I. Perché le tecnologie di Singaporeimmigrati?

Negli ultimi anni, Singapore, importante polo economico internazionale in Asia, ha attirato un numero crescente di professionisti stranieri a lavorare e a stabilirsi nel Paese grazie al suo ambiente politico stabile, all'efficiente sistema istituzionale e all'ampia gamma di opportunità di lavoro. Rispetto ai tradizionali Paesi di immigrazione, ilImmigrazione a SingaporeLa soglia è relativamente ragionevole e rappresenta una via d'accesso relativamente diretta all'immigrazione, soprattutto per chi possiede competenze professionali, capacità linguistiche e background accademico.

In particolare, sullo sfondo della ristrutturazione economica globale dopo l'epidemia, il governo di Singapore ha accelerato il ritmo di ingresso di talenti di alto livello e ha continuato a ottimizzare le risorse umane.migrante qualificatopolitiche che offrono nuove opportunità a chi vuole mettere radici qui.

II. Singapore 2025migrante qualificatoUltime modifiche alla politica

Singapore, 2025migrante qualificatoSono stati apportati diversi aggiornamenti importanti alla politica:

1. Adeguamento della soglia per l'Employment Pass (EP)

A partire dalla seconda metà del 2024, il salario minimo mensile in PE è aumentato a S$5.000 (circa RMB 27.000)La soglia è più alta per i settori altamente qualificati come la finanza e l'ICT. Ciò significa che solo i lavori con stipendi più alti hanno maggiori probabilità di essere approvati per l'EP.

2. Introduzione del sistema di punteggio COMPASS (Complementary Expertise Assessment Framework)

Il nuovo sistema prevede una valutazione più dettagliata dei punteggi per i candidati, con dimensioni di punteggio che includono:

• Competitività salariale

• livello di istruzione

• Diversità aziendale e percentuale di dipendenti locali

• Scarsità di talenti nel settore

Il punteggio COMPASS determinerà la concessione di un PE e rappresenta una soglia importante per la nuova generazione di immigrati qualificati.

3. Incentivazione di posti di lavoro ad alta tecnologia e strategici

Il Governo sottolinea l'importanza di attirareTalenti del settore ad alto valore aggiunto e alta qualificazioneAlcune posizioni sono state inserite nella "shortage list", come l'intelligenza artificiale, la biomedicina, l'energia verde, la tecnologia finanziaria, ecc. e il tasso di immigrazione è aumentato in modo significativo.

C. Quali sono le professioni più facili da richiedere per l'immigrazione qualificata a Singapore?

Sulla base dei dati più recenti e delle tendenze del settore, si può affermare quanto segueCinque grandi gruppi occupazionaliÈ considerata la direzione più vantaggiosa per l'immigrazione:

1. Tecnologia dell'informazione e intelligenza artificiale

• Ingegnere software, Analista dati, Ingegnere algoritmi AI, Specialista in sicurezza informatica

• Motivo: rapido sviluppo dell'economia digitale, ampi divari, alta remunerazione e tasso di approvazione molto più alto della media

2. Finanza e gestione del rischio

• Analista finanziario, trader quantitativo, responsabile della conformità, ingegnere FinTech

• Motivo: Singapore è un centro finanziario asiatico con una particolare carenza di talenti FinTech e RegTech.

3. Tecnologia di ingegneria e produzione

• Ingegneri elettrici, ingegneri meccanici, specialisti dell'automazione industriale, tecnici delle energie rinnovabili

• Motivo: Singapore promuove la trasformazione dell'Industria 4.0, un gran numero di industrie manifatturiere per lo sviluppo intelligente, i talenti tecnici sono molto richiesti.

4. Scienze biomediche e sanitarie

• Bioinformatico, Ingegnere per la scoperta di farmaci, Ingegnere di dispositivi medici

• Motivo: La biomedicina è un'industria strategica che rappresenta una priorità nazionale ed è molto attraente per i talenti globali di alto livello.

5. Istruzione e ricerca

• Docenti dell'istruzione superiore, assistenti di ricerca, ingegneri di laboratorio

  

• Motivo: Il forte sviluppo dell'istruzione terziaria e dei programmi di ricerca di Singapore, in particolare degli istituti di ricerca finanziati dal governo, è molto richiesto.

IV. Come migliorare il tasso di successo delle domande di migrazione qualificata?

Per ottenere con successo il PE e realizzare la migrazione qualificata, vale la pena di concentrarsi sui seguenti punti:

1. Pianificazione anticipata dei percorsi di carriera e delle aree di specializzazione

Verrà data priorità ai settori con carenza di personale e i percorsi di sviluppo dovranno essere in linea con le tendenze di carriera e le priorità di sviluppo di Singapore.

2. Miglioramento delle qualifiche e delle competenze linguistiche

Coloro che hanno conseguito titoli di studio presso rinomate università locali o internazionali (ad esempio NUS, NTU, Tsinghua, Oxford, ecc.) ottengono un punteggio più alto nel sistema COMPASS.

3. Datori di lavoro destinatari di applicazioni EP

Assicuratevi che l'azienda a cui vi state rivolgendo abbia posti EP disponibili e sia disposta a sostenere la vostra candidatura.

4. Mantenere i registri fiscali e un buon credito

Se già risiedete o lavorate a Singapore, mantenere una chiara documentazione fiscale e previdenziale contribuirà ad aggiungere punti alla vostra futura fase di richiesta di PR (Permanent Resident).

V. Il passo successivo dopo essere diventato un migrante qualificato: richiedere la PR (residenza permanente)

La maggior parte degli immigrati qualificati vuole poter richiedere la PR dopo aver lavorato per qualche anno.Immigrazione a Singaporecon i requisiti dell'Istituto delle Dogane e delle Accise (ICA), si raccomanda in genere che ilHa lavorato in stato di EP per circa 2 anniA quel punto si può richiedere la PR.

Si continuerà a fare riferimento a voi anche al momento della presentazione della domanda:

• Il contesto dell'industria

• Tassazione e contributo economico

• background educativo

• Situazione familiare (sposato, con figli)

Quanto più scarso è il settore e quanto più stabile è il richiedente nel lungo periodo, tanto più facile è l'approvazione.

VI. Conclusione: Singapore apre le porte ai migliori talenti tecnici del mondo

Politica d'immigrazione di SingaporeSe da un lato è sempre più stretta, dall'altro è anche più "guidata": vuole attrarre non solo persone, ma anche le "persone giuste". Se avete solide competenze professionali e siete disposti a integrarvi nella comunità locale e a sviluppare una carriera a lungo termine a Singapore, questo è il momento migliore per fare il primo passo.

Dalla selezione precisa delle posizioni tecniche all'impostazione strategica dei percorsi di carriera, ogni passo influisce sul futuro tasso di successo dell'immigrazione. Non aspettate che l'opportunità vi passi davanti, preparatevi per tempo in modo da poter approdare saldamente in futuro.