Negli ultimi anni, un numero sempre maggiore di persone ha rivolto la propria attenzione allaImmigrazione in CoreaLa città non è attraente solo per i suoi paesaggi e la sua cultura, ma anche per la qualità dell'istruzione, del benessere sociale e delle opportunità di lavoro.immigratiDestinazione. Tuttavia, è necessario chenuovi immigratiCome integrarsi davvero nella vita locale? Questo articolo vi fornisce un'interpretazione univoca da tre punti di vista: occupazione, istruzione dei bambini e assistenza sociale, in modo che possiate calpestare meno le insidie e ottenere di più.

I. Occupazione: le opportunità abbondano, ma bisogna sapersi orientare.

Quando si entra per la prima volta nel mondo del lavoro coreano, molte persone trovano che le differenze linguistiche e culturali siano la sfida più grande. Se non conoscete bene il coreano, potete inizialmente prendere in considerazione lavori nel settore dei servizi, della logistica, delle fabbriche, del commercio estero o dell'informatica in un ambiente di lingua inglese. Alcuni grandi supermercati, ristoranti e negozi di abbigliamento in stile occidentale di Seoul assumono tutto l'anno e non richiedono un livello elevato di coreano.

Se avete superato il TOPIK livello 3 o superiore, avrete maggiori possibilità di trovare un lavoro in una carriera di fascia alta, come elettronica, informatica, finanza, istruzione, ecc. Potete anche controllare le bacheche di lavoro locali come Saramin, JobKorea e LinkedIn per vedere cosa succede nell'area di Seoul. Se siete alla ricerca di "posizioni di reclutamento per stranieri in azienda", potete consultare le piattaforme di reclutamento coreane locali come Saramin e JobKorea, oppure potete seguire le notizie sulle risorse umane dell'area di Seoul su LinkedIn, dove molte grandi aziende pubblicano direttamente anche offerte di lavoro in inglese.

Suggerimento:

• Localizzazione del CVI CV devono essere presentati sia in coreano che in inglese e formattati secondo le regole del CV coreano, evidenziando le "esperienze formative", le "esperienze lavorative" e le "attività sociali".

• Collegamento in reteFrequentare gruppi di immigrati, gruppi di ex alunni, incontri di settore ed espandere la propria rete professionale attraverso gruppi WeChat o Naver Cafe porterà a molte informazioni e opportunità di colloquio.

• Potenziamento della linguaAnche se avete superato il certificato, continuare a praticare il "coreano commerciale" e l'"espressione orale" può migliorare significativamente la vostra percentuale di successo nei colloqui.

In secondo luogo, l'educazione dei bambini: un'educazione di qualità che vi aspetta per essere esplorata.

Molti genitori scelgonoImmigrazione in CoreaSi tratta di aprire la strada a un'istruzione di qualità superiore per i bambini. Il sistema educativo coreano è molto sistematico, dalla scuola materna, alle scuole elementari, alle scuole medie e alle scuole superiori, ed è ricco di risorse didattiche.

1. Asilo nido (유치원) e Educazione della prima infanzia
   La maggior parte dei genitori iscrive il proprio figlio a un asilo pubblico o privato; in alcune zone esistono asili internazionali in cui la lingua d'insegnamento è l'inglese o il bilingue. È consigliabile informarsi sulle politiche di iscrizione sei mesi prima dell'iscrizione, poiché le normative variano leggermente da regione a regione.

2. Scuola elementare e superiore (초-중고) Fase
   Le scuole pubbliche danno la preferenza ai bambini espatriati nelle classi internazionali Est/Ovest. La qualità dell'insegnamento è in linea con quella dei bambini locali, con controlli sanitari, agevolazioni per il pranzo e sussidi per le uniformi. Le dimensioni delle classi sono moderate, gli insegnanti sono pazienti e il doposcuola è strutturato.

3. Formazione continua e insegnamento (forte cultura dell'insegnamento pre-scolastico)
   La Corea ha una cultura del tutoraggio ben sviluppata e se si vuole che il proprio figlio vada bene, è possibile iscriversi a classi di tutoraggio ("hagwon", come le classi per le materie di recupero, le lingue straniere e le specialità artistiche) all'interno del distretto scolastico. Per le famiglie di immigrati, i bambini possono migliorare efficacemente i loro voti frequentando le lezioni di tutoraggio 2-3 volte a settimana.

Suggerimento per i genitori:

• Richiedere in anticipo la tessera scolastica (학생증) per ricevere un sussidio.

• Concentrarsi sulle politiche regionali di sostegno all'istruzione, come l'"Education and Living Allowance" per le famiglie di studenti internazionali.

• Partecipare alle conferenze genitori-insegnanti della scuola per capire la pressione e i progressi degli studi di vostro figlio in Corea e adattare l'approccio del vostro accompagnatore in modo tempestivo.

Terzo, l'assistenza sociale: assicurazioni, cure mediche, sussidi, ecc.

L'assistenza sociale coreana copre un'ampia gamma di prestazioni e gli immigrati hanno diritto ai seguenti benefici una volta stabilitisi legalmente (con visti F-2, F-5, ecc.):

1. Assicurazione sanitaria nazionale (국민건강보험)

L'iscrizione è obbligatoria per tutti i residenti legali e l'importo del contributo è determinato dal reddito e dalle dimensioni della famiglia. È disponibile un'ampia gamma di rimborsi medici, che vanno dalle cure ambulatoriali generiche ai ricoveri ospedalieri e all'acquisto di medicinali, con un tasso di rimborso generale di 70-90%.

2. Sistema pensionistico (국민연금)

Anche gli studenti e i lavoratori internazionali possono aderire all'assicurazione e ricevere una pensione mensile dopo il pensionamento. Anche se si torna nel Paese d'origine dopo essere emigrati per qualche anno, è possibile richiedere un pagamento parziale o una restituzione in capitale (parte esente da imposte).

3. Assegni per l'assistenza all'infanzia e prestazioni familiari (miglioramento del sistema di congedo per l'assistenza all'infanzia)

• Il governo fornisce sussidi per l'assistenza all'infanzia (da 10.000 a 30.000 won al mese) alle famiglie con bambini piccoli da 0 a 5 anni.

• 9+ settimane di congedo di maternità all'anno + congedo parentale retribuito per il padre (con rimborso di 70% di stipendio al mese).

• Le famiglie che si trovano in condizioni di particolare disagio possono richiedere sussidi aggiuntivi e assistenza all'infanzia.

4. Politiche abitative e a basso reddito

Chi acquista per la prima volta può richiedere un prestito agevolato a un tasso d'interesse ridotto. Alcune aree prevedono sovvenzioni pernuovi immigratiIl programma di sussidi per l'affitto di appartamenti, che viene valutato e assegnato sulla base del reddito familiare.

IV. Integrazione nella vita: anche la lingua, la cultura e l'interazione sociale sono importanti.

L'immigrazione non è solo vivere in Corea, ma imparare a integrarsi nella società. I pettegolezzi a tavola, lo shopping nei giorni di festa, la cultura K-pop e i festival sono tutti ponti per l'integrazione. È possibile:

• Iscrivetevi alle biblioteche locali, alle palestre, partecipate ad attività di gruppo (yoga, fitness, scambi linguistici, saloni d'arte, ecc.).

• Unitevi al Naver Cafe o al gruppo di supporto per immigrati di Facebook per domande e risposte e consigli di vita.

• Vacanze in auto o in gruppo per scoprire la campagna coreana, le isole e la cultura culinaria.

• Concentratevi su argomenti di attualità (ad es. drammi coreani, tendenze alimentari). Familiarizzate con questi argomenti in modo da potervi inserire con maggiore naturalezza negli scenari di conversazione.

Conclusione

Immigrazione in CoreaSe siete nuovi arrivati in Cina, all'inizio potreste soffrire di lingua, nostalgia di casa e shock culturale, ma se vi preparate in anticipo nelle quattro aree del lavoro, dell'istruzione, del benessere e della cultura, riuscirete ad adattarvi gradualmente e la vostra vita migliorerà sempre di più. Spero che questa guida vi aiutiImmigrazione coreanaCi auguriamo che lei e la sua famiglia possiate presto stabilirvi in Corea e godervi la bella vita lì!