ábra kezdet Bevándorlás Kanadába Kanadai szakképzett bevándorlás vs. munkáltató által támogatott bevándorlás: melyik a jobb Önnek?

Kanadai szakképzett bevándorlás vs. munkáltató által támogatott bevándorlás: melyik a jobb Önnek?

Mivel Kanada fokozatosan világszerte népszerű bevándorlási célponttá válik, a bevándorlás két típusa, a szakképzett és a munkáltató által támogatott bevándorlás sok kérelmező számára a figyelem középpontjába került. Mindkét útvonalnak megvannak a maga sajátosságai, és alkalmasak a különböző háttérrel és igényekkel rendelkező kérelmezők számára. Ebben a cikkben összehasonlítjuk a képzett és a munkáltató által támogatott kanadai bevándorlást...

Kanada fokozatos globális szereplővé válásávalbevándorlókLegjobb választások.szakképzett migránsA két útvonal, a munkáltató által támogatott bevándorlás és a munkáltató által támogatott bevándorlás sok kérelmező számára a figyelem középpontjába került. Mindkét útvonalnak megvannak a maga sajátosságai, és különböző háttérrel és igényekkel rendelkező kérelmezők számára alkalmasak. Ebben a cikkben részletesen összehasonlítjuk a kanadaiSzakképzett migrációés a munkáltató által támogatott bevándorlás, segítve Önt abban, hogy az Ön személyes feltételeinek megfelelően a legmegfelelőbbet válassza.Bevándorlás KanadábaÚtvonal.

I. Mi azKanadai szakképzett bevándorlás?

szakképzett migránsEz az egyik legfontosabb kanadai bevándorlási kategória, amelynek célja, hogy a kanadai munkaerőpiac igényeinek kielégítése érdekében munkatapasztalattal rendelkező, képzett szakembereket vonzzon. A szakképzett bevándorlási kérelmek benyújtásának folyamata nagymértékben támaszkodik a szövetségi Express Entry rendszerre, amely a jogosult kérelmezőket egy pontozási rendszer segítségével szűri ki.

A szakképzettek migrációjának fő feltételei:

  1. (egy személy) életkora: Minél fiatalabb az életkor, annál magasabb a pontszám, általában a 18-35 év közötti jelentkezők esetében.
  2. oktatási háttér: A magasabb iskolai végzettséggel rendelkező pályázók nagyobb előnyt élveznek, a magasabb pontszámokat a bachelor fokozatú és annál magasabb végzettségű pályázók kapják.
  3. verbális képesség: angol vagy francia nyelvvizsgaeredmény (pl. IELTS, CELPIP, TEF stb.) szükséges, és a 7-es vagy annál magasabb CLB általában kívánatos.
  4. munkatapasztalat: Legalább egyéves teljes munkaidős vagy azzal egyenértékű részmunkaidős munkatapasztalat szükséges, amely megfelel a kanadai Nemzeti Foglalkozási Osztályozás (NOC) speciális követelményeinek.
  5. Átfogó minősítési rendszer (CRS) pontszámai: A szakképzett migránsok a CRS pontozási rendszert használják, amely olyan tényezőkön alapul, mint az életkor, az iskolai végzettség, a nyelvtudás és a munkatapasztalat. Kéthetente sorsolnak, és a legmagasabb pontszámot elérőket hívják be.

A szakképzett migráció előnyei:

  • Nincs szükség munkáltatói támogatásra: A képzett migráns kérelmezőknek nem kell, hogy helyi kanadai munkáltató szponzorálja őket, és azok számára alkalmasak, akik még nem találtak munkát Kanadában.
  • Gyorsított jóváhagyás: Az állandó lakos státuszt általában a meghívástól számított hat hónapon belül megadják, és az eljárás viszonylag gyors.
  • Széleskörű alkalmazások: A szakképzett migrációra vonatkozó követelmények viszonylag lazák a foglalkozás és az iparág tekintetében, és a legkülönbözőbb foglalkozási háttérrel rendelkező kérelmezők próbálkozhatnak.

II. Mi a kanadai munkáltató által támogatott bevándorlás?

Munkáltató által támogatott bevándorlásEbben az esetben a kérelmező egy helyi kanadai munkáltató szponzorálásával szerez jogosultságot a bevándorlásra. Ez a kategória a tartományi jelöltprogramra (PNP) vagy a kanadai tartományok más, munkáltató által irányított bevándorlási útvonalaira támaszkodik, és olyan kérelmezők számára alkalmas, akik már találtak munkát Kanadában, vagy akik olyan különleges készségekkel rendelkeznek, amelyek megfelelnek a helyi hiányszakmák igényeinek.

A munkáltató által támogatott bevándorlás fő feltételei:

  1. munkáltató által támogatott: A pályázóknak érvényes állásajánlattal kell rendelkezniük egy helyi kanadai munkáltatótól, amely megfelel a szponzori feltételeknek.
  2. munkatapasztalat: Általában legalább egy-két év releváns munkatapasztalat szükséges annak bizonyítására, hogy a pályázó rendelkezik a munkakör betöltéséhez szükséges készségekkel.
  3. verbális képesség: Bár a nyelvi követelmények tartományonként eltérőek, a legtöbb esetben a CLB 4-6 szükséges.
  4. Karrier Matching: A munkáltató által támogatott bevándorlási programok általában meghatározott iparágakra vagy foglalkozásokra irányulnak, és nagyfokú szakmai háttér-megfelelést igényelnek.
  5. Életre szóló szándék: A kérelmezőnek állandóan a támogató tartományban vagy területen kell laknia, és a jelölő tartományban kell dolgoznia.

A munkáltató által támogatott bevándorlás előnyei:

  • A karrierigények egyértelműekA munkáltató által támogatott bevándorlás többnyire konkrét készségekre vagy iparági igényekre irányul, és az olyan kérelmezők, akiknek a szakmai háttere megfelel az igényeknek, nagyobb eséllyel kapnak engedélyt.
  • Rugalmasabb nyelvi követelmények: A képzett migráció magasabb nyelvi követelményeihez képest a munkáltató által támogatott migráció nyelvi követelményei viszonylag enyhék, és alkalmasak a gyenge nyelvtudással rendelkező kérelmezők számára.
  • A családegyesítés támogatása: A legtöbb munkáltató által támogatott bevándorló lehetővé teszi, hogy a kérelmezők magukkal hozzák házastársukat és gyermekeiket, és élvezzék a kanadai szociális juttatásokat.

III. A szakképzettek és a munkáltató által támogatott migráció között

sajátosságok szakképzett migráns Munkáltató által támogatott bevándorlás
Függés a munkáltatótól Nincs függőség a munkáltatótól, a pályázók szabadon dönthetnek a munkájukról. Munkáltatói támogatás szükséges, fix álláshely
nyelvi követelmény Magasabb, általában CLB 7 vagy magasabb CLB-t igényel Viszonylag alacsony, egyes tartományok 4-6 CLB-t írnak elő.
Pályázói autonómia Magas, a pályázók különböző tartományokat és városokat választhatnak, ahol élni szeretnének. A szponzoráló tartományban való lakóhely és munkavégzés szükséges.
feldolgozási sebesség Viszonylag gyorsan, általában 6 hónapon belül A feldolgozási idő tartományonként változik, és általában 6-12 hónapot vesz igénybe.
Foglalkozási kör A pályák széles skálája, amely minden szakmából és háttérből érkező pályázó számára alkalmas. A foglalkozások korlátozóak, és meg kell felelniük a munkáltató által támogatott tartományok igényeinek

IV. Hogyan válasszuk ki a megfelelő bevándorlási útvonalat?

A szakképzett migráció és a munkáltató által támogatott migráció közötti választáskor a kérelmezőknek figyelembe kell venniük saját szakmai hátterüket, nyelvtudásukat és személyes igényeiket:

SHRRADOO túlméretezett 50L utazási laptop hátizsák USB töltőporttal, egyetemi hátizsák légitársaság által jóváhagyott üzleti munkatáska alkalmas férfiak és nők számára 17 hüvelykes számítógépes táska 17 hüvelykes számítógépes táskaSHOWKOO poggyászkészlet bővíthető trolley tok PC + ABS tartós bőrönd
  1. Erős nyelvtudással és rugalmas karrierlehetőségekkel rendelkező pályázók: Ha Ön jól beszél angolul vagy franciául, és olyan szakmában dolgozik, amely szerepel a hiányszakmák kanadai listáján, a szakképzett bevándorlás megfelelőbb lehet az Ön számára. Ez az útvonal nem függ a munkáltatótól, és megadja Önnek a szabadságot, hogy Kanada bármelyik tartományában élhessen, ahol csak akar.
  2. Egyértelmű állásajánlattal vagy különleges készségekkel rendelkező pályázók: Ha már van állásajánlata egy helyi kanadai munkáltatótól, vagy ha olyan szakmában dolgozik, amely a tartományi hiányszakmának felel meg, a munkáltató által támogatott bevándorlás a közvetlenebb út. Különösen a gyenge nyelvtudással rendelkező kérelmezők számára a munkáltató által támogatott bevándorlás az alacsonyabb nyelvi követelmények miatt megfelelőbb.
  3. Azok a kérelmezők, akik gyorsan szeretnének Kanadában landolni: A szakképzett bevándorlókat általában gyorsan feldolgozzák, különösen a magas CRS pontszámmal rendelkező kérelmezők hat hónapon belül státuszt kaphatnak. Ha Ön gyorsan szeretné elkezdeni az életét Kanadában, és versenyképes műszaki háttérrel rendelkezik, akkor érdemes a szakképzett bevándorlást előnyben részesítenie.
  4. A családegyesítésre erősen rászoruló kérelmezők: A munkáltató által támogatott bevándorlás gyakran támogatja a családtagokat abban, hogy együtt kapjanak állandó tartózkodási státuszt, és jó lehetőség a családegyesítésre. Ha Ön házastársával és gyermekeivel együtt szeretne Kanadába utazni, a munkáltató által támogatott bevándorlás megkönnyítheti ezt.

V. Összefoglaló

A szakképzett migrációnak és a munkáltató által támogatott migrációnak megvannak a maga előnyei, és a kérelmezők különböző csoportjai számára alkalmasak. Ha Ön magas szintű nyelvtudással, rugalmas karrierlehetőségekkel rendelkezik, és szeretné élvezni a letelepedési lehetőségek szabadságát, a szakképzett bevándorlás lehet a jobb választás. Ha Önt egy kanadai munkáltató szponzorálja, vagy ha képességei megfelelnek a tartományában hiányszakmák iránti keresletnek, a munkáltató által támogatott bevándorlás biztosabb útvonalat jelent. Remélhetőleg ez a cikk segít Önnek abban, hogy a különböző bevándorlási lehetőségek közül a legjobbat válassza, és megvalósítsa álmát, a Kanadába való bevándorlást!

Üdvözöljük, hogy megossza, újranyomtatva attribúcióval Tengerentúli migrációs hálózat és tartalmazza az eredeti cikk címét és linkjét: https://www.haiwaiyimin.net/hu/yimin/1438.html
Előző cikk
következő cikk

为您推荐

Vissza a tetejére