Kanada järk-järguline esilekerkimine globaalsekssisserändajadParimad valikud.kvalifitseeritud sisserändajaNeed kaks teed, tööandja poolt toetatav sisseränne ja tööandja poolt toetatav sisseränne, on muutunud paljude taotlejate tähelepanu keskmesse. Mõlemal marsruudil on oma eripära ja need sobivad erineva tausta ja vajadustega taotlejatele. Selles artiklis võrdleme KanadaKvalifitseeritud ränneja tööandja rahastatud sisserännet, aidates teil valida kõige sobivama vastavalt teie isiklikele tingimustele.Sisseränne KanadasseTeekond.
I. Mis onKanada kvalifitseeritud sisseränne?
kvalifitseeritud sisserändajaSee on üks Kanada peamisi sisserändekategooriaid, mille eesmärk on meelitada Kanada tööturu vajaduste rahuldamiseks kvalifitseeritud ja töökogemusega spetsialiste. Kvalifitseeritud sisserände taotlemise protsess tugineb suuresti föderaalsele Express Entry süsteemile, mis sõelub abikõlblikke taotlejaid punktisüsteemi abil.
Kvalifitseeritud rände peamised tingimused:
- (isiku) vanus: Mida noorem on vanus, seda kõrgem on punktisumma, tavaliselt on see kõrgem 18-35-aastaste taotlejate puhul.
- hariduslik taust: Kõrgema akadeemilise kvalifikatsiooniga taotlejatel on suurem eelis, kusjuures kõrgemaid hindeid antakse bakalaureuseõppe ja kõrgemate kraadide puhul.
- verbaalne võimekus: nõutav on inglise või prantsuse keele oskus (nt IELTS, CELPIP, TEF jne) ja soovitav on tavaliselt CLB 7 või kõrgem.
- töökogemus: Nõutav on vähemalt üheaastane täistööajaga või samaväärne osalise tööajaga töökogemus, mis vastab Kanada riikliku kutseklassifikatsiooni (NOC) erinõuetele.
- Põhjaliku hindamissüsteemi (CRS) hinded: Kvalifitseeritud sisserändajad kasutavad CRS-punktimissüsteemi, mis põhineb sellistel teguritel nagu vanus, haridus, keel ja töökogemus. Iga kahe nädala tagant loositakse välja loos ja kõige kõrgema punktisumma saanud isikud kutsutakse tööle.
Kvalifitseeritud rände eelised:
- Tööandja toetus ei ole nõutav: Kvalifitseeritud rände taotlejad ei pea olema kohaliku Kanada tööandja poolt sponsoreeritud ja need sobivad neile, kes ei ole veel Kanadas tööd leidnud.
- Kiire heakskiitmine: Alalise elaniku staatus antakse tavaliselt kuue kuu jooksul pärast kutse saamist ja protsess on suhteliselt kiire.
- Lai valik rakendusi: Kvalifitseeritud rände nõuded on suhteliselt leebed ametite ja tööstusharude osas ning paljudest erinevatest ametitest pärit taotlejad võivad taotleda.
II. Mis on Kanada tööandja toetatud sisseränne?
Tööandja poolt toetatav sisseränneSee tähendab, et taotleja kvalifitseerub immigratsiooniks kohaliku Kanada tööandja sponsorluse kaudu. See kategooria tugineb Kanada provintside kandidaatide programmile (PNP) või muudele tööandjast lähtuvatele sisserändeviisidele ning sobib taotlejatele, kes on juba leidnud töökoha Kanadas või kellel on konkreetsed oskused, mis vastavad kohalike ametite vajadustele, millest on puudus.
Peamised tingimused tööandja toetatud sisserändele:
- tööandja rahastatud: Taotlejatel peab olema kehtiv tööpakkumine kohalikult Kanada tööandjalt, kes vastab sponsorluse tingimustele.
- töökogemus: Tavaliselt nõutakse vähemalt ühe kuni kaheaastast asjakohast töökogemust, et näidata, et taotlejal on tööks vajalikud oskused.
- verbaalne võimekus: Kuigi keelenõuded on provintsiti erinevad, on enamikul juhtudel nõutav CLB 4-6.
- Karjääri sobitamine: Tööandja poolt toetatavad sisserändeprogrammid on tavaliselt suunatud konkreetsetele tööstusharudele või ametitele ja nõuavad suurt ametialast sobivust.
- Kavatsus elada: Taotleja peab kavatsema alaliselt elada sponsorprovintsis või -territooriumil ja töötada nimetavas provintsis.
Tööandja toetatava sisserände eelised:
- Karjäärivajadused on selgedTööandja poolt toetatav sisseränne on enamasti suunatud konkreetsetele oskustele või tööstusharu vajadustele ning taotlejatel, kelle ametialane taust vastab vajadustele, on suurem tõenäosus saada luba.
- Paindlikumad keelenõuded: Võrreldes kvalifitseeritud rände kõrgemate keelenõuetega, on tööandja toetatava rände keelenõuded suhteliselt leebed ja sobivad nõrga keeleoskusega taotlejatele.
- Toetus perekonna taasühinemiseks: Enamik tööandja poolt toetatud sisserändajaid lubab taotlejatel kaasa võtta oma abikaasad ja lapsed ning saada Kanada sotsiaaltoetusi.
III. Kvalifitseeritud versus tööandja poolt toetatav ränne
| eripärad | kvalifitseeritud sisserändaja | Tööandja poolt toetatav sisseränne |
|---|---|---|
| Sõltuvus tööandjatest | Ei sõltu tööandjast, taotlejad võivad vabalt töötada nii, nagu nad soovivad. | Nõutav tööandja sponsorlus, fikseeritud töökoht |
| keelenõue | Kõrgem, nõuab tavaliselt CLB 7 või rohkem | Suhteliselt madal, mõned provintsid nõuavad CLB 4-6. |
| Taotleja autonoomia | Kõrge, taotlejad saavad valida erinevaid provintse ja linnu, kus nad tahavad elada. | Nõutav on elukoht ja töötamine sponsorprovintsis. |
| töötlemiskiirus | Suhteliselt kiiresti, tavaliselt 6 kuu jooksul | Töötlemisaeg on provintsiti erinev ja võtab tavaliselt 6-12 kuud. |
| Tööalane ulatus | Lai valik karjäärivõimalusi, mis sobivad kõikide ametite ja taustaga taotlejatele. | Ametid on piiravad ja peavad vastama tööandja rahastatud provintside vajadustele |
IV. Kuidas valida sobivat sisserände marsruuti?
Valides kvalifitseeritud rände ja tööandja toetatud rände vahel, peaksid taotlejad kaaluma oma tööalast tausta, keeleoskust ja isiklikke vajadusi:
- Tugeva keeleoskusega ja paindliku töökarjääriga taotlejad: Kui te valdate hästi inglise või prantsuse keelt ja töötate ametialal, mis on Kanada puudulike ametite nimekirjas, võib kvalifitseeritud sisseränne olla teile sobivam. See viis ei sõltu tööandjast ja annab teile vabaduse elada ükskõik millises Kanada provintsis teie valikul.
- Kandidaadid, kellel on selge tööpakkumine või konkreetsed oskused: Kui teil on juba tööpakkumine kohalikult Kanada tööandjalt või kui te töötate kutsealal, mis vastab provintsi puudujäägile, on tööandja toetatud sisseränne otsesem tee. Eriti nõrga keeleoskusega taotlejate puhul on tööandja toetatud sisseränne teile sobivam, sest selle keeleoskuse nõuded on madalamad.
- Taotlejad, kes soovivad kiiresti Kanadasse maanduda: Kvalifitseeritud sisserändajaid menetletakse tavaliselt kiiresti, eelkõige kõrge CRS-punktide arvuga taotlejad saavad staatuse kuue kuu jooksul. Kui soovite kiiresti alustada elu Kanadas ja teil on konkurentsivõimeline tehniline taust, võiksite eelistada kvalifitseeritud sisserännet.
- Taotlejad, kellel on suur vajadus perekonna taasühinemise järele.: Tööandja poolt toetatud sisseränne toetab sageli pereliikmete ühist alalise elaniku staatuse saamist ja on hea võimalus perekonna taasühinemiseks. Kui soovite koos abikaasa ja lastega Kanadasse reisida, võib tööandja toetatud sisseränne seda lihtsustada.
V. Kokkuvõte
Kvalifitseeritud rände ja tööandja toetatud rände puhul on omad eelised ja need sobivad erinevatele taotlejarühmadele. Kui teil on hea keeleoskus, paindlikud karjäärivõimalused ja soovite nautida vabadust elukoha valikul, võib kvalifitseeritud sisseränne olla parem valik. Kui teid on sponsoreerinud Kanada tööandja või kui teie oskused vastavad teie provintsis puuduolevate ametite nõudlusele, on tööandja toetatud sisseränne kindlam tee. Loodetavasti aitab see artikkel teil teha erinevate sisserändevõimaluste hulgast parima valiku ja realiseerida oma unistust Kanadasse sisserändest!
