З поступовим становленням Канади як глобальногомігрантКращий вибір.Кваліфікована імміграціяДва шляхи - імміграція за підтримки роботодавця та імміграція за сприяння роботодавця - стали центром уваги для багатьох заявників. Обидва шляхи мають свої особливості і підходять для заявників з різним досвідом і потребами. У цій статті ми порівняємо канадськийКваліфікована міграціята спонсорованої роботодавцем імміграції, допомагаючи вам вибрати найбільш підходящий варіант відповідно до ваших особистих умов.Імміграція до КанадиШлях.
1. Що такеКваліфікована імміграція в Канаду?
Кваліфікована імміграціяЦе одна з основних імміграційних категорій Канади, призначена для залучення кваліфікованих фахівців з досвідом роботи для задоволення потреб канадського ринку праці. Процес подачі заяви на імміграцію кваліфікованих фахівців значною мірою покладається на федеральну систему Express Entry, яка відбирає відповідних заявників за допомогою бальної системи оцінювання.
Основні умови для кваліфікованої міграції:
- вікЧим молодший вік, тим вищий бал, зазвичай вищий для кандидатів у віці 18-35 років.
- ОсвітаПояснення: Абітурієнти з вищою академічною кваліфікацією мають більшу перевагу, оскільки вищі бали присуджуються за ступінь бакалавра і вище.
- мовна здатністьПотрібні результати з англійської або французької мови (наприклад, IELTS, CELPIP, TEF і т.д.), а також бажаний рівень CLB 7 або вище.
- Досвід роботиНеобхідний щонайменше один рік досвіду роботи на умовах повної або еквівалентної неповної зайнятості, що відповідає специфічним вимогам Національної класифікації професій Канади (NOC).
- Оцінки за комплексною рейтинговою системою (CRS)Кваліфіковані мігранти використовують систему оцінювання CRS, яка базується на таких факторах, як вік, освіта, мова та досвід роботи. Кожні два тижні проводиться жеребкування, і запрошуються ті, хто набрав найбільшу кількість балів.
Переваги кваліфікованої міграції:
- Спонсорство роботодавця не потрібнеКваліфіковані мігранти не потребують спонсорства місцевого канадського роботодавця і підходять для тих, хто ще не знайшов роботу в Канаді.
- Прискорене схваленняСтатус постійного резидента зазвичай надається протягом шести місяців після отримання запрошення, і цей процес є відносно швидким.
- Широкий спектр застосуванняВимоги до кваліфікованої міграції є відносно м'якими з точки зору професії та галузі, і заявники з різним професійним досвідом можуть спробувати подати заявку.
II. Що таке канадська імміграція за підтримки роботодавця?
Імміграція за рахунок роботодавцяТут заявник має право на імміграцію через спонсорство місцевого канадського роботодавця. Ця категорія спирається на Provincial Nominee Program (PNP) або інші шляхи імміграції через роботодавця в канадських провінціях і підходить для заявників, які вже знайшли роботу в Канаді або мають специфічні навички, що відповідають потребам місцевих професій, які є дефіцитними.
Основні умови для імміграції за підтримки роботодавця:
- за рахунок роботодавцяЗаявники повинні мати дійсну пропозицію про роботу від місцевого канадського роботодавця, який відповідає кваліфікаційним вимогам спонсорства.
- Досвід роботиЗазвичай вимагається мінімум один-два роки відповідного досвіду роботи, щоб продемонструвати, що заявник володіє навичками, необхідними для роботи.
- мовна здатністьВимоги до рівня володіння мовою залежать від провінції, але в більшості випадків потрібен рівень CLB 4-6.
- Підбір кар'єриІмміграційні програми, що фінансуються роботодавцями, зазвичай орієнтовані на конкретні галузі або професії і вимагають високого ступеня відповідності професійного досвіду.
- Намір житиЗаявник повинен мати намір постійно проживати в провінції або території, що спонсорує, і працювати в провінції, що його номінує.
Переваги імміграції за підтримки роботодавця:
- Кар'єрні потреби зрозуміліІмміграція, що фінансується роботодавцем, здебільшого орієнтована на конкретні навички або галузеві потреби, і заявники, чий професійний досвід відповідає цим потребам, мають більше шансів бути схваленими.
- Більш гнучкі мовні вимогиУ порівнянні з більш високими мовними вимогами для кваліфікованої міграції, мовні вимоги для міграції за сприяння роботодавця відносно м'які і підходять для заявників зі слабкими мовними знаннями.
- Підтримка возз'єднання сім'їБільшість іммігрантів, яких спонсорує роботодавець, дозволяють заявникам привозити з собою подружжя та дітей і користуватися канадськими соціальними пільгами.
III. Кваліфікована міграція та міграція, що фінансується роботодавцями
| особливості | Кваліфікована імміграція | Імміграція за рахунок роботодавця |
|---|---|---|
| Залежність від роботодавців | Відсутність залежності від роботодавця, заявники можуть працювати на власний розсуд | Потрібна спонсорська підтримка роботодавця, фіксована робоча позиція |
| мовна вимога | Вищий, зазвичай вимагає CLB 7 або вище | Відносно низький, деякі провінції вимагають CLB 4-6. |
| Автономія заявника | Висока, заявники можуть обирати різні провінції та міста для проживання | Проживання та робота в провінції, що спонсорує, є обов'язковими |
| швидкість обробки | Відносно швидко, зазвичай протягом 6 місяців | Час розгляду залежить від провінції і зазвичай займає 6-12 місяців |
| Сфера професійної діяльності | Широкий спектр кар'єрних можливостей, що підходить для кандидатів усіх професій та рівнів підготовки | Професії обмежені і повинні відповідати потребам провінцій, що фінансуються роботодавцями |
IV. Як вибрати відповідний маршрут імміграції?
Обираючи між кваліфікованою міграцією та міграцією за сприяння роботодавця, заявники повинні враховувати власний досвід роботи, рівень володіння мовою та особисті потреби:
- Кандидати із сильними мовними знаннями та гнучкою кар'єроюЯкщо ви добре володієте англійською або французькою мовою і працюєте за професією, яка входить до списку дефіцитних професій Канади, вам може підійти імміграція за фахом. Цей шлях не залежить від роботодавця і дає вам свободу жити в будь-якій провінції Канади на ваш вибір.
- Кандидати з чіткою пропозицією роботи або конкретними навичкамиЯкщо у вас вже є пропозиція про роботу від місцевого канадського роботодавця або якщо ви працюєте за професією, яка є дефіцитною в провінції, імміграція за сприяння роботодавця є більш прямим шляхом. Особливо для заявників зі слабкими мовними навичками, імміграція за сприяння роботодавця є більш прийнятною, оскільки вона передбачає більш низькі мовні вимоги.
- Кандидати, які бажають швидко потрапити в КанадуКваліфіковані іммігранти зазвичай розглядаються швидко, зокрема, заявники з високими балами за шкалою CRS можуть отримати статус протягом шести місяців. Якщо ви прагнете швидко розпочати життя в Канаді і маєте конкурентоспроможну технічну освіту, ви можете віддати перевагу імміграції за програмою для кваліфікованих працівників.
- Заявники з гострою потребою у возз'єднанні сім'їІмміграція за підтримки роботодавця часто допомагає членам сім'ї отримати статус постійного резидента разом і є хорошим варіантом для возз'єднання сім'ї. Якщо ви хочете переїхати до Канади разом з дружиною або чоловіком і дітьми, імміграція за сприяння роботодавця може полегшити вам цю задачу.
5. Підведення підсумків
Кваліфікована міграція та міграція за підтримки роботодавця мають свої переваги і підходять для різних груп заявників. Якщо у вас високий рівень володіння мовою, гнучкі кар'єрні можливості і ви хочете користуватися свободою вибору місця проживання, імміграція за професійним спрямуванням може бути кращим вибором. Якщо вас спонсорує канадський роботодавець або якщо ваші навички відповідають попиту на дефіцитні професії у вашій провінції, імміграція за сприяння роботодавця буде більш безпечним шляхом. Сподіваємося, ця стаття допоможе вам зробити найкращий вибір серед різних варіантів імміграції і здійснити свою мрію про імміграцію до Канади!
