I. Varför Singapore Technologiesinvandrare?

Under de senaste åren har Singapore, som är ett viktigt internationellt affärscentrum i Asien, lockat allt fler utländska yrkesverksamma att arbeta och bosätta sig i landet på grund av dess stabila politiska miljö, effektiva institutionella system och breda utbud av sysselsättningsmöjligheter. Jämfört med traditionella invandringsländer ärSingapore ImmigrationTröskeln är relativt rimlig och är en relativt direkt väg till invandring, särskilt för personer med yrkeskunskaper, språkkunskaper och akademisk bakgrund.

I synnerhet mot bakgrund av den globala ekonomiska omstruktureringen efter epidemin har Singapores regering påskyndat takten för att få in talanger av hög kaliber och har fortsatt att optimerakvalificerad migranten politik som ger nya möjligheter för dem som vill slå rot här.

II. Singapore 2025kvalificerad migrantSenaste ändringar i policyn

Singapore, 2025kvalificerad migrantDet finns flera viktiga uppdateringar av policyn:

1. Justering av tröskelvärdet för Employment Pass (EP)

Från och med andra halvåret 2024 höjs den lägsta månadslönen i EP till 5 000 S-dollar (cirka 27 000 RMB)Tröskeln är högre för högkvalificerade sektorer som finans och IKT. Detta innebär att endast jobb med högre löner är mer benägna att godkännas för EP.

2. Införande av poängsystemet COMPASS (Complementary Expertise Assessment Framework)

Det nya systemet ger en mer detaljerad poängbedömning för sökande, med poängsättningsdimensioner som inkluderar:

• Konkurrenskraftiga löner

• utbildningsnivå

• Mångfald i företaget och andel lokalt anställda

• Branschens brist på talanger

COMPASS-poängen avgör om en EP kan beviljas och är en viktig tröskel för den nya generationen av kvalificerade migranter.

3. Främjande av högteknologiska och strategiska jobb

Regeringen understryker vikten av att attraheraTalanger med högt förädlingsvärde och hög kompetens inom industrinVissa av jobben har inkluderats i "bristlistan", till exempel artificiell intelligens, biomedicin, grön energi, finansiell teknik etc., och invandringsfrekvensen har ökat avsevärt.

C. Vilka yrken är enklast att ansöka om för Singapore Skilled Migration?

Baserat på de senaste uppgifterna och branschtrenderna är följandeFem stora yrkesgrupperDet anses vara den mest fördelaktiga riktningen för invandring:

1. Informationsteknik och artificiell intelligens

• Mjukvaruingenjör, dataanalytiker, AI-algoritmingenjör, cybersäkerhetsspecialist

• Skäl: snabb utveckling av den digitala ekonomin, stora luckor, hög ersättning och mycket högre godkännandegrad än genomsnittet

2. Ekonomi och riskhantering

• Finansanalytiker, kvantitativ trader, compliance officer, FinTech-ingenjör

• Anledning: Singapore är ett asiatiskt finanscentrum med en särskild brist på FinTech- och RegTech-talanger

3. Ingenjörs- och tillverkningsteknik

• Elektroingenjörer, maskiningenjörer, specialister på industriell automation, tekniker inom förnybar energi

• Anledning: Singapore främjar Industry 4.0-omvandling, ett stort antal tillverkningsindustrier till intelligent utveckling, tekniska talanger i hög efterfrågan

4. Biomedicin och hälsovetenskap

• Bioinformatiker, Ingenjör inom läkemedelsupptäckt, Ingenjör inom medicinteknik

• Motivering: Biomedicin är en strategisk industri som prioriteras nationellt och som är mycket attraktiv för globala topptalanger.

5. Utbildning och forskning

• Föreläsare, forskningsassistenter, laboratorieingenjörer inom högre utbildning

  

• Anledning: Singapores starka utveckling av högre utbildning och forskningsprogram, särskilt statligt finansierade forskningsinstitut, är mycket efterfrågad.

IV. Hur kan man förbättra framgångsgraden för ansökningar om kvalificerad migration?

Följande punkter är värda att fokusera på om du vill lyckas få EP och förverkliga kvalificerad migration:

1. Tidig planering av karriärvägar och specialiseringsområden

Bristyrken kommer att prioriteras och de bör anpassa sina utvecklingsvägar till karriärtrender och Singapores utvecklingsprioriteringar.

2. Förbättring av kvalifikationer och språkkunskaper

De som har examen från välrenommerade lokala eller internationella universitet (t.ex. NUS, NTU, Tsinghua, Oxford etc.) får högre poäng i COMPASS-systemet.

3. Rikta in sig på arbetsgivare som ska vara berättigade till EP-ansökningar

Försäkra dig om att det företag du söker till har lediga EP-platser och är villigt att stödja din ansökan.

4. Upprätthålla skatteregister och god kreditvärdighet

Om du redan bor eller arbetar i Singapore kan en tydlig skatte- och socialförsäkringshistorik hjälpa dig att lägga till poäng i din framtida PR-ansökan (Permanent Resident).

V. Nästa steg efter att ha blivit en kvalificerad migrant: ansöka om PR (permanent uppehållstillstånd)

De flesta kvalificerade migranter vill kunna ansöka om PR efter att ha arbetat i några år. enligtSingapore Immigrationmed kraven från Institute of Customs and Excise (ICA), rekommenderas det generellt attArbetade i EP-status i cirka 2 årDå kan du ansöka om PR.

Du kommer även fortsättningsvis att hänvisas till vid ansökan:

• Branschens bakgrund

• Beskattning och ekonomiskt bidrag

• utbildningsbakgrund

• Familjesituation (gift, med barn)

Ju mer sällsynt branschen är och ju mer stabil den sökande är på lång sikt, desto lättare är det att bli godkänd.

VI. Slutsats: Singapore öppnar sina dörrar för världens bästa tekniska talanger

Singapores invandringspolitikSamtidigt som det blir stramare blir det också mer "styrt" - man vill inte bara locka till sig människor, utan också "rätt människor". Om du har gedigna yrkeskunskaper och är villig att integreras i lokalsamhället och utveckla en långsiktig karriär i Singapore är det nu den bästa tiden att ta det första steget.

Från det exakta urvalet av tekniska befattningar till den strategiska utformningen av karriärvägar påverkar varje steg den framtida framgångsgraden för invandring. Vänta inte på att möjligheten ska gå dig förbi, förbered dig tidigt så att du kan landa stadigt i framtiden.