In den letzten Jahren haben immer mehr Menschen ihre Aufmerksamkeit auf dieEinwanderung nach KoreaDie Stadt ist nicht nur landschaftlich und kulturell attraktiv, sondern auch in Bezug auf die Qualität des Bildungswesens, die soziale Sicherheit und die Beschäftigungsmöglichkeiten.EinwandererZielort. Es besteht jedoch ein Bedarf anNeueinwandererWie kann man sich wirklich in das Leben vor Ort integrieren? In diesem Artikel finden Sie unter drei Aspekten, nämlich Beschäftigung, Kindererziehung und Sozialfürsorge, eine Auslegung aus einer Hand, damit Sie weniger in die Fallstricke treten und mehr gewinnen können.

I. Beschäftigung: Es gibt viele Möglichkeiten, aber man muss sich zurechtfinden können.

Beim Einstieg in die koreanische Arbeitswelt stellen die sprachlichen und kulturellen Unterschiede für viele die größte Herausforderung dar. Wenn Sie die koreanische Sprache nicht fließend beherrschen, können Sie zunächst Jobs im Dienstleistungssektor, in der Logistik, in Fabriken, im Außenhandel oder im IT-Bereich in einem englischsprachigen Umfeld in Betracht ziehen. Einige der großen Supermärkte, Restaurants und westlichen Bekleidungsgeschäfte in Seoul stellen das ganze Jahr über Mitarbeiter ein, und für diese Stellen sind keine hohen Koreanischkenntnisse erforderlich.

Wenn Sie TOPIK Level 3 oder höher bestanden haben, haben Sie bessere Chancen, einen Job in einem höherwertigen Beruf zu finden, z. B. in den Bereichen Elektronik, IT, Finanzen, Bildung usw. Sie können auch lokale Jobbörsen wie Saramin, JobKorea und LinkedIn besuchen, um zu sehen, was in der Region Seoul passiert. Wenn Sie nach "unternehmensinternen Stellenangeboten für Ausländer" suchen, können Sie lokale koreanische Stellenbörsen wie Saramin und JobKorea durchsuchen oder die Personalnachrichten im Raum Seoul auf LinkedIn verfolgen, wo viele große Unternehmen auch direkt englische Stellen ausschreiben.

Tipp:

• CV-LokalisierungLebensläufe sollten sowohl in koreanischer als auch in englischer Sprache eingereicht werden und gemäß den koreanischen Lebenslaufregeln formatiert sein, wobei "Bildungserfahrung", "Berufserfahrung" und "soziale Aktivitäten" hervorzuheben sind.

• VernetzungTeilnahme an Einwanderergruppen, Alumni-Gruppen, Branchentreffen und Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerks über WeChat-Gruppen oder Naver Cafe führen zu einer Vielzahl von Informationen und Gesprächsmöglichkeiten.

• Verbesserung der SpracheAuch wenn Sie das Zertifikat bestanden haben, können Sie Ihre Erfolgsquote bei Vorstellungsgesprächen erheblich verbessern, wenn Sie weiterhin "Geschäftskoreanisch" und "Mündlicher Ausdruck" üben.

Zweitens, die Bildung der Kinder: hochwertige Bildung wartet darauf, von Ihnen entdeckt zu werden

Viele Eltern entscheiden sich fürEinwanderung nach KoreaEs soll den Kindern den Weg zu einer höheren Qualität der Bildung ebnen. Das koreanische Bildungssystem ist sehr systematisch aufgebaut, vom Kindergarten über die Grundschule bis hin zur Mittel- und Oberschule, und es ist reich an Lehrmitteln.

1. Kindergarten (유치원) und frühkindliche Erziehung
   Die meisten Eltern werden ihr Kind zunächst in einem öffentlichen oder privaten Kindergarten anmelden, und in einigen Gebieten gibt es internationale Kindergärten, in denen Englisch oder zweisprachig unterrichtet wird. Es ist ratsam, sich sechs Monate vor der Einschulung über die Anmeldemodalitäten zu erkundigen, da die Vorschriften von Region zu Region leicht variieren.

2. Grund- bis Oberstufe (초-중-고) Stufe
   Die öffentlichen Schulen bevorzugen Kinder aus dem Ausland in den internationalen Ost/West-Klassen. Die Qualität des Unterrichts entspricht der der einheimischen Kinder, es gibt Gesundheitschecks, Vergünstigungen beim Mittagessen und Zuschüsse für die Schuluniform. Die Klassengrößen sind moderat, die Lehrer sind geduldig und die Betreuung nach der Schule ist strukturiert.

3. Weiterbildung und Nachhilfe (starke Kultur der Vorschulerziehung)
   Korea hat eine gut entwickelte Nachhilfekultur, und wenn Sie wollen, dass Ihr Kind gut abschneidet, können Sie sich in Nachhilfeklassen ("hagwon", wie in Klassen für Förderfächer, Fremdsprachen und Kunst) innerhalb des Schulbezirks anmelden. In Einwandererfamilien können die Kinder ihre Noten effektiv verbessern, wenn sie 2-3 Mal pro Woche am Nachhilfeunterricht teilnehmen.

Empfehlung an die Eltern:

• Beantragen Sie im Voraus eine Bildungskarte (학생증), um einen Zuschuss zu erhalten.

• Konzentration auf regionale Maßnahmen zur Bildungsförderung, wie z. B. die "Ausbildungs- und Lebenshaltungsbeihilfe" für Familien von internationalen Studenten.

• Nehmen Sie an den Eltern-Lehrer-Konferenzen der Schule teil, um den Druck und den Fortschritt der Ausbildung Ihres Kindes in Korea zu verstehen, und passen Sie die Vorgehensweise Ihres Begleiters rechtzeitig an.

Drittens die Sozialfürsorge: Versicherungen, medizinische Versorgung, Subventionen usw.

Die koreanische Sozialhilfe deckt ein breites Spektrum an Leistungen ab, und Zuwanderer haben Anspruch auf die folgenden Leistungen, sobald sie sich legal niedergelassen haben (mit einem F-2-, F-5- usw. Visum):

1. die staatliche Krankenversicherung (국민건강보험)

Die Einschreibung ist für alle rechtmäßigen Einwohner obligatorisch, und die Höhe der Beiträge richtet sich nach Einkommen und Familiengröße. Es gibt eine breite Palette von Erstattungen für medizinische Leistungen, von der allgemeinen ambulanten Versorgung über Krankenhausaufenthalte bis hin zum Kauf von Medikamenten, wobei der allgemeine Erstattungssatz 70-90% beträgt.

2. das Rentensystem (국민연금)

Auch internationale Studenten und Berufstätige können der Versicherung beitreten und im Ruhestand eine monatliche Rente erhalten. Auch wenn Sie nach einer mehrjährigen Auswanderung in Ihr Heimatland zurückkehren, können Sie eine Teilzahlung oder eine pauschale Rückzahlung (steuerfreier Anteil) beantragen.

3. das Kinderbetreuungsgeld und die Familienleistungen (Verbesserung des Kinderbetreuungsurlaubssystems)

• Die Regierung gewährt Familien mit Kleinkindern im Alter von 0-5 Jahren Zuschüsse für die Kinderbetreuung (zwischen 10.000 und 30.000 Won pro Monat).

• Mehr als 9 Wochen Mutterschaftsurlaub pro Jahr + bezahlter Elternurlaub für den Vater (Erstattung von 70% Gehalt pro Monat).

• Familien in besonderen Härtefällen können zusätzliche Zuschüsse und Unterstützung bei der Kinderbetreuung beantragen.

4. die Wohnungspolitik und die Politik für niedrige Einkommen

Erstkäufer können ein zinsverbilligtes Darlehen zu einem niedrigen Zinssatz beantragen. In bestimmten Gebieten gibt es Zuschüsse fürNeueinwanderer(c) Ein Programm zur Förderung der Anmietung von Wohnungen, wobei die Zuteilung auf der Grundlage des Familieneinkommens erfolgt.

IV. die Integration in das Leben: Sprache, Kultur und soziale Interaktion sind ebenfalls wichtig.

Bei der Einwanderung geht es nicht nur darum, in Korea zu leben, sondern zu lernen, sich in die Gesellschaft zu integrieren. Klatsch und Tratsch am Esstisch, Einkaufen an Feiertagen, K-Pop-Kultur und Feste sind Brücken zur Integration. Sie können:

• Schließen Sie sich örtlichen Bibliotheken oder Fitnessstudios an, nehmen Sie an Gruppenaktivitäten teil (Yoga, Fitness, Sprachaustausch, Kunstsalons usw.).

• Treten Sie dem Naver Cafe oder der Facebook-Selbsthilfegruppe für Einwanderer bei, um Fragen zu stellen und Lebenstipps zu erhalten.

• Urlaubsreisen auf eigene Faust oder in der Gruppe, um die koreanische Landschaft, die Inseln und die kulinarische Kultur kennenzulernen.

• Konzentrieren Sie sich auf aktuelle Themen (z. B. koreanische Fernsehserien, Ernährungstrends). Machen Sie sich mit diesen Themen vertraut, damit Sie sich natürlicher in die Gesprächssituationen einfügen können.

Abschluss

Einwanderung nach KoreaAuch wenn Sie anfangs mit Sprach-, Heimweh- und Kulturschocks konfrontiert sein werden, werden Sie, wenn Sie sich in den vier Bereichen Beschäftigung, Bildung, Soziales und Kultur vorbereiten und sich schrittweise anpassen, ein immer besseres Leben führen. Ich hoffe, dieser Leitfaden wird Ihnen helfenKoreanische EinwanderungWir hoffen, dass Sie und Ihre Familie sich bald in Korea niederlassen und das gute Leben dort genießen werden!