S postupným nástupem Kanady jako globálníhomigrantNejlepší tipy.Kvalifikovaná imigraceTyto dvě cesty, imigrace sponzorovaná zaměstnavatelem a imigrace sponzorovaná zaměstnavatelem, se staly středem pozornosti mnoha žadatelů. Obě cesty mají svá specifika a jsou vhodné pro žadatele s různým zázemím a potřebami. V tomto článku porovnáme kanadskéMigrace kvalifikovaných pracovníkůa imigraci sponzorovanou zaměstnavatelem a pomůže vám vybrat nejvhodnější podle vašich osobních podmínek.Imigrace do KanadyCesta.
I. Co je toKanadské kvalifikované přistěhovalectví?
Kvalifikovaná imigraceJedná se o jednu z hlavních kanadských imigračních kategorií, jejímž cílem je přilákat kvalifikované odborníky s pracovními zkušenostmi, kteří odpovídají potřebám kanadského trhu práce. Proces podávání žádostí o kvalifikované přistěhovalectví se do značné míry opírá o federální systém Express Entry, který prověřuje způsobilé žadatele pomocí bodového systému.
Hlavní podmínky pro migraci kvalifikovaných pracovníků:
- stáří: Čím mladší věk, tím vyšší skóre, obvykle vyšší u uchazečů ve věku 18-35 let.
- vzdělání: Uchazeči s vyšším vzděláním mají větší výhodu, přičemž vyšší počet bodů se uděluje za bakalářský titul a vyšší.
- jazykové schopnosti: vyžadují se výsledky v anglickém nebo francouzském jazyce (např. IELTS, CELPIP, TEF atd.) a obvykle je žádoucí CLB 7 nebo vyšší.
- Pracovní zkušenosti: Požaduje se alespoň jeden rok praxe na plný nebo rovnocenný částečný úvazek splňující specifické požadavky kanadské národní klasifikace povolání (NOC).
- Skóre systému komplexního hodnocení (CRS): Kvalifikovaní migranti používají bodovací systém CRS, který je založen na faktorech, jako je věk, vzdělání, jazyk a pracovní zkušenosti. Každých čtrnáct dní se losuje a pozváni jsou ti, kteří dosáhli nejvyššího skóre.
Výhody migrace kvalifikovaných pracovníků:
- Sponzorství zaměstnavatele není vyžadováno: Kvalifikovaní migranti nemusí být sponzorováni místním kanadským zaměstnavatelem a jsou vhodní pro ty, kteří v Kanadě ještě nenašli zaměstnání.
- Zrychlené schvalování: Status trvalého rezidenta je obvykle udělen do šesti měsíců od pozvání a proces je poměrně rychlý.
- Široká škála aplikací: Požadavky na kvalifikovanou migraci jsou z hlediska povolání a odvětví poměrně volné a o azyl se mohou ucházet žadatelé z mnoha různých profesí.
II. Co je to přistěhovalectví podporované kanadským zaměstnavatelem?
Imigrace sponzorovaná zaměstnavatelemV tomto případě se žadatel kvalifikuje pro imigraci prostřednictvím sponzorství místního kanadského zaměstnavatele. Tato kategorie se opírá o Provinční nominační program (PNP) nebo jiné imigrační cesty řízené zaměstnavateli v kanadských provinciích a je vhodná pro žadatele, kteří již v Kanadě našli práci nebo mají specifické dovednosti, které odpovídají potřebám místních profesí, jichž je nedostatek.
Hlavní podmínky pro přistěhovalectví podporované zaměstnavatelem:
- sponzorované zaměstnavatelem: Žadatelé musí mít platnou nabídku práce od místního kanadského zaměstnavatele, který splňuje podmínky pro sponzorování.
- Pracovní zkušenosti: Obvykle se vyžaduje minimálně jeden až dva roky relevantní pracovní praxe, aby uchazeč prokázal, že má dovednosti potřebné pro danou práci.
- jazykové schopnosti: Jazykové požadavky se v jednotlivých provinciích liší, ve většině případů je však vyžadována CLB 4-6.
- Párování povolání: Imigrační programy sponzorované zaměstnavateli jsou obvykle zaměřeny na určitá odvětví nebo profese a vyžadují vysokou míru profesní shody.
- Záměr žít: Žadatel musí mít v úmyslu trvale pobývat ve sponzorující provincii nebo území a pracovat v provincii, která jej nominovala.
Výhody imigrace hrazené zaměstnavatelem:
- Kariérní potřeby jsou jasnéImigrace podporovaná zaměstnavatelem je většinou zaměřena na konkrétní dovednosti nebo potřeby odvětví a žadatelé, jejichž profesní zázemí odpovídá potřebám, mají větší šanci na schválení.
- Flexibilnější jazykové požadavky: V porovnání s vyššími jazykovými požadavky pro kvalifikovanou migraci jsou jazykové požadavky pro migraci sponzorovanou zaměstnavatelem poměrně mírné a vhodné pro žadatele se slabými jazykovými znalostmi.
- Podpora sloučení rodiny: Většina přistěhovalců sponzorovaných zaměstnavatelem umožňuje žadatelům přivést si s sebou manžela/manželku a děti a využívat kanadských sociálních výhod.
III. Kvalifikovaná migrace versus migrace hrazená zaměstnavatelem
| specifika | Kvalifikovaná imigrace | Imigrace sponzorovaná zaměstnavatelem |
|---|---|---|
| Závislost na zaměstnavateli | Žádná závislost na zaměstnavateli, uchazeči mohou pracovat podle svého uvážení. | Vyžaduje se sponzorství zaměstnavatele, pevná pracovní pozice |
| Jazykové požadavky | Vyšší, obvykle vyžaduje CLB 7 nebo vyšší | Relativně nízká, některé provincie vyžadují CLB 4-6. |
| Autonomie žadatele | Vysoká, žadatelé si mohou vybrat různé provincie a města, ve kterých chtějí žít. | Požaduje se bydliště a práce v provincii sponzora. |
| rychlost zpracování | Relativně rychle, obvykle do 6 měsíců | Doba zpracování se liší podle provincie a obvykle trvá 6-12 měsíců. |
| Rozsah povolání | Široká nabídka povolání, vhodná pro uchazeče všech profesí a vzdělání. | Povolání jsou omezující a musí splňovat potřeby provincií sponzorovaných zaměstnavatelem. |
IV. Jak si vybrat vhodnou cestu pro imigraci?
Při rozhodování mezi migrací kvalifikovaných pracovníků a migrací sponzorovanou zaměstnavatelem by žadatelé měli zvážit své pracovní zkušenosti, jazykové schopnosti a osobní potřeby:
- Uchazeči s dobrými jazykovými znalostmi a flexibilní kariérou: Pokud dobře ovládáte angličtinu nebo francouzštinu a pracujete v povolání, které je na kanadském seznamu nedostatkových povolání, může být pro vás vhodnější kvalifikované přistěhovalectví. Tato cesta není závislá na zaměstnavateli a dává vám svobodu žít v kterékoli provincii Kanady podle vašeho výběru.
- Uchazeči s jasnou nabídkou práce nebo specifickými dovednostmi.: Pokud již máte nabídku práce od místního kanadského zaměstnavatele nebo pokud pracujete v profesi, která je v provincii nedostatková, je imigrace podporovaná zaměstnavatelem přímější cestou. Zejména pro uchazeče se slabými jazykovými znalostmi je pro vás imigrace sponzorovaná zaměstnavatelem vhodnější, protože má nižší jazykové požadavky.
- Žadatelé, kteří chtějí rychle přistát v Kanadě: Kvalifikovaní přistěhovalci jsou obvykle vyřizováni rychle, zejména žadatelé s vysokým skóre CRS mohou získat status do šesti měsíců. Pokud hledáte rychlý start do života v Kanadě a máte konkurenceschopné technické vzdělání, možná budete chtít dát přednost kvalifikovanému přistěhovalectví.
- Žadatelé s velkou potřebou sloučení rodiny: Imigrace sponzorovaná zaměstnavatelem často podporuje rodinné příslušníky při společném získávání statusu trvalého pobytu a je dobrou možností pro sloučení rodiny. Pokud si přejete vycestovat do Kanady s manželem/manželkou a dětmi, může vám to imigrace sponzorovaná zaměstnavatelem usnadnit.
5. Shrnutí
Migrace kvalifikovaných pracovníků a migrace podporovaná zaměstnavatelem mají své výhody a jsou vhodné pro různé skupiny žadatelů. Pokud máte vysokou úroveň jazykových znalostí, flexibilní kariérní možnosti a chcete využívat svobody možností usazení, může být kvalifikovaná imigrace lepší volbou. Pokud vás sponzoruje kanadský zaměstnavatel nebo pokud vaše dovednosti odpovídají poptávce po nedostatkových profesích ve vaší provincii, bude imigrace sponzorovaná zaměstnavatelem bezpečnější cestou. Doufejme, že vám tento článek pomůže vybrat si z různých možností imigrace tu nejlepší a splnit si svůj sen o přistěhování do Kanady!
