Kanada'nın kademeli olarak küresel birgöçmenEn iyi seçimler.Nitelikli göçİşveren destekli göçmenlik ve işveren sponsorluğunda göçmenlik olmak üzere iki yol, birçok başvuru sahibinin ilgi odağı haline gelmiştir. Her iki rotanın da kendine has özellikleri vardır ve farklı geçmişleri ve ihtiyaçları olan başvuru sahipleri için uygundur. Bu makalede, Kanada'daki göçmenlikNitelikli Göçve işveren destekli göçmenlik, kişisel koşullarınıza göre en uygun olanı seçmenize yardımcı olur.Kanada'ya GöçmenlikYol.

I. NedirKanada Nitelikli Göçmenlik?

Nitelikli göçKanada işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamak üzere iş deneyimine sahip vasıflı profesyonelleri çekmek için tasarlanmış Kanada'nın ana göçmenlik kategorilerinden biridir. Nitelikli göçmenlik başvuru süreci büyük ölçüde, uygun başvuru sahiplerini bir puanlama sistemi aracılığıyla tarayan federal Express Entry sistemine dayanır.

Nitelikli göç için temel koşullar:

1. yaş: Yaş ne kadar gençse puan o kadar yüksektir, genellikle 18-35 yaş arasındaki başvuru sahipleri için daha yüksektir.
2. eği̇ti̇m geçmi̇şi̇: Daha yüksek akademik niteliklere sahip başvuru sahipleri daha avantajlı olup, lisans ve üzeri dereceler için daha yüksek puanlar verilmektedir.
3. dil yeteneğiİngilizce veya Fransızca dil sonuçları (örneğin IELTS, CELPIP, TEF, vb.) gereklidir ve CLB 7 veya üzeri genellikle arzu edilir.
4. İş Deneyimi: Kanada Ulusal Mesleki Sınıflandırmasının (NOC) özel gerekliliklerini karşılayan en az bir yıllık tam zamanlı veya eşdeğer yarı zamanlı iş deneyimi gereklidir.
5. Kapsamlı Derecelendirme Sistemi (CRS) Puanları: Nitelikli göçmenler yaş, eğitim, dil ve iş deneyimi gibi faktörlere dayanan CRS puanlama sistemini kullanmaktadır. Her iki haftada bir kura çekilmekte ve en yüksek puana sahip olanlar davet edilmektedir.

Nitelikli göçün avantajları:

• İşveren sponsorluğu gerekmez: Vasıflı göçmen başvuru sahiplerinin yerel bir Kanadalı işveren tarafından sponsor edilmesine gerek yoktur ve Kanada'da henüz iş bulamamış olanlar için uygundur.
• Hızlı onay: Daimi ikamet statüsü genellikle davetten sonraki altı ay içinde verilir ve süreç nispeten hızlıdır.
• Geniş uygulama yelpazesi: Vasıflı göçmenlik şartları meslek ve sektör açısından nispeten gevşektir ve birçok farklı mesleki geçmişten gelen başvuru sahipleri başvuruda bulunmaya çalışabilir.

II. Kanada işveren destekli göçmenlik nedir?

İşveren destekli göçmenlikBu kategori, başvuru sahibinin yerel bir Kanadalı işveren tarafından sponsorluk yoluyla göçmenliğe hak kazandığı kategoridir. Bu kategori, Kanada eyaletlerindeki İl Aday Programı (PNP) veya diğer işveren güdümlü göçmenlik yollarına dayanır ve Kanada'da halihazırda bir iş bulmuş olan veya arz eksikliği olan yerel mesleklerin ihtiyaçlarını karşılayan belirli becerilere sahip başvuru sahipleri için uygundur.

İşveren destekli göçmenlik için temel koşullar:

1. işveren sponsorluğunda: Başvuru sahiplerinin, sponsorluk niteliklerini karşılayan yerel bir Kanadalı işverenden geçerli bir İş Teklifi almış olmaları gerekmektedir.
2. İş Deneyimi: Başvuru sahibinin iş için gerekli becerilere sahip olduğunu göstermek için genellikle en az bir ila iki yıllık ilgili iş deneyimi gereklidir.
3. dil yeteneği: Dil gereklilikleri eyalete göre değişmekle birlikte, çoğu durumda CLB 4-6 gereklidir.
4. Kariyer Eşleştirme: İşveren destekli göçmenlik programları genellikle belirli sektörleri veya meslekleri hedef alır ve yüksek derecede mesleki geçmiş eşleştirmesi gerektirir.
5. Yaşamak için niyet: Başvuru sahibinin sponsor il veya bölgede kalıcı olarak ikamet etme ve aday gösterilen ilde çalışma niyetinde olması gerekir.

İşveren destekli göçmenliğin avantajları:

• Kariyer ihtiyaçları nettirİşveren destekli göçmenlik çoğunlukla belirli becerilere veya sektör ihtiyaçlarına yöneliktir ve mesleki geçmişleri bu ihtiyaçları karşılayan başvuru sahiplerinin onaylanma şansı daha yüksektir.
• Daha esnek dil gereksinimleri: Vasıflı göçmenlik için daha yüksek dil gereklilikleri ile karşılaştırıldığında, işveren destekli göçmenlik için dil gereklilikleri nispeten rahattır ve zayıf dil becerilerine sahip başvuru sahipleri için uygundur.
• Aile birleşimi için destek: İşveren destekli göçmenlerin çoğu, başvuru sahiplerinin eşlerini ve çocuklarını yanlarında getirmelerine ve Kanada sosyal yardımlarından yararlanmalarına izin vermektedir.

III. İşveren destekli göçe karşı vasıflı göç

IV. Uygun bir göç rotası nasıl seçilir?

Vasıflı Göçmenlik ve İşveren Destekli Göçmenlik arasında seçim yaparken, başvuru sahipleri kendi iş geçmişlerini, dil becerilerini ve kişisel ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmalıdır:

1. Güçlü dil becerilerine ve esnek kariyerlere sahip başvuru sahipleri: İyi derecede İngilizce veya Fransızca biliyorsanız ve Kanada'nın eksik meslekler listesinde yer alan bir meslekte çalışıyorsanız, vasıflı göçmenlik sizin için daha uygun olabilir. Bu yol bir işverene bağlı değildir ve size Kanada'da istediğiniz herhangi bir eyalette yaşama özgürlüğü verir.
2. Net bir iş teklifi veya belirli becerilere sahip başvuru sahipleri: Kanadalı yerel bir işverenden halihazırda bir iş teklifiniz varsa veya eyaletteki bir açığı karşılayan bir meslekte çalışıyorsanız, işveren destekli göçmenlik daha doğrudan bir yoldur. Özellikle dil becerileri zayıf olan başvuru sahipleri için, daha düşük dil gereksinimleri nedeniyle işveren destekli göçmenlik sizin için daha uygundur.
3. Kanada'ya hızlı bir şekilde inmek isteyen başvuru sahipleri: Nitelikli göçmenler genellikle hızlı bir şekilde işleme alınır, özellikle yüksek CRS puanlarına sahip başvuru sahipleri altı ay içinde statü elde edebilirler. Kanada'da hayata hızlı bir başlangıç yapmak istiyorsanız ve rekabetçi bir teknik geçmişe sahipseniz, vasıflı göçmenliğe öncelik vermek isteyebilirsiniz.
4. Aile birleşimi için güçlü bir ihtiyacı olan başvuru sahipleri: İşveren destekli göçmenlik genellikle aile üyelerinin birlikte daimi ikamet statüsü almasını destekler ve aile birleşimi için iyi bir seçenektir. Eşiniz ve çocuklarınızla birlikte Kanada'ya seyahat etmek istiyorsanız, işveren destekli göçmenlik bunu kolaylaştırabilir.

5. Özet

Nitelikli göçmenlik ve işveren destekli göçmenlik kendi avantajlarına sahiptir ve farklı başvuru grupları için uygundur. Yüksek düzeyde dil yeterliliğine, esnek kariyer seçeneklerine sahipseniz ve yerleşim seçeneklerinin özgürlüğünden yararlanmak istiyorsanız, vasıflı göçmenlik daha iyi bir seçim olabilir. Kanadalı bir işveren tarafından destekleniyorsanız veya becerileriniz bulunduğunuz eyaletteki eksik mesleklere yönelik talebi karşılıyorsa, işveren destekli göçmenlik daha güvenli bir yol olacaktır. Umarım bu makale, farklı göçmenlik seçenekleri arasından en iyi seçimi yapmanıza ve Kanada'ya göç etme hayalinizi gerçekleştirmenize yardımcı olur!