Ces dernières années, de plus en plus de personnes se sont intéressées à laImmigration en CoréeLa ville n'est pas seulement attrayante par ses paysages et sa culture, mais aussi par la qualité de son éducation, de sa protection sociale et de ses possibilités d'emploi.immigrésDestination. Cependant, il est nécessaire deles immigrants récentsComment s'intégrer réellement à la vie locale ? Cet article vous propose une interprétation unique de trois aspects, à savoir l'emploi, l'éducation des enfants et l'aide sociale, afin que vous puissiez éviter les écueils et gagner davantage.

I. Emploi : Les opportunités sont nombreuses, mais il faut savoir s'orienter.

Lorsque vous arrivez sur le marché du travail coréen, la langue et les différences culturelles constituent pour beaucoup le plus grand défi à relever. Si vous ne parlez pas couramment le coréen, vous pouvez d'abord envisager des emplois dans le secteur des services, de la logistique, des usines, du commerce extérieur ou des technologies de l'information dans un environnement anglophone. Certains grands supermarchés, restaurants et magasins de vêtements de style occidental de Séoul recrutent tout au long de l'année et ces emplois ne requièrent pas un niveau élevé de coréen.

Si vous avez réussi le TOPIK niveau 3 ou plus, vous aurez plus de chances de trouver un emploi dans un domaine haut de gamme, tel que l'électronique, l'informatique, la finance, l'éducation, etc. Vous pouvez également consulter les sites d'emploi locaux tels que Saramin, JobKorea et LinkedIn pour voir ce qui se passe dans la région de Séoul. Si vous recherchez des "postes de recrutement d'étrangers en entreprise", vous pouvez consulter les plateformes de recrutement coréennes locales telles que Saramin et JobKorea, ou suivre l'actualité des ressources humaines dans la région de Séoul sur LinkedIn, où de nombreuses grandes entreprises publient également des offres d'emploi en anglais directement.

Conseil :

• Localisation du CVLes CV doivent être soumis en coréen et en anglais, et formatés conformément aux règles coréennes en matière de CV, en mettant l'accent sur "l'expérience en matière d'éducation", "l'expérience professionnelle" et "les activités sociales".

• Mise en réseauLa participation à des groupes d'immigration, à des groupes d'anciens élèves, à des réunions sectorielles et l'élargissement de votre réseau professionnel par le biais de groupes WeChat ou de Naver Cafe vous permettront d'obtenir de nombreuses informations et de décrocher des entretiens.

• Amélioration de la langueMême si vous avez réussi le certificat, continuer à pratiquer le "coréen des affaires" et l'"expression orale" peut améliorer de manière significative votre taux de réussite aux entretiens.

Deuxièmement, l'éducation des enfants : une éducation de qualité qui n'attend que vous pour l'explorer

De nombreux parents choisissent deImmigration en CoréeIl s'agit d'ouvrir la voie à une éducation de meilleure qualité pour les enfants. Le système éducatif coréen est très systématique, de la maternelle à l'école primaire, en passant par le collège et le lycée, et il est riche en ressources pédagogiques.

1. Maternelle (유치원) et éducation de la petite enfance
   La plupart des parents inscrivent d'abord leur enfant dans un jardin d'enfants public ou privé. Dans certaines régions, il existe des jardins d'enfants internationaux où la langue d'enseignement est l'anglais ou le bilinguisme. Il est conseillé de se renseigner sur les politiques d'inscription six mois avant l'inscription, car les réglementations varient légèrement d'une région à l'autre.

2. De l'école primaire au lycée (초-중고) Étape
   Les écoles publiques donnent la préférence aux enfants expatriés dans les classes internationales Est/Ouest. La qualité de l'enseignement est comparable à celle des enfants locaux, avec des contrôles de santé, des avantages pour le déjeuner et des subventions pour les uniformes. Le nombre d'élèves par classe est modéré, les enseignants sont patients et des services de conseil après l'école sont mis en place.

3. Formation continue et enseignement (forte culture de l'enseignement préscolaire)
   La Corée a une culture du tutorat bien développée et si vous voulez que votre enfant réussisse, vous pouvez l'inscrire dans des classes de tutorat ("hagwon", comme dans les classes de rattrapage, de langues étrangères et de spécialités artistiques) au sein du district scolaire. Pour les familles immigrées, les enfants peuvent effectivement améliorer leurs notes en suivant des cours de soutien deux à trois fois par semaine.

Suggestion parentale :

• Demandez une carte d'éducation (학생증) à l'avance pour bénéficier d'une subvention.

• Mettre l'accent sur les politiques régionales de soutien à l'éducation, telles que l'allocation d'éducation et de subsistance pour les familles d'étudiants internationaux.

• Assistez aux conférences parents-professeurs de l'école pour comprendre la pression et les progrès des études de votre enfant en Corée et adapter la manière dont vous l'accompagnez en temps voulu.

Troisièmement, la protection sociale : assurance, soins médicaux, subventions, etc.

La protection sociale coréenne couvre un large éventail de prestations, et les immigrants ont droit aux prestations suivantes une fois qu'ils sont légalement installés (avec un visa F-2, F-5, etc.) :

1. l'assurance maladie nationale (국민건강보험)

L'inscription est obligatoire pour tous les résidents légaux et le montant de la cotisation est déterminé par le revenu et la taille de la famille. Une large gamme de remboursements médicaux est disponible, depuis les soins ambulatoires généraux jusqu'à l'hospitalisation et l'achat de médicaments, avec un taux de remboursement général de 70-90%.

2. le système de pension (국민연금)

Les étudiants étrangers et les travailleurs peuvent également s'affilier à l'assurance et recevoir une pension mensuelle après leur départ à la retraite. Même si vous retournez dans votre pays d'origine après avoir émigré pendant quelques années, vous pouvez demander un paiement partiel ou un remboursement en capital (partie exonérée d'impôt).

3) Allocation de garde d'enfants et prestations familiales (le système de congé de garde d'enfants est bien développé)

• Le gouvernement accorde des subventions pour la garde d'enfants (allant de 10 000 à 30 000 won par mois) aux familles ayant de jeunes enfants âgés de 0 à 5 ans.

• 9+ semaines de congé de maternité par an + congé parental payé pour le père (salaire remboursé de 70% par mois).

• Les familles en difficulté peuvent demander des subventions supplémentaires et une aide à la garde d'enfants.

4. les politiques en matière de logement et de bas revenus

Les primo-accédants peuvent demander un prêt subventionné à un taux d'intérêt bas. Dans certaines régions, des subventions sont accordées pourles immigrants récents(c) Un programme de subventions pour la location d'appartements, avec des allocations évaluées sur la base du revenu familial.

IV. l'intégration dans la vie : la langue, la culture et l'interaction sociale sont également importantes.

L'immigration ne consiste pas seulement à vivre en Corée, mais aussi à apprendre à s'intégrer dans la société. Les commérages à table, le shopping pendant les vacances, la culture K-pop et les festivals sont autant de passerelles vers l'intégration. Vous pouvez :

• Rejoignez les bibliothèques locales, les salles de sport, participez à des activités de groupe (yoga, fitness, échanges linguistiques, salons d'art, etc.)

• Rejoignez le Naver Cafe ou le groupe de soutien aux immigrés sur Facebook pour des questions-réponses et des conseils de vie.

• Des vacances en voiture ou en groupe pour découvrir la campagne coréenne, les îles et la culture culinaire.

• Concentrez-vous sur les sujets d'actualité (par exemple, les séries coréennes, les tendances alimentaires). Familiarisez-vous avec ces sujets afin de vous intégrer plus naturellement dans les scénarios de conversation.

Conclusion

Immigration en CoréeSi vous êtes un nouvel arrivant en Chine, vous risquez d'être confronté à la langue, au mal du pays et au choc culturel au début, mais si vous vous préparez à l'avance dans les quatre domaines de l'emploi, de l'éducation, de la protection sociale et de la culture, vous pourrez vous y adapter progressivement, et votre vie sera de plus en plus agréable. J'espère que ce guide vous aideraImmigration coréenneNous espérons que vous et votre famille vous installerez bientôt en Corée et que vous profiterez de la vie là-bas !