Com a emergência gradual do Canadá como umimigrantesAs melhores escolhas.migrante qualificadoAs duas vias, a imigração patrocinada pela entidade patronal e a imigração patrocinada pela entidade patronal, tornaram-se o centro das atenções de muitos candidatos. Ambas as vias têm as suas próprias caraterísticas e são adequadas para candidatos com diferentes antecedentes e necessidades. Neste artigo, comparamos as vias canadianasMigração qualificadae a imigração patrocinada pela entidade patronal, ajudando-o a escolher a mais adequada de acordo com as suas condições pessoais.Imigração para o CanadáPercurso.

I. O que éImigração canadiana qualificada?

migrante qualificadoTrata-se de uma das principais categorias de imigração do Canadá, destinada a atrair profissionais qualificados com experiência profissional para satisfazer as necessidades do mercado de trabalho canadiano. O processo de candidatura à imigração qualificada baseia-se em grande medida no sistema federal Express Entry, que seleciona os candidatos elegíveis através de um sistema de pontuação.

Principais condições para a migração qualificada:

1. idadeQuanto mais jovem for a idade, maior será a pontuação, geralmente mais elevada para os candidatos com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos.
2. formação académicaOs candidatos com habilitações académicas mais elevadas têm uma vantagem maior, sendo as pontuações mais elevadas atribuídas a licenciaturas e a cursos superiores.
3. habilidade linguística: são necessários resultados de inglês ou francês (por exemplo, IELTS, CELPIP, TEF, etc.), sendo geralmente desejável um CLB 7 ou superior.
4. Experiência de trabalhoExperiência profissional: É necessário pelo menos um ano de experiência profissional a tempo inteiro ou equivalente a tempo parcial que satisfaça os requisitos específicos da Classificação Nacional de Profissões (NOC) do Canadá.
5. Pontuações do Sistema de Classificação Global (CRS)Os imigrantes qualificados utilizam o sistema de pontuação do SIR, que se baseia em factores como a idade, a educação, a língua e a experiência profissional. De quinze em quinze dias, são sorteados os candidatos com as pontuações mais elevadas.

Vantagens da migração de trabalhadores qualificados:

• Não é necessário o patrocínio da entidade patronalOs candidatos a imigrantes qualificados não precisam de ser patrocinados por uma entidade patronal canadiana local e são adequados para aqueles que ainda não encontraram emprego no Canadá.
• Aprovação rápidaO estatuto de residente permanente é geralmente concedido no prazo de seis meses após o convite e o processo é relativamente rápido.
• Vasta gama de aplicaçõesOs requisitos para a migração qualificada são relativamente flexíveis em termos de profissão e sector de atividade, e os candidatos de diferentes origens profissionais podem tentar candidatar-se.

II O que é a imigração canadiana patrocinada pela entidade patronal?

Imigração patrocinada pela entidade patronalNesta categoria, o candidato qualifica-se para a imigração através do patrocínio de uma entidade patronal canadiana local. Esta categoria baseia-se no Programa de Nomeação Provincial (PNP) ou noutras vias de imigração orientadas para as entidades patronais nas províncias canadianas e é adequada para candidatos que já tenham encontrado um emprego no Canadá ou que possuam competências específicas que satisfaçam as necessidades de profissões locais com escassez de mão de obra.

Principais condições para a imigração patrocinada pela entidade patronal:

1. patrocinado pelo empregadorOs candidatos devem ter uma oferta de emprego válida de uma entidade patronal canadiana local que satisfaça as qualificações de patrocínio.
2. Experiência de trabalhoExperiência profissional: Normalmente, é necessário um mínimo de um a dois anos de experiência profissional relevante para demonstrar que o candidato possui as competências necessárias para o cargo.
3. habilidade linguística: Embora os requisitos linguísticos variem consoante a província, na maioria dos casos é necessário um CLB 4-6.
4. Correspondência de carreirasOs programas de imigração patrocinados pelas entidades patronais destinam-se geralmente a sectores ou profissões específicos e exigem um elevado grau de correspondência com os antecedentes profissionais.
5. Intenção de viverO requerente deve ter a intenção de residir permanentemente na província ou território patrocinador e trabalhar na província de nomeação.

Vantagens da imigração patrocinada pela entidade patronal:

• As necessidades de carreira são clarasA imigração patrocinada pela entidade patronal está sobretudo orientada para competências específicas ou necessidades da indústria, e os candidatos cujos antecedentes profissionais correspondem a essas necessidades têm mais hipóteses de aprovação.
• Requisitos linguísticos mais flexíveisEm comparação com os requisitos linguísticos mais exigentes para a migração qualificada, os requisitos linguísticos para a migração patrocinada pela entidade patronal são relativamente flexíveis e adequados para candidatos com fracos conhecimentos linguísticos.
• Apoio ao reagrupamento familiarA maioria dos imigrantes patrocinados pela entidade patronal permite que os candidatos tragam consigo os seus cônjuges e filhos e beneficiem das prestações sociais canadianas.

III. migração qualificada versus migração patrocinada pelo empregador

IV Como escolher uma via de imigração adequada?

Ao escolher entre a migração qualificada e a migração patrocinada pelo empregador, os candidatos devem ter em conta o seu próprio historial profissional, as suas competências linguísticas e as suas necessidades pessoais:

1. Candidatos com bons conhecimentos linguísticos e carreiras flexíveisSe tem um bom domínio do inglês ou do francês e trabalha numa profissão que consta da lista de profissões em falta no Canadá, a imigração qualificada pode ser mais adequada para si. Esta via não depende de um empregador e dá-lhe a liberdade de viver em qualquer província do Canadá à sua escolha.
2. Candidatos com uma oferta de emprego clara ou competências específicasSe já tiver uma oferta de emprego de uma entidade patronal canadiana local, ou se trabalhar numa profissão que corresponda a uma carência provincial, a imigração patrocinada pela entidade patronal é uma via mais direta. Especialmente para os candidatos com fracos conhecimentos linguísticos, a imigração patrocinada pela entidade patronal é mais adequada devido aos seus requisitos linguísticos menos exigentes.
3. Os candidatos que pretendam aterrar rapidamente no CanadáOs imigrantes qualificados são geralmente processados rapidamente, sendo que os candidatos com pontuações elevadas no SIR, em particular, podem obter o estatuto no prazo de seis meses. Se pretende começar rapidamente a sua vida no Canadá e tem uma formação técnica competitiva, talvez deva dar prioridade à imigração qualificada.
4. Candidatos com uma forte necessidade de reagrupamento familiarA imigração patrocinada pela entidade patronal apoia frequentemente os membros da família na obtenção conjunta do estatuto de residente permanente e é uma boa opção para o reagrupamento familiar. Se pretender viajar para o Canadá com o seu cônjuge e filhos, a imigração patrocinada pela entidade patronal pode facilitar esse processo.

V. Resumo

A migração qualificada e a migração patrocinada pelo empregador têm as suas próprias vantagens e são adequadas para diferentes grupos de candidatos. Se tiver um elevado nível de proficiência linguística, opções de carreira flexíveis e quiser usufruir da liberdade das opções de estabelecimento, a imigração qualificada pode ser a melhor escolha. Se tiver sido patrocinado por uma entidade patronal canadiana, ou se as suas competências corresponderem à procura de profissões em falta na sua província, a imigração patrocinada pela entidade patronal será uma via mais segura. Esperamos que este artigo o ajude a fazer a melhor escolha entre as diferentes opções de imigração e a realizar o seu sonho de imigrar para o Canadá!