteit van het onderwijs, de sociale voorzieningen en de werkgelegenheid.migrantBestemming. Er is echter behoefte aannieuwe immigrantenHoe integreer je in het lokale leven? Dit artikel geeft je een one-stop interpretatie vanuit drie aspecten, namelijk werkgelegenheid, onderwijs voor kinderen en sociaal welzijn, zodat je minder in de valkuilen stapt en meer wint.

I. Werkgelegenheid: Er zijn kansen in overvloed, maar je moet wel je weg kunnen vinden.

Als je voor het eerst in Korea gaat werken, vinden veel mensen de taal- en cultuurverschillen de grootste uitdaging. Als je niet vloeiend Koreaans spreekt, kun je in eerste instantie een baan in de dienstensector, logistiek, fabrieken, buitenlandse handel of IT in een Engelssprekende omgeving overwegen. Sommige grote supermarkten, restaurants en kledingwinkels in westerse stijl in Seoul werven het hele jaar door mensen aan en voor deze banen is geen hoog niveau Koreaans vereist.

Als je geslaagd bent voor TOPIK niveau 3 of hoger, maak je meer kans op een baan in het hogere segment, zoals elektronica, IT, financiën, onderwijs en andere industrieën. Als je op zoek bent naar "in-company recruitment posities voor buitenlanders", kun je kijken op lokale Koreaanse recruitment platforms zoals Saramin en JobKorea, of je kunt het HR nieuws uit de regio Seoul volgen op LinkedIn, waar veel grote bedrijven ook direct Engelse vacatures plaatsen.

Tip:

• CV-lokalisatieCV's moeten zowel in het Koreaans als in het Engels worden ingediend en geformatteerd zijn in overeenstemming met de Koreaanse CV-regels, met de nadruk op "onderwijservaring", "werkervaring" en "sociale activiteiten".

• NetwerkenHet bijwonen van immigratiegroepen, alumnigroepen, branchebijeenkomsten en het uitbreiden van je professionele netwerk via WeChat-groepen of Naver Cafe zal leiden tot veel informatie en interviewkansen.

• Taalverbetering: Zelfs als je geslaagd bent voor het certificaat, kan het blijven oefenen van "Zakelijk Koreaans" en "Mondelinge uitdrukking" je slagingskans bij sollicitatiegesprekken aanzienlijk verbeteren.

Ten tweede, onderwijs voor kinderen: kwaliteitsonderwijs wacht op u om te verkennen

Veel ouders kiezen ervoor omImmigratie naar Zuid-KoreaHet moet de weg vrijmaken voor onderwijs van hogere kwaliteit voor kinderen. Het Koreaanse onderwijssysteem is zeer systematisch, van kleuterschool en basisschool tot middenschool en middelbare school, en is rijk aan leermiddelen.

1. Kleuterschool (유치원) en voorschools onderwijs
   De meeste ouders zullen hun kind eerst inschrijven in een openbare of privékleuterschool, en in sommige gebieden zijn er internationale kleuterscholen waar de voertaal Engels of tweetalig is. Het is raadzaam om zes maanden van tevoren te informeren naar het inschrijvingsbeleid, omdat de regels per regio enigszins verschillen.

2. Basisschool tot middelbare school (초-중고) Stadium
   Openbare scholen geven de voorkeur aan expatkinderen in de East/West International Classes. De kwaliteit van het onderwijs is vergelijkbaar met dat van lokale kinderen, met gezondheidscontroles, lunchpakketten en uniformsubsidies. De klassen zijn klein, de leraren zijn geduldig en de naschoolse begeleiding is gestructureerd.

3. Bijscholing en onderwijs (sterke cultuur van kleuteronderwijs)
   Korea heeft een goed ontwikkelde bijlescultuur en als je wilt dat je kind het goed doet, kun je je inschrijven voor bijlessen ("hagwon", zoals in klassen voor remediërende vakken, vreemde talen en kunstspecialisaties) binnen het schooldistrict. Voor immigrantengezinnen kunnen kinderen hun cijfers effectief verbeteren door 2 tot 3 keer per week bijles te volgen.

Ouderlijke suggesties:

• Vraag van tevoren een onderwijskaart (학생증) aan om subsidie te krijgen.

• Focus op regionaal onderwijsondersteuningsbeleid, zoals de "Education and Living Allowance" voor gezinnen van internationale studenten.

• Woon ouderavonden op school bij om inzicht te krijgen in de druk en de voortgang van de studie van je kind in Korea en pas de manier waarop je hem of haar begeleidt op tijd aan.

Ten derde, sociale voorzieningen: verzekeringen, medische zorg, subsidies, enz.

De Koreaanse sociale voorzieningen omvatten een breed scala aan voordelen, en immigranten hebben recht op de volgende voordelen zodra ze legaal gevestigd zijn (met een F-2, F-5, enz. visum):

1. Nationale ziekteverzekering (국민건강보험)

Inschrijving is verplicht voor alle legale inwoners en de hoogte van de bijdrage wordt bepaald door het inkomen en de gezinsgrootte. Er is een breed scala aan medische vergoedingen beschikbaar, van algemene poliklinische zorg tot ziekenhuisopname en de aankoop van medicijnen, met een algemeen vergoedingspercentage van 70-90%.

2. Pensioenstelsel (국민연금)

Internationale studenten en werkende mensen kunnen ook deelnemen aan de verzekering en een maandelijks pensioen ontvangen na hun pensionering. Zelfs als je terugkeert naar je thuisland nadat je een paar jaar bent geëmigreerd, kun je een gedeeltelijke uitkering of een uitkering ineens (belastingvrij deel) aanvragen.

3. Kinderopvangtoeslag en gezinsbijslagen (verbeterd systeem voor kinderopvangverlof)

• De overheid geeft subsidies voor kinderopvang (variërend van 10.000 tot 30.000 won per maand) aan gezinnen met jonge kinderen in de leeftijd van 0-5 jaar.

• 9+ weken zwangerschapsverlof per jaar + betaald ouderschapsverlof voor vader (70% salaris per maand vergoed).

• Gezinnen met speciale problemen kunnen extra subsidies en hulp voor kinderopvang aanvragen.

4. Beleid voor huisvesting en lage inkomens

Startende kopers kunnen een lening met rentesubsidie aanvragen. Bepaalde gebieden hebben subsidies voornieuwe immigranten(c) Een subsidieprogramma voor de huur van flats, waarbij de toewijzingen worden beoordeeld op basis van het gezinsinkomen.

IV. Integratie in het leven: taal, cultuur en sociale interactie zijn ook belangrijk.

Immigratie gaat niet alleen over wonen in Korea, maar ook over leren integreren in de samenleving. Roddels aan tafel, winkelen op feestdagen, de K-popcultuur en festivals zijn allemaal bruggen naar integratie. Dat kan:

• Sluit je aan bij plaatselijke bibliotheken, sportscholen, doe mee aan groepsactiviteiten (yoga, fitness, taaluitwisseling, kunstsalons, etc.).

• Sluit je aan bij de Naver Café of Facebook immigranten steungroep voor vragen en levenstips.

• Auto- of groepsreizen om het Koreaanse platteland, de eilanden en de culinaire cultuur te ontdekken.

• Richt je op actuele onderwerpen (bijv. Koreaanse drama's, eettrends). Maak jezelf hiermee vertrouwd zodat je natuurlijker in chatscenario's past.

Conclusie

Immigratie naar Zuid-KoreaAls je een nieuwkomer bent in China, kun je in het begin een taal-, heimwee- en cultuurshock ervaren, maar zolang je je van tevoren voorbereidt op de vier gebieden werkgelegenheid, onderwijs, welzijn en cultuur, kun je je er geleidelijk aan aanpassen en zal je leven steeds beter worden. Ik hoop dat deze gids je zal helpenKoreaanse immigrantenWe hopen dat u en uw gezin zich snel in Korea zullen vestigen en daar van het goede leven zullen genieten!