I. Por qué Singapore Technologiesinmigrantes?

En los últimos años, Singapur, como importante centro internacional de negocios en Asia, ha atraído a cada vez más profesionales extranjeros a trabajar y establecerse en el país debido a su entorno político estable, su eficiente sistema institucional y su amplia gama de oportunidades de empleo. En comparación con los países de inmigración tradicionales, elInmigración en SingapurEl umbral es relativamente razonable y constituye una vía relativamente directa a la inmigración, sobre todo para quienes posean aptitudes profesionales, conocimientos lingüísticos y formación académica.

En particular, con el telón de fondo de la reestructuración económica mundial tras la epidemia, el Gobierno de Singapur ha acelerado el ritmo de incorporación de talentos de alto calibre y ha seguido optimizando laInmigración calificadapolíticas que ofrezcan nuevas oportunidades a quienes quieran echar raíces aquí.

II. Singapur 2025Inmigración calificadaÚltimos cambios políticos

Singapur, 2025Inmigración calificadaHay varias actualizaciones importantes de la política:

1. Ajuste del umbral del Pase para el Empleo (PE)

A partir del segundo semestre de 2024, la cuantía del salario mínimo mensual en el PE pasa a ser de 2,5 millones de euros. 5.000 dólares (unos 27.000 yuanes)El umbral es más alto para los sectores altamente cualificados, como las finanzas y las TIC. Esto significa que solo los empleos con salarios más altos tienen más probabilidades de que se apruebe el PE.

2. Introducción del sistema de puntuación COMPASS (Complementary Expertise Assessment Framework)

El nuevo sistema ofrece una evaluación más detallada de la puntuación de los solicitantes, con dimensiones de puntuación que incluyen:

• Competitividad salarial

• nivel educativo

• Diversidad de la empresa y porcentaje de empleados locales

• Escasez de talento en el sector

La puntuación del COMPASS determinará si se puede conceder un PE y es un umbral importante para la nueva generación de inmigrantes cualificados.

3. Fomento de empleos de alta tecnología y estratégicos

El Gobierno subraya la importancia de atraerTalento industrial de alto valor añadido y alta cualificaciónAlgunos de los empleos se han incluido en la "lista de escasez", como la inteligencia artificial, la biomedicina, la energía verde, la tecnología financiera, etc., y el índice de aprobados en inmigración ha aumentado significativamente.

C. ¿Qué profesiones son las más fáciles de solicitar en Singapur?

Según los datos más recientes y las tendencias del sectorCinco grandes grupos profesionalesSe considera la dirección más ventajosa para la inmigración:

1. Tecnologías de la información e inteligencia artificial

• Ingeniero de software, analista de datos, ingeniero de algoritmos de IA, especialista en ciberseguridad

• Motivo: rápido desarrollo de la economía digital, grandes diferencias, remuneración elevada y tasa de aprobación muy superior a la media.

2. Finanzas y gestión de riesgos

• Analista financiero, Trader cuantitativo, Responsable de cumplimiento, Ingeniero FinTech

• Motivo: Singapur es un centro financiero asiático con una especial escasez de talento FinTech y RegTech.

3. Tecnología de ingeniería y fabricación

• Ingenieros eléctricos, ingenieros mecánicos, especialistas en automatización industrial, técnicos en energías renovables

• Razón: Singapur promueve la transformación de la Industria 4.0, un gran número de industrias manufactureras al desarrollo inteligente, talentos técnicos en alta demanda

4. Ciencias Biomédicas y de la Salud

• Bioinformático, Ingeniero de descubrimiento de fármacos, Ingeniero de dispositivos médicos

• Motivo: La biomedicina es una industria estratégica que constituye una prioridad nacional y resulta muy atractiva para los talentos mundiales de alto nivel.

5. Educación e investigación

• Profesores de enseñanza superior, ayudantes de investigación, ingenieros de laboratorio

  

• Motivo: El fuerte desarrollo de la enseñanza superior y los programas de investigación de Singapur, especialmente los institutos de investigación financiados por el Gobierno, son muy demandados.

IV. ¿Cómo mejorar la tasa de éxito de las solicitudes de migración cualificada?

Merece la pena centrarse en los siguientes puntos si quiere conseguir con éxito la EP y realizar la migración cualificada:

1. Planificación temprana de las trayectorias profesionales y las áreas de especialización

Se dará prioridad a los sectores deficitarios, y deberán adecuar sus vías de desarrollo a las tendencias profesionales y a las prioridades de desarrollo de Singapur.

2. Mejora de las cualificaciones y los conocimientos lingüísticos

Los titulados en universidades locales o internacionales de prestigio (por ejemplo, NUS, NTU, Tsinghua, Oxford, etc.) obtienen mejores puntuaciones en el sistema COMPASS.

3. Empleadores destinatarios de las solicitudes del PE

Asegúrese de que la empresa a la que se presenta dispone de plazas de PE y está dispuesta a apoyar su candidatura.

4. Mantener registros fiscales y un buen crédito

Si ya reside o trabaja en Singapur, mantener un historial fiscal y de seguridad social claro le ayudará a sumar puntos en su futura fase de solicitud de RP (Residente Permanente).

V. Siguiente paso después de convertirse en inmigrante cualificado: solicitar la RP (residencia permanente)

La mayoría de los inmigrantes cualificados quieren poder solicitar la nacionalidad tras trabajar unos años.Inmigración en Singapurcon los requisitos del Instituto de Aduanas e Impuestos Especiales (ICA), en general se recomienda que elTrabajó en situación de PE durante unos 2 añosEntonces podrás solicitar la nacionalidad.

También se seguirá haciendo referencia a usted cuando presente una solicitud:

• Contexto industrial

• Fiscalidad y contribución económica

• Educación

• Situación familiar (casado, con hijos)

Cuanto más escaso sea el sector y más estable sea el solicitante a largo plazo, más fácil será que se lo aprueben.

VI. Conclusión: Singapur abre sus puertas a los mejores talentos técnicos del mundo

Política de inmigración de SingapurAunque se está estrechando, también se está "guiando" más: no sólo quiere atraer a la gente, sino también a la "gente adecuada". Si tienes sólidas aptitudes profesionales y estás dispuesto a integrarte en la comunidad local y desarrollar una carrera a largo plazo en Singapur, ahora es el mejor momento para dar el primer paso.

Desde la selección precisa de los puestos técnicos hasta el trazado estratégico de las trayectorias profesionales, cada paso afecta a la futura tasa de éxito de la inmigración. No espere a que se le pase la oportunidad, prepárese pronto para poder aterrizar con firmeza en el futuro.