I. Préface :immigrésCe n'est pas la fin, mais le début d'une nouvelle vie.

De nombreuses personnes se concentrent sur les politiques en matière de visas, les possibilités d'emploi et le coût de la vie avant de décider d'immigrer, mais elles négligent souvent l'aspect de l'immigration.l'adaptabilité culturelleCette variable centrale.

Singapour est un pays d'une grande diversité ethnique, où se mêlent les cultures occidentales et orientales, et où le mode de vie semble familier tout en étant "local". Si vous prévoyez de vous rendre àImmigration à SingapourOu bien avez-vous découvert les cinq différences culturelles suivantes, êtes-vous vraiment prêt ?

Différence 1 : Respect extrême des "règles".

Singapour est connue pour être une société de règles. Qu'il s'agisse de ne pas manger dans le métro, de trier strictement les déchets ou de ne pas crier dans les lieux publics, Singapour est connue comme une "société de règles".Les règles sont inscrites dans presque tous les détails de la vie quotidienne..

Exemple :

• Vous pouvez recevoir une amende pour avoir mangé une barre chocolatée dans le métro ;

• Les déchets et les crachats sont sanctionnés sans pitié ;

• La culture de la file d'attente est tellement omniprésente que les personnes qui sautent dans la file d'attente sont regardées de travers.

Pour ceux qui viennent d'une culture plus "souple", ce mode de vie "basé sur des règles" peut sembler oppressant au début, mais après s'y être habitués, ils se sentiront à l'aise et en ordre.

Différence 2 : "Divers" dans la langue mais "spécial" dans la communication

La langue officielle de Singapour est l'anglais, mais vous vous rendrez vite compte que les habitants ne parlent pas "l'anglais familier", mais un mélange de hokkien, de malais, de tamoul et même de cantonais - la langue de Singapour.Singlish (anglais de Singapour).

Exemple :

• "Can can can" = pas de problème

• "Lah" = petits mots qui renforcent le ton, par exemple "Ok lah".

• "Catch no ball" = ne peut pas vous comprendre.

Ne soyez pas surpris si vous avez une bonne maîtrise de l'anglais mais que vous avez encore des difficultés à votre arrivée : c'est la "magie" de la langue singapourienne. S'adapter au singlish est la première étape d'une véritable assimilation de la culture locale.

IV. différence 3 : "méli-mélo asiatique" de cultures alimentaires

Singapour est un paradis pour les gourmets, mais ne croyez pas que cela signifie qu'il n'y a pas d'inconfort alimentaire. La cuisine singapourienne est une fusion de saveurs chinoises, malaises, indiennes et nyonya.Saveurs épicées, lourdes, aimant les épices.

Les plus typiques d'entre eux sont les suivants :

• Riz au poulet à la hainanaise (le nouveau style est plus sec)

• Tête de poisson au curry, crabe au piment (très lourd)

• Crêpes indiennes avec sauce au piment doux

• Au lieu de petits pains et de beignets pour le petit-déjeuner, c'est pain grillé + sauce chai + thé au lait.

  

Les immigrants habitués aux plats de nouilles du nord ou aux saveurs plus légères auront peut-être besoin d'un temps d'adaptation. Cependant, une fois que vous vous serez habitué, vous serez submergé par la diversité de la "nourriture à Singapour".

V. Différence 4 : rythme serré mais axé sur l'efficacité

Bien que Singapour soit une petite ville, le rythme de vie y est très rapide et la culture du travail, en particulier, met l'accent sur l'efficacité, la discipline et les résultats. C'est le cas, par exemple :

• Les réunions d'entreprise commencent généralement à l'heure et il est extrêmement impoli de les reporter ;

• Le courrier électronique permet de communiquer fréquemment et clairement, en mettant l'accent sur "moins de paroles, plus d'informations" ;

• La culture des heures supplémentaires n'est pas très répandue, mais les heures de la journée exigent une forte concentration de travail.

  

Pour ceux qui viennent d'un environnement de travail "orienté vers les personnes", il faudra s'habituer à ce style d'efficacité, mais à long terme, il contribuera également à développer des habitudes plus professionnelles sur le lieu de travail.

VI. variation 5 : coexistence des croyances religieuses et des fêtes dans la diversité

Singapour est un pays très diversifié sur le plan religieux, avec des confessions majeures telles que le bouddhisme, le christianisme, l'islam et l'hindutva, ce qui se traduit par un très large éventail de jours fériés et de tabous.

Exemple :

• Les musulmans jeûnent pendant la journée durant le ramadan et évitent de manger et de boire en leur présence ;

• La vache est un animal sacré dans l'hindouisme et il est déconseillé de discuter ou de manger du bœuf pendant les fêtes religieuses ;

• Brûler du papier-monnaie et faire preuve de respect pendant la fête des fantômes (fête de la mi-Yuan) est une coutume courante que les non-locaux doivent comprendre et respecter.

Les immigrants doivent non seulement comprendre ces contextes culturels, mais aussi faire preuve de suffisamment de tolérance et de respect dans leur vie pour être plus facilement acceptés.

VII. conclusion : la véritable migration est une "entrée" psychologique

Immigration à SingapourIl ne s'agit pas seulement de vivre dans une ville différente, mais de se réintégrer dans un système social entièrement nouveau. La prise de conscience préalable, l'adaptation modérée et l'ouverture d'esprit sont les préparatifs psychologiques les plus importants pour s'adapter à la vie à Singapour.

Les différences culturelles ne sont pas effrayantes, c'est le fait que nous n'ayons pas conscience de les comprendre et de les respecter qui l'est. Lorsque vous ne froncez pas les sourcils devant le singlish, que vous ne vous tenez pas à l'écart du curry ou que vous vous inquiétez des règles, vous commencez vraiment à "vivre à Singapour" et non à "vivre à Singapour".