I. Pourquoi Singapore Technologies ?immigrés?

Ces dernières années, Singapour, en tant qu'important centre d'affaires international en Asie, a attiré de plus en plus de professionnels étrangers pour travailler et s'installer dans le pays en raison de son environnement politique stable, de son système institutionnel efficace et de son large éventail d'opportunités d'emploi. Par rapport aux pays d'immigration traditionnels, leImmigration à SingapourLe seuil est relativement raisonnable et constitue une voie d'immigration relativement directe, en particulier pour les personnes ayant des compétences professionnelles, des aptitudes linguistiques et une formation universitaire.

En particulier, dans le contexte de la restructuration économique mondiale qui a suivi l'épidémie, le gouvernement de Singapour a accéléré le rythme de l'arrivée de talents de haut niveau et a continué à optimiser le programme d'aide de l'Union européenne.migrant qualifiédes politiques qui offrent de nouvelles opportunités à ceux qui veulent s'enraciner ici.

Singapour 2025migrant qualifiéDernières modifications de la politique

Singapour, 2025migrant qualifiéPlusieurs mises à jour importantes ont été apportées à la politique :

1. Ajustement du seuil pour le passeport pour l'emploi (PE)

À partir du second semestre 2024, le taux de salaire mensuel minimum dans le PE est porté à 5 000 $S (environ 27 000 RMB)Le seuil est plus élevé pour les secteurs hautement qualifiés tels que la finance et les TIC. Cela signifie que seuls les emplois dont les salaires sont plus élevés ont plus de chances d'être approuvés pour le PE.

2. Introduction du système de notation COMPASS (Complementary Expertise Assessment Framework)

Le nouveau système prévoit une évaluation plus détaillée des candidats, avec des critères de notation tels que

• Compétitivité salariale

• niveau d'éducation

• Diversité des entreprises et pourcentage d'employés locaux

• La pénurie de talents dans l'industrie

Le score COMPASS déterminera si un EP peut être accordé et constitue un seuil important pour la nouvelle génération de migrants qualifiés.

3. Encouragement des emplois de haute technologie et des emplois stratégiques

Le gouvernement souligne l'importance d'attirerTalents industriels à haute valeur ajoutée et à haut niveau de qualificationCertains postes ont été inclus dans la "liste des pénuries", comme l'intelligence artificielle, la biomédecine, l'énergie verte, la technologie financière, etc. et le taux de réussite des immigrants a augmenté de manière significative.

C. Quelles sont les professions pour lesquelles il est le plus facile de faire une demande de migration qualifiée à Singapour ?

Sur la base des données les plus récentes et des tendances de l'industrie, les éléments suivants ont été mis en évidenceCinq grands groupes professionnelsElle est considérée comme la direction la plus avantageuse pour l'immigration :

1. Technologies de l'information et intelligence artificielle

• Ingénieur logiciel, analyste de données, ingénieur en algorithmes d'IA, spécialiste de la cybersécurité

• Raison : développement rapide de l'économie numérique, écarts importants, rémunération élevée et taux d'approbation nettement supérieur à la moyenne.

2. Finances et gestion des risques

• Analyste financier, trader quantitatif, responsable de la conformité, ingénieur FinTech

• Motif : Singapour est un centre financier asiatique qui souffre d'une pénurie particulière de talents FinTech et RegTech

3. Technologie de l'ingénierie et de la fabrication

• Ingénieurs électriciens, ingénieurs mécaniciens, spécialistes de l'automatisation industrielle, techniciens en énergies renouvelables

• Raison : Singapour promeut la transformation de l'industrie 4.0, un grand nombre d'industries manufacturières au développement intelligent, des talents techniques très demandés.

4. Sciences biomédicales et de la santé

• Bioinformaticien, Ingénieur en découverte de médicaments, Ingénieur en dispositifs médicaux

• Raison : la biomédecine est un secteur stratégique qui constitue une priorité nationale et qui est très attrayant pour les talents internationaux de haut niveau.

5. Éducation et recherche

• Enseignants de l'enseignement supérieur, assistants de recherche, ingénieurs de laboratoire

  

• Raison : le fort développement de l'enseignement supérieur et des programmes de recherche à Singapour, en particulier les instituts de recherche financés par le gouvernement, est très demandé.

IV. comment améliorer le taux de réussite des demandes d'immigration qualifiée ?

Les points suivants méritent une attention particulière si vous souhaitez obtenir un permis de travail et réaliser une migration qualifiée :

1. Planification précoce des parcours de carrière et des domaines de spécialisation

La priorité sera donnée aux secteurs en pénurie, et ils devront faire correspondre leurs parcours de développement aux tendances de carrière et aux priorités de développement de Singapour.

2. Amélioration des qualifications et des compétences linguistiques

Ceux qui sont diplômés d'universités locales ou internationales réputées (par exemple, NUS, NTU, Tsinghua, Oxford, etc.) obtiennent de meilleurs résultats dans le système COMPASS.

3. Cibler les employeurs pour qu'ils soient éligibles aux demandes de PE

Assurez-vous que l'entreprise à laquelle vous postulez dispose de places en EP et qu'elle est disposée à soutenir votre candidature.

4. Maintenir des dossiers fiscaux et un bon crédit

Si vous résidez ou travaillez déjà à Singapour, le fait de conserver un dossier fiscal et de sécurité sociale clair vous permettra de gagner des points lors de votre future demande de statut de résident permanent (PR).

V. Prochaine étape après avoir obtenu le statut de migrant qualifié : demander le statut de résident permanent (RP)

La plupart des migrants qualifiés souhaitent pouvoir demander une RP après avoir travaillé pendant quelques années.Immigration à Singapouravec les exigences de l'Institut des douanes et accises (ICA), il est généralement recommandé que lesA travaillé au statut de PE pendant environ 2 ansVous pouvez alors demander la RP.

Vous continuerez également à être mentionné dans les candidatures :

• Contexte de l'industrie

• Fiscalité et contribution économique

• parcours éducatif

• Situation familiale (marié, avec des enfants)

Plus le secteur est rare et plus le demandeur est stable à long terme, plus il est facile d'obtenir une approbation.

VI. conclusion : Singapour ouvre ses portes aux meilleurs talents techniques du monde

Politique d'immigration de SingapourTout en se resserrant, il devient aussi plus "guidé" - il veut attirer non seulement des gens, mais aussi les "bonnes personnes". Si vous avez de solides compétences professionnelles et que vous êtes prêt à vous intégrer dans la communauté locale et à développer une carrière à long terme à Singapour, c'est le meilleur moment pour faire le premier pas.

De la sélection précise des postes techniques à l'élaboration stratégique des parcours de carrière, chaque étape influe sur le taux de réussite futur de l'immigration. N'attendez pas que l'occasion vous passe sous le nez, préparez-vous à l'avance afin d'avoir un avenir solide.