Med Canadas gradvise fremkomst som en globalindvandrereDe bedste valg.kvalificeret migrantDe to ruter, employer-sponsored immigration og employer-sponsored immigration, er kommet i fokus for mange ansøgere. Begge ruter har deres egne karakteristika og er velegnede til ansøgere med forskellige baggrunde og behov. I denne artikel vil vi sammenligne de canadiskeMigration af faglærteog arbejdsgiverbetalt indvandring og hjælper dig med at vælge den, der passer bedst til dine personlige forhold.Indvandring til CanadaVejledning.

I. Hvad erCanadisk indvandring af faglærte?

kvalificeret migrantDet er en af Canadas vigtigste indvandringskategorier, der er designet til at tiltrække dygtige fagfolk med erhvervserfaring for at imødekomme det canadiske arbejdsmarkeds behov. Ansøgningsprocessen for kvalificeret indvandring er stærkt afhængig af det føderale Express Entry-system, som screener kvalificerede ansøgere gennem et pointsystem.

De vigtigste betingelser for faglært migration:

1. (en persons) alderJo yngre alder, jo højere score, normalt højere for ansøgere mellem 18-35 år.
2. uddannelsesmæssig baggrund: Ansøgere med højere akademiske kvalifikationer har en større fordel, idet der gives højere point for bachelorgrader og derover.
3. verbale evner: Resultater på engelsk eller fransk (f.eks. IELTS, CELPIP, TEF osv.) er påkrævet, og CLB 7 eller derover er normalt ønskeligt.
4. Arbejdserfaring: Der kræves mindst et års fuldtids- eller tilsvarende deltidsarbejdserfaring, der opfylder de specifikke krav i Canadas nationale erhvervsklassifikation (NOC).
5. Scorer i det omfattende vurderingssystem (CRS)Kvalificerede migranter bruger CRS-scoresystemet, som er baseret på faktorer som alder, uddannelse, sprog og arbejdserfaring. Der trækkes lod hver 14. dag, og dem med den højeste score bliver inviteret.

Fordele ved faglært migration:

• Ingen arbejdsgiversponsorering påkrævet: Ansøgere til Skilled Immigrant behøver ikke at blive sponsoreret af en lokal canadisk arbejdsgiver og er velegnede til dem, der endnu ikke har fundet arbejde i Canada.
• Hurtig godkendelsePermanent opholdstilladelse gives normalt inden for seks måneder efter invitationen, og processen er relativt hurtig.
• Bred vifte af anvendelsesmulighederKravene til faglært migration er relativt lempelige med hensyn til erhverv og branche, og ansøgere med mange forskellige erhvervsmæssige baggrunde kan forsøge at ansøge.

II. Hvad er canadisk arbejdsgiverbetalt indvandring?

Arbejdsgiversponsoreret indvandringDet er her, en ansøger kvalificerer sig til indvandring gennem sponsorering af en lokal canadisk arbejdsgiver. Denne kategori er afhængig af Provincial Nominee Program (PNP) eller andre arbejdsgiverdrevne immigrationsveje i canadiske provinser og er velegnet til ansøgere, der allerede har fundet et job i Canada, eller som har specifikke færdigheder, der opfylder behovene i lokale erhverv, hvor der er mangel på arbejdskraft.

De vigtigste betingelser for arbejdsgiverbetalt indvandring:

1. sponsoreret af arbejdsgiverenAnsøgere skal have et gyldigt jobtilbud fra en lokal canadisk arbejdsgiver, der opfylder betingelserne for sponsorering.
2. Arbejdserfaring: Der kræves normalt mindst et til to års relevant arbejdserfaring for at vise, at ansøgeren har de færdigheder, der kræves til jobbet.
3. verbale evnerSprogkrav varierer fra provins til provins, men i de fleste tilfælde kræves der en CLB 4-6.
4. Karrierematchning: Arbejdsgiversponsorerede immigrationsprogrammer er normalt rettet mod specifikke brancher eller erhverv og kræver en høj grad af erhvervsmæssig baggrundsmatchning.
5. Hensigten med at leveAnsøgeren skal have til hensigt at bo permanent i sponsorprovinsen eller -territoriet og arbejde i nomineringsprovinsen.

Fordele ved arbejdsgiverbetalt indvandring:

• Karrierebehovene er klareArbejdsgiversponsoreret indvandring er for det meste rettet mod specifikke færdigheder eller branchebehov, og ansøgere, hvis erhvervsmæssige baggrund opfylder behovene, har større chance for at blive godkendt.
• Mere fleksible sprogkrav: Sammenlignet med de højere sprogkrav for faglært migration er sprogkravene for arbejdsgiversponsoreret migration relativt lempelige og velegnede til ansøgere med svage sprogkundskaber.
• Støtte til familiesammenføringDe fleste arbejdsgiversponsorerede immigranter giver ansøgere mulighed for at tage deres ægtefæller og børn med og nyde godt af canadiske sociale ydelser.

III. Faglært versus arbejdsgiverbetalt migration

IV. Hvordan vælger man en passende immigrationsrute?

Når ansøgere skal vælge mellem Skilled Migration og Employer Sponsored Migration, bør de overveje deres egen arbejdsbaggrund, sprogkundskaber og personlige behov:

1. Ansøgere med stærke sprogkundskaber og fleksible karriererHvis du har gode engelsk- eller franskkundskaber og arbejder i et erhverv, der er på Canadas liste over mangelyrker, kan kvalificeret indvandring være mere passende for dig. Denne rute er ikke afhængig af en arbejdsgiver og giver dig frihed til at bo i en hvilken som helst provins i Canada efter eget valg.
2. Ansøgere med et klart jobtilbud eller specifikke færdighederHvis du allerede har et jobtilbud fra en lokal canadisk arbejdsgiver, eller hvis du arbejder i en branche, hvor der er mangel på arbejdskraft, er arbejdsgiversponsoreret indvandring en mere direkte vej. Især for ansøgere med svage sprogkundskaber er arbejdsgiversponsoreret indvandring mere velegnet på grund af de lavere sprogkrav.
3. Ansøgere, der ønsker at lande i Canada hurtigtFaglærte indvandrere behandles normalt hurtigt, og især ansøgere med høje CRS-scores kan opnå status inden for seks måneder. Hvis du er på udkig efter en hurtig start på livet i Canada og har en konkurrencedygtig teknisk baggrund, bør du måske prioritere kvalificeret indvandring.
4. Ansøgere med et stort behov for familiesammenføring: Arbejdsgiversponsoreret indvandring støtter ofte familiemedlemmer i at opnå permanent opholdsstatus sammen og er en god mulighed for familiesammenføring. Hvis du ønsker at rejse til Canada med din ægtefælle og dine børn, kan arbejdsgiversponsoreret indvandring gøre det lettere at gøre det.

V. Sammenfatning

Faglært migration og arbejdsgiversponsoreret migration har deres egne fordele og er velegnede til forskellige grupper af ansøgere. Hvis du har et højt niveau af sprogfærdigheder, fleksible karrieremuligheder og ønsker at nyde friheden ved bosættelsesmuligheder, kan faglært indvandring være et bedre valg. Hvis du er blevet sponsoreret af en canadisk arbejdsgiver, eller hvis dine færdigheder opfylder efterspørgslen efter mangelyrker i din provins, vil arbejdsgiversponsoreret indvandring være en mere sikker vej. Forhåbentlig vil denne artikel hjælpe dig med at træffe det bedste valg blandt de forskellige immigrationsmuligheder og realisere din drøm om at immigrere til Canada!